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年4回の昇給査定あり★評価制度しっかり！収入＆キャリアUP◎

～こんな方におススメ～
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■自分の意見や提案に対して相手が感じている不安要素や問題を理解して解除していける方
■目標達成に向けて、緻密な計画を立てられる方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方

【仕事内容】
◆おすすめPoint！
・研修制度充実
・未経験歓迎
・賞与＆昇給有り
・転勤なし
・マイカー通勤可

アフラックの保険代理店である当社の保険コンサルタント営業として、生命保険のご案内・アフターフォローをお任せします。
知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪

【具体的な仕事内容】
（1）ライフプランニング営業
　▽お客様を訪問
　▽ライフプランなどをヒアリング
　▽予算・希望に応じて適切なプランを提案
※電話営業は事前にリストを用意します。新規お客様への白地開拓や飛び込み営業、身内への営業はする必要はありません。

（2）アフターフォロー
ライフプランに変更有無等、定期的に確認

【営業先】
当社保有の既契約者（個人・法人・各種団体）
◎アフラックのブランド力×長年培った信頼により多くの顧客マーケットがございます。
◎法人営業と個人営業の割合は約半々で、基本的に既存顧客のフォローや更新をメインに行います。



【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
年齢層 20代～50代

【研修について】
新人育成プログラムがあり、当社とアフラック社の2社体制でビジネスマナーなどの基本から商品知識、販売ロープレまでしっかりと研修を行うため、業界未経験者でも安心してスタートできる環境です。2ヶ月かけて座学等を行い、生命保険の基本的な知識を覚えた後に、現場デビューして頂きます。

【当社の魅力】
当社はアフラック保険代理店としての約50年の実績による既存マーケットと独自の給与制度によって、安定性と収入増のどちらも追求できる点が大きなメリットです。
＜安定性＞
★契約者が既に多くいるため、白地開拓や身内へ営業する必要なし
★固定給かつ基本的に転勤がないため、腰を据えて長期就業可能
★営業にかかる経費は基本的にすべて会社負担（自家用車借上げ費、ガソリン代、駐車場代等）
★中途採用100％のため、保険営業未経験者への育成システムあり

＜収入増＞
★年4回の昇給査定により、成果が自分の評価に正当に反映
★給与の査定基準が給与制度システムとして明確になっているため、成果や頑張りを正当に評価
★年功序列的な考えがないため、役職への昇格も早い可能性あり
┗最短で3年で所長になった社員がおります。
★インセンティブや社内表彰制度が多く、想定年収以上の年収も実現可能

受動喫煙防止措置 あり（屋内禁煙・喫煙専用室設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般

営業・セールス(個人向営業)

正社員

北海道

株式会社トーア
北海道室蘭市中島町3丁目26-10　トーア東室蘭ビル3F
東室蘭駅より徒歩2分

事業場外みなし労働時間制（休憩60分）
＜標準的な就業時間＞
8:45～17:15
時間外労働 あり（月平均15時間）

東室蘭駅より徒歩2分

月給20万円〜
初年度想定年収 350～420万円
＜モデル年収＞
年収650万円（入社3年／月給38万円＋賞与2回）
年収810万円（入社7年／月給48万円＋賞与2回）
【賞与】有（年2回）
【昇給】有（年4回）

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
家族手当（配偶者：月8、000円、子：月4、000円）
残業手当
固定残業代（35時間分の時間外手当として40、370～円を支給）
休日手当
深夜手当
資格手当（FP：月10、000円※その他対象資格あり）
車両借上費（月30、000～40、000円＋ガソリン代別途）
社内表彰制度
育児・介護休暇
資格取得支援

土日祝休み（第3土曜は出勤）
年間休日110日
年末年始休暇
育児・介護休暇

2024年5月15日