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この求人情報は、人材紹介会社である「合同会社未来共創」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 駅チカ
- 中途入社5割以上
- 急募求人
- 従業員平均年齢20代
- 5日以上長期休暇あり
- 上場企業
- 始業10時以降
会社名非公開
※業種未経験でも応募可能【人事 新卒採用担当】東京都／リモート可／フレックスタイム制／年休125日／☆彡
募集要項
仕事詳細
IT業界3万社の中で、唯一無二のビジネスモデルを持つ「DX支援 / サービス開発支援」企業にて、
人事にて新卒採用担当を募集いたします。
新卒採用実務（営業職／エンジニア職）を行っていただきたいです。
主なミッションは3つ。
①人材紹介会社への依頼、関係構築により紹介数獲得
②面接で候補者の動機形成と見極め
③内定者のフォロー
〈業務内容〉
新卒採用業務全般（母集団形成、面接、面談、内定者フォロー）
本ポジションの魅力
・自社の採用力が強い
大量採用していく訳でなく、市場価値がある人をターゲティングにしている。
具体的には、上位約20％の人材に絞って採用活動を行っている。
内定承諾率も70％を超えており、毎年40名近くの優秀な人材の採用に成功しています。
・今後、他人事領域にも手を広げられる
まずは新卒採用領域から担当していただきますが、その後は適性や希望に合わせて中途採用・制度企画・教育など、幅広く経験いただくことも可能です。
成長企業であるため、ゆくゆくはHRBP、CHRO、役員なども目指せるポジションです。
人事にて新卒採用担当を募集いたします。
新卒採用実務（営業職／エンジニア職）を行っていただきたいです。
主なミッションは3つ。
①人材紹介会社への依頼、関係構築により紹介数獲得
②面接で候補者の動機形成と見極め
③内定者のフォロー
〈業務内容〉
新卒採用業務全般（母集団形成、面接、面談、内定者フォロー）
本ポジションの魅力
・自社の採用力が強い
大量採用していく訳でなく、市場価値がある人をターゲティングにしている。
具体的には、上位約20％の人材に絞って採用活動を行っている。
内定承諾率も70％を超えており、毎年40名近くの優秀な人材の採用に成功しています。
・今後、他人事領域にも手を広げられる
まずは新卒採用領域から担当していただきますが、その後は適性や希望に合わせて中途採用・制度企画・教育など、幅広く経験いただくことも可能です。
成長企業であるため、ゆくゆくはHRBP、CHRO、役員なども目指せるポジションです。
職種
人事、ビジネスコンサルティング系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都渋谷区
■勤務時間
フレックスタイム制
※コアタイム10：00～15：00（うち休憩時間60分）
■勤務時間
フレックスタイム制
※コアタイム10：00～15：00（うち休憩時間60分）
給与・年収
4,000,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
想定年収
400～600万（四半期毎に評価）
内訳
基本給＋固定残業代（20時間分）＋役職手当＋在宅手当＋賞与2回
基本給
¥220,000〜300,000
固定残業代（20時間分）
¥34,400～¥46,900
役職手当
～¥200,000
【試用期間】
あり(3ヶ月) ※待遇は変わりません
400～600万（四半期毎に評価）
内訳
基本給＋固定残業代（20時間分）＋役職手当＋在宅手当＋賞与2回
基本給
¥220,000〜300,000
固定残業代（20時間分）
¥34,400～¥46,900
役職手当
～¥200,000
【試用期間】
あり(3ヶ月) ※待遇は変わりません
休日・休暇
■年間休日数
125日
■休日・休暇詳細
完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日）
夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日）
有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）
特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与）
子の結婚休暇（1日）
勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与）
【福利厚生】
・技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担
・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給）
・累進型こども手当（こども 1 人：1 万円 こども 2 人：1+2 万円 こども 3 人：1+2+3 万円…※1人当たり上限5万円）
・退職金制度（確定給付型年金）
・年末家族ギフト制度（会社から家族へプレゼント贈呈を年1回）
・社員持株会
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など）
・引越補助（上限10万円）
・団体／生命保険加入（掛金会社負担）
・社員紹介制度
・各種懇親会
・各種レクリエーション開催
・オンライン勉強会の開催
・福利厚生倶楽部会員加入
・奨学金補助
125日
■休日・休暇詳細
完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日）
夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日）
有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）
特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与）
子の結婚休暇（1日）
勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与）
【福利厚生】
・技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担
・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給）
・累進型こども手当（こども 1 人：1 万円 こども 2 人：1+2 万円 こども 3 人：1+2+3 万円…※1人当たり上限5万円）
・退職金制度（確定給付型年金）
・年末家族ギフト制度（会社から家族へプレゼント贈呈を年1回）
・社員持株会
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など）
・引越補助（上限10万円）
・団体／生命保険加入（掛金会社負担）
・社員紹介制度
・各種懇親会
・各種レクリエーション開催
・オンライン勉強会の開催
・福利厚生倶楽部会員加入
・奨学金補助
求人更新日
2024年4月23日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
事業内容
システム開発
DX化事業
DX化事業
その他・PR
- こんなご経験の方を欲しております★
- ・無形商材営業経験はあるがバックオフィスで支える側に行きたい！
・人材紹介業におけるCA経験を活かして、人事として活躍したい。（求職者に寄り添ってきた方）
・人事経験者
応募方法
応募資格
【必須】
・大学卒業以上
・採用業務のご経験がある方（新卒、中途問わず。人材紹介でのCA業務の経験でも可）
・プレゼンテーション能力、対人コミュニケーション能力、交渉力
・働くスタンスが前向きな人（利他的、貢献欲求（会社・社会・人など））
【歓迎】
・IT業界での採用業務の経験
・法人営業経験
・学生時代にスポーツをされていた方（チームスポーツだと尚良い）
【人物像】
以下いずれかに該当する方
・IT業界での人事経験 or 人材紹介会社で両面エージェントの経験（採用職種不問）
・法人営業の経験
・採用を通じて成し遂げたい野心がある
・採用以外にも制度や教育に携わりたいと思っている人
・アグレッシブな人（他部門へ交流しに行ける人）
・大学卒業以上
・採用業務のご経験がある方（新卒、中途問わず。人材紹介でのCA業務の経験でも可）
・プレゼンテーション能力、対人コミュニケーション能力、交渉力
・働くスタンスが前向きな人（利他的、貢献欲求（会社・社会・人など））
【歓迎】
・IT業界での採用業務の経験
・法人営業経験
・学生時代にスポーツをされていた方（チームスポーツだと尚良い）
【人物像】
以下いずれかに該当する方
・IT業界での人事経験 or 人材紹介会社で両面エージェントの経験（採用職種不問）
・法人営業の経験
・採用を通じて成し遂げたい野心がある
・採用以外にも制度や教育に携わりたいと思っている人
・アグレッシブな人（他部門へ交流しに行ける人）
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなIT・通信系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、IT・通信系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:449万円です。男女比は男性・70%：女性・30%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。IT・通信系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
