株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【お客様のしたいをカタチにすることを大切にウエディング業界のパイオニアとして成長している企業/予算単価が億を超える経験を業界未経験から携われる！/一顧客一担当性が強み/残業時間40時間以内/夜勤なし/年末年始休暇あり/自身のライフプランにあったキャリアパスが選べる制度あり】
ご入社後はウェディングプランナーとして現場を経験したのち最短1年後に自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。
＜具体的な業務内容＞
◆式場の業績管理
お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。
◆各セクションのマネジメント業務
プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。
◆イベントの企画や実施のサポート
ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すこともございます。
◆経営企画・マーケティング
地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。
＜強み＞
一顧客一担当制であるということ。一つのチームで打ち合わせから式まで一貫して携わります。各セクションごとに担当する人間が変わることはないため、現場への指示やマネジメントも非常にやりやすく、現場への落とし込みが速いのはもちろん、常に現場と同じ温度で動くことができます。
また、若手社員が多く、自分の教育のもと、成長する姿を見られるのがやりがいです。部下が担当のお客様から「○○さんが担当でよかった」と言われる姿を見たり、社員を表彰する全総会の場で表彰されたりすると、自分のことのようにうれしく感じます。
＜キャリアパス＞
支配人を経験したその後は、商品企画や人事など様々な部署へ異動を叶えることができます。そのためプライベートと両立しながら自身にあったキャリアパスをお選びいただけます。

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、人材コンサルタント

正社員

岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、愛媛県

＜勤務地詳細＞
東海エリア
住所：東海エリア
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
11:00〜20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜勤務パターン＞
10:00〜19:00
11:00〜20:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜勤務地補足＞
配属場所は選考内でお伝えします。

＜転勤＞
当面なし
当面は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜600,000円

＜月給＞
280,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収：月給28万円〜60万円+賞与年3回+インセンティブあり
※経験・能力により、優遇いたします。
年収例：640万円 ／ 31歳 経験4年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心です。

＜その他補足＞
■産前産後休暇／育児休暇制度
■従業員割引制度
■自己申告制度
■成長支援制度（下記の総称）
・海外研修制度
・チーム企画支援制度
・Professional Choice（T＆Gオリジナル カフェテリアプラン）
・社内預金制度
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）、持株会

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

月9日（シフト制）
季節休暇・年末年始休暇・有給休暇(10日〜20日)・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休制度（産休取得・復帰実績あり）・5日以上の連続休暇の取得可能

2024年4月25日