株式会社エクストリンクの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【仕事内容】
主に飲食店やサロンといった法人のお客様に、自社開発の「ITシステム」をご提案します。

＜具体的な仕事内容＞
■ご提案するシステム
・5000社以上が導入済みの顧客管理システム「サロンワークエボリューション」
・売上や在庫管理を業務効率化する「E-POSシステム3」
・100万ダウンロードを超える「スマホアプリ」
など

＜仕事の流れ＞
アポイントの獲得（専任のアポインターも在籍）
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訪問・ご提案
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ご契約
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システム導入の専任スタッフに引き継ぎ

店舗の運営コストを大幅に削減しながら売上アップを図れるため、即決のご契約も多く、成約率は50％～60％と高い数値を記録しています！

【入社後の流れ】
まずは「挨拶」や「名刺交換」といった基本的なビジネスマナー研修からスタート。その後、商品知識や営業方法を座学にて学んでいただきます。知識を身につけたら、いよいよ現場へ。ロープレや営業同行を積み重ねて営業力を磨いていきます！
役職についた後も、しっかりとした研修をご用意していますのでご安心を。「リーダーのあるべき姿」や「仕事の成果を高めるモチベーション」などの研修を、外部講師から受けていただくことができるなど、研修が充実しています。

その他

正社員

宮城県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県

東京都,大阪府,福岡県,宮城県,愛知県

5,000,000円 〜 7,000,000円

【給与】
月給：28万円～
【月給の内訳】
・基本給：21万円～
・固定残業手当：月45時間分、7万円～。超過分は別途支給。
＋インセンティブ

・賞与：業績賞与として支給
・昇給：年12回（実績を正当に評価！昇進は随時行います。）

【入社時の想定年収】
年収：500万円～700万円（月給28万円以上＋インセンティブの場合）

【年収モデル】
・入社3年目／29歳／年収1055万円
・入社2年目／28歳／年収720万円
・入社1年目／26歳／年収512万円

＜インセンティブについて＞
・目標達成により報奨金5～10万円の支給（役職により異なる）
・粗利益額により支給
・獲得したアポイント数により支給
※上記以外にも数多くのインセンティブ制度をご用意
※詳しくは面接でお伝えします！

＜早期のキャリアアップが可能！＞
早ければ3～5ヶ月で主任、1年で課長代理など、早期のキャリアアップが実現可能。中には20代で幹部にまで出世するメンバーも。役職につくごとに、給与もどんどん上がっていきます。

【福利厚生】
・社会保険完備
・通勤交通費支給（上限2万円まで／月）
・営業交通費全額支給
・U／Iターン支援制度（転居費用を一部補助　※規定あり）
・社員寮（契約マンションに即日入居可能・住宅手当も応相談）
・時間外手当
・達成旅行（2019年はグアムへ行きました！）
・各種表彰制度（各四半期、上半期、下半期、年間、社長賞、MVP賞　※各賞で賞金あり！）
・研修制度（入社時研修から管理職研修など、ステップアップに合わせた研修あり）
・従業員相談窓口の開設
・結婚祝金（1～3万円）
・出産祝金（1万円）
・コミュニケーション推奨制度（部署やチームの食事会・懇親会費用を会社負担　※規定あり）
・健康診断
・インフルエンザ対策の予防接種
・ノートPC、iPhone、iPad貸与

・完全週休2日制（土・日・祝。祝日がある日は土曜出勤。一部会社カレンダーによります）
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて20日）
・産前、産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・バースデー休暇（誕生月に1日取得可能）
・ロイヤルリフレッシュ休暇プラス（入社5年経過後、3日連続の休暇を取得可能＋5万円の休暇支援金を支給）
・ロイヤルリフレッシュ休暇（入社10年経過後、7日連続の休暇が取得可能＋10万円の休暇支援金を支給）

2024年4月23日