株式会社じげんの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【ベンチャー×プライム市場上場の安定基盤のじげんグループ/早期キャリアアップが目指せます/裁量権◎】

■募集概要
出向先の株式会社タイズは、創業以来、優良メーカー（特に機電系）に特化した転職エージェントです。
株式会社じげんのグループ会社であり、じげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。
事業規模を積極拡拡していく中で、企業としての根幹を成すマーケティング業務の強化が必要不可欠な状況であり、事業拡大の為、マーケティングの責任者として会社を担う人材としての活躍を期待しています。
■仕事内容
マーケティング全般に関わる統括責任者として、プロモーション部分だけではなく、マーケティングに関わる4P部分全てを設計して頂きます。
マーケティング活動を一から企画・実行する事、それに伴う売上の最大化、および予算管理を含む利益の最大化を担っていただける方を採用したいと考えております。
■具体的な業務内容
・マーケティングの戦略立案、実行
・KGIやKPI設定と戦術策定
・新しい集客セグメントに対する新規企画及び、既存チャネルの改善
・組織マネジメント（チームメンバーの採用、育成）
・サービスブランディング
・PL、予算計画の策定　等
■仕事の魅力
・将来的にはタイズ社の取締役やCEO、じげんグループの経営陣というキャリア形成も可能です。
・じげんグループでは既存サービスだけでなく、新規事業の立ち上げやマーケティング支援、M&A案件等、様々な機会に携わる事ができる環境がございます。
・ユーザーの潜在的なニーズであるインサイトを見つけ、それにもとづくコミュニケーションのアイデアの作成、全方位でのマーケティングコミュニケーションを実行へ落としこむ事が可能です。
■想定配属先■
以下での配属を想定しています。
・雇用元はじげん、グループ会社であるタイズに出向予定となります。
■タイズ社について
https://www.tie-s.jp/
当社は創業以来、優良メーカー（特に機電系）に特化した転職エージェントです。この領域では高い実績を誇り、関西大手メーカーの人事採用部門では圧倒的な実績・知名度があります。(例：川崎重工、ダイキン工業、三菱電機社など）

商品企画、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
株式会社タイズ 大阪本社
住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー23階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
出向期間中はタイズ社の勤務時間に合わせていただきます。
じげん社：フレックスタイム制　8時間／1日

＜勤務地補足＞
株式会社タイズへの出向となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
800万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：493,256円〜739,884円
固定残業手当/月：173,411円〜260,116円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
666,667円〜1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。
上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
（給与改定年4回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT
■資格補助制度

＜その他補足＞
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・社内クラブ活動支援
・リファラル採用決定でインセンティブ支給
・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給
・社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等）
・N−minutes（1日20分間昼寝ができる）
・資格補助制度
・服装自由
・在宅勤務制度有　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（時間単位での取得も可能）

2024年4月25日