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コンシェル&マッチ
20代30代活躍『法人向け太陽光設備の提案』駅近!
情報提供元:
求人更新日:2024年5月15日
募集要項
仕事詳細
\電車・車通勤どちらもOK/賞与&昇給あり!手厚い待遇◎
□問題を迅速に解決していく力のある方
□コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
□柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
□仕事を通じて成長したいという気持ちをお持ちの方
□臨機応変に対応する力がある方
【仕事内容】
メーカーや商社などの法人のお客様に対して、太陽光設備の提案を行っていただきます
『提案する商材』
太陽光設備
『具体的な仕事内容』
~法人のお客様に対して、太陽光設備の提案~
(1)お客様への課題ヒアリング(お客様:メーカーや商社など)
(2)太陽光設備の選定やアドバイス
(3)設置・施工の社内調整(※施工は社内の施工管理部が行います)
(4)官公庁や電力会社への申請業務
~当社における営業の特長~
☆既存顧客からの紹介や、HPからの反響がほとんどです!
☆個人ノルマはなし、成約率は高いです!
\太陽光発電設備の導入事業を展開!/
SONYを始め国内トップクラスのメーカーや商社等と提携して、クリーンエネルギーの実現をサポートします。
\直近8年間で売上高16倍に成長!/
今後もは上場を目指し組織強化を行っていく予定です。
【勤務時の服装】
スーツ
【転勤】
なし
【勤務スタイル】
出社勤務
【雇用形態】
正社員
【アピールポイント】
『部署人数』
中途入社半数以上!
男性5名・女性5名(計10名)
年齢層20代~
『職場内の雰囲気について』
コミュニケーション活発で、意見が飛び交っており、明るい雰囲気です。部内の上長も比較的若く、相談しやすいですし、メンバーへのフォローも積極的にしてくれますので安心して就業することができます。
『クリーンエネルギー業界について』
これまでクリーンエネルギーは、土地オーナーや個人投資家向けの「投資」という形で成長してきました。現在はCO2削減に対するグローバルな動きにより、企業の自家発電のニーズが高まり、まさに転換期を迎える成長業界です。
『当社について』
★当社の強み
お客様が当社に期待することは、初期投資を抑えることと、中長期的に電力量を高収益を得ることです。当社は設立以来現場を大切にしており、その中で柔軟に発想しトライを続けてきました。そこで培った経験・知識が高い競争力を支えています。今後も民間企業への法人営業を強化し、工場への太陽光パネルの設置に向けて事業を拡大していく狙いを持っています。
★強みを支える発想力とは
画期的なアイデアでなく、発想は「こうしたらいいのに」と思ったごく自然なこと。それが前例のない仕組みを生み出して来ました。
★お客様からの声
下記のように、業界の中でも高い評価を受けています。
・某総合商社<他社とは比べられないようなコストを実現している!
・某大手メーカー<FDの発想にはとても追いつけない…!
【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般
□問題を迅速に解決していく力のある方
□コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
□柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
□仕事を通じて成長したいという気持ちをお持ちの方
□臨機応変に対応する力がある方
【仕事内容】
メーカーや商社などの法人のお客様に対して、太陽光設備の提案を行っていただきます
『提案する商材』
太陽光設備
『具体的な仕事内容』
~法人のお客様に対して、太陽光設備の提案~
(1)お客様への課題ヒアリング(お客様:メーカーや商社など)
(2)太陽光設備の選定やアドバイス
(3)設置・施工の社内調整(※施工は社内の施工管理部が行います)
(4)官公庁や電力会社への申請業務
~当社における営業の特長~
☆既存顧客からの紹介や、HPからの反響がほとんどです!
☆個人ノルマはなし、成約率は高いです!
\太陽光発電設備の導入事業を展開!/
SONYを始め国内トップクラスのメーカーや商社等と提携して、クリーンエネルギーの実現をサポートします。
\直近8年間で売上高16倍に成長!/
今後もは上場を目指し組織強化を行っていく予定です。
【勤務時の服装】
スーツ
【転勤】
なし
【勤務スタイル】
出社勤務
【雇用形態】
正社員
【アピールポイント】
『部署人数』
中途入社半数以上!
男性5名・女性5名(計10名)
年齢層20代~
『職場内の雰囲気について』
コミュニケーション活発で、意見が飛び交っており、明るい雰囲気です。部内の上長も比較的若く、相談しやすいですし、メンバーへのフォローも積極的にしてくれますので安心して就業することができます。
『クリーンエネルギー業界について』
これまでクリーンエネルギーは、土地オーナーや個人投資家向けの「投資」という形で成長してきました。現在はCO2削減に対するグローバルな動きにより、企業の自家発電のニーズが高まり、まさに転換期を迎える成長業界です。
『当社について』
★当社の強み
お客様が当社に期待することは、初期投資を抑えることと、中長期的に電力量を高収益を得ることです。当社は設立以来現場を大切にしており、その中で柔軟に発想しトライを続けてきました。そこで培った経験・知識が高い競争力を支えています。今後も民間企業への法人営業を強化し、工場への太陽光パネルの設置に向けて事業を拡大していく狙いを持っています。
★強みを支える発想力とは
画期的なアイデアでなく、発想は「こうしたらいいのに」と思ったごく自然なこと。それが前例のない仕組みを生み出して来ました。
★お客様からの声
下記のように、業界の中でも高い評価を受けています。
・某総合商社<他社とは比べられないようなコストを実現している!
・某大手メーカー<FDの発想にはとても追いつけない…!
【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
愛知県
勤務地(住所)
株式会社FD
愛知県刈谷市今川町花池3-1
富士松駅より徒歩5分
自動車通勤可(無料駐車場あり)
愛知県刈谷市今川町花池3-1
富士松駅より徒歩5分
自動車通勤可(無料駐車場あり)
勤務時間
08:00~17:00(休憩1時間)
時間外労働あり(月平均30時間)
時間外労働あり(月平均30時間)
交通
富士松駅より徒歩5分
自動車通勤可(無料駐車場あり)
自動車通勤可(無料駐車場あり)
給与・年収
月給20万円〜
賞与あり(年間3.5ヶ月分支給※前年度実績)
昇給あり(年1回、10月)
賞与あり(年間3.5ヶ月分支給※前年度実績)
昇給あり(年1回、10月)
待遇・福利厚生
通勤手当(車の場合、キロ単価20円※会社規定に基づき支給)
家族手当(配偶者・子供1人につき5、000円)
住宅手当(上限35、000円※会社規定による)
残業手当
休日手当
深夜手当
役職手当
皆勤手当
育児・介護休暇
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
家族手当(配偶者・子供1人につき5、000円)
住宅手当(上限35、000円※会社規定による)
残業手当
休日手当
深夜手当
役職手当
皆勤手当
育児・介護休暇
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日・休暇
土日祝休み(年数回の祝日出勤有)
年間休日121日(年数回の祝日出勤あり/計画有給5日含む)
GW休暇
夏期休暇(3日)
年末年始休暇(4日)
年間休日121日(年数回の祝日出勤あり/計画有給5日含む)
GW休暇
夏期休暇(3日)
年末年始休暇(4日)
求人更新日
2024年5月15日
企業情報
会社名
コンシェル&マッチ
応募方法
応募資格
第一種普通自動車運転免許をお持ちの方
高校卒業以上の方
販売・営業・購買等の顧客折衝の経験がある方
高校卒業以上の方
販売・営業・購買等の顧客折衝の経験がある方