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1時間単位での有給取得可能！充実した支援制度で働きやすさ抜群★

～こんな方におススメ～
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■自分と異なる意見にも耳を傾けられる方
■リスクを恐れず難度の高いことに挑戦したい方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方

【仕事内容】
◎おすすめPoint！
・個人ノルマ無し
・業界経験不要
・キレイな新社屋
・転勤なし
・研修制度充実

当社の営業として、工場や住宅、公共施設などの提案をしていただきます★

【取扱商材】
公共・民間の建築物

【仕事の内容】
◆公共・民間の建築物の提案営業
◆新規開拓
◆既存顧客深耕
◎担当顧客は法人顧客が中心で、設計担当と同行し提案を行います。

【担当案件】
工場、集合住宅、ショールーム、倉庫、学校、福祉施設等
※注文住宅/個人宅は別部署が担当します。
※浜松エリアが中心です。

【研修について】
当社の理念等を理解していただくため、新人研修を1週間程度行います★その後、入社後1年程度は先輩社員とのOJTにて、業務の進め方をじっくりと習得していただきます。

【営業スタイル】
業務提携を行っている金融機関等からの紹介/既存顧客から案件を獲得します。
個人ノルマはありませんが、営業部としての目標があります！また、当社は歩合制ではないため、成果を出さないと生活が困るというプレッシャーがありません！

★2022年新社屋が完成し、【サステナブルな建築】をテーマとしたオフィスで仕事ができます。(Youtube公開中）
★全社員ipadとiphoneを支給、デジタル化をいち早く取り入れ、効率的に生産性高く仕事ができるように環境を整えています☆

【勤務時の服装】
スーツ

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
◎当社について
常盤工業は、建築物や土木インフラや住宅をつくる仕事をしています。つくり上げたそのものだけで本来の価値があるとは思いません。そこに人の営みや想いが宿ることで本物の価値が生まれるはずです★
だから、ハコモノ・インフラを利用する人々に寄り添い、一人ひとりの喜びや夢や安らぎをつくること、それが私たちの考える「いい仕事」です。
そしていま私たちは原点のその先へと歩を進めていきます。「いい仕事」から「熱い仕事」へ、人を揺さぶり突き動かすのは人の熱量だから「仕事に熱を込めていきたい」「一人ひとりの物語をつくっていきたい」私たちはその強い願望を心に抱いています。この想いを実現することを皆様にお約束をします！
当社は現在第二の創業期を迎えております。「会社と共に大きく成長していきたい」という想いを持っている方の応募をお待ちしております！

◎職場内の雰囲気について
★当社は「さん」付けで呼ぶ文化で、どの社員の人とも話しかけやすく新入社員も溶け込みやすい環境です！
★メンター制度があり、入社した後も不安な点や分からない点を相談しやすい環境です！
★2022年に完成した新社屋は、地球に優しいゼロエネルギービルディングで、フリーアドレスで自由な働き方を実現しています。

◎部署について
中途入社半数以上！
・人数 5名
・男女比 8：2
・年齢層 20代～

受動喫煙防止措置 あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般

営業・セールス(法人向営業)

正社員

静岡県

常盤工業株式会社
静岡県浜松市中央区新津町197

8:00～17:00（休憩 1時間）
時間外労働 あり（月平均25時間）

助信駅より徒歩5分

月給20万5000円〜
初年度想定年収 370～550万円
【賞与】有（年3回、昨年度実績6ヵ月）
【昇給】有（年1回、毎年1月）

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当（会社指定に基づき支給）
家族手当（配偶者、お子様1人につき：1、000～3、000円※控除対象者のみ）
住宅手当（5、000～10、000円※家賃による）
残業手当
休日手当
深夜手当
資格手当（2、000～20、000円）
資格一時取得金
資格取得支援制度
研修支援制度
U・Iターン支援
出産・育児支援制度
育児・介護休暇
退職金制度（勤続3年以上）

土日休み中心
┗他休日は当社カレンダーによる
年間休日114日
年次有給休暇（10日～※1時間単位から取得可能）
育児・介護休暇

2024年6月11日