株式会社古河電工アドバンストエンジニアリングの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

＜資格取得者歓迎／東証プライム上場・電線御三家の古河電工社100%出資の子会社＞
■業務概要：
設備技術課では、古河電気工業並びに関連会社の国内・海外におけるプロジェクト等起業計画/実施を主体として、機械設計/電気制御設計/工事エンジニアリングを中心に展開しております。
具体的にはグループ内での業務がほとんどで製造設備の増産や設備の切り替えの際に電気設計や管理業務をメインにお任せ致します。出張はほとんど発生せず、担当エリアは千葉事業所がメインとなります。
※点検保守業は行いません。

■組織構成/入社後の流れ：現在6名ほどの社員が在籍しております。
入社後は出来るところからお任せしていきますので安心して業務を行うことが出来ます。

■同社の魅力・特徴：
・【安定性】…同社は古河電工グループの一員として、エンジニアリングサービスを提供する機能会社として発足しました。その後、同一グループ内のメディカルエンジニアリング会社や機器製造会社を吸収合併し、機器製造からエンジニアリングサービスまで行える会社として、古河電工グループ内外の顧客と取引を行っています。

・【働き方】…基本的に残業時間は月20時間程度で、多くても30時間程度と少ない残業時間を実現しております。親会社と同等の基準で労働時間は管理を徹底しており、残業時間削減に努めております。

電気・電子制御設計・開発

正社員

千葉県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県市原市八幡海岸通6
勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:45
＜その他就業時間補足＞
残業は月20h〜30h程度です。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
固定給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,750円〜375,000円

＜月給＞
218,750円〜375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：あり（過去実績4ヶ月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：家族手当・子供手当あり
寮社宅：社内規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始、誕生日休暇

2024年4月25日