株式会社大一商会の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

＜パチンコ好き必見／知財で安定就職♪＞ワークライフバランス充実◎／毎週水曜日ノー残業デー／年間休日123日／残業10〜15時間以内〜

■採用背景：
パチンコ業界において開発競争が進む中、特許技術は企業戦略として非常に重要です。変化の激しい時代のなかチャレンジし続けるDaiichiグループを知的財産を通じて盛り上げていただける方を募集いたします。

■業務内容：
特許や商標等の知的財産権による開発製品の保護、取得した知的財産権の活用、グループ各事業の知財リスク管理など、知的財産権に関すること全般を担当していただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務

【具体的には】
（1）開発製品などから特許化できる発明を探し、特許庁へと出願。
（2）出願に必要な書類の作製は社内や特許事務所にて行います。
（3）特許庁とのやりとりを通じて出願した発明の権利化をお任せ致します。

■組織構成：
名古屋６名が配属しており、距離が近くフラットに意見交換でき、担当者として積極的に開発に関わり自らアイデアを出して発明することもできます。遊技機が好きな方にとっては知的好奇心が満たされる最高の職場環境にあると思います。

■ご入社後の教育：
配属後、OJT研修にて現場の先輩社員から知財、特許に対して丁寧に教えてもらい、徐々に独り立ちをしていただきます。ゆくゆくは東京本社で他社との侵害争いの業務をお任せし、ご活躍いただくことを期待します。

■キャリアパス:
ご入社後、権利化業務をお任せしていきますが、将来的には他社様との侵害争いをお任せしていきたいと考えております。また、その他様々なポジションもある為、ご相談させていただきながら、ご自身の可能性を広げていきたいと考えております。

■当社の魅力ポイント：
◎毎週水曜日をノー残業dayとして定めている為、時間内に業務を終わらせようという意識が浸透しており残業時間も減少しています。
◎若手も活躍いただける社風の為、裁量を持って就業することができ、年齢や入社歴に関係なく、上を目指せるチャンスが多くあります。

■業界トップクラスの特許出願件数：
液晶前の可動役物、優先変動など、今では業界標準ともいえる数々の発明が当社から生み出されており、業界をリードする開発の強みがそのまま知的財産での強みに繋がっています。

法務、知財、特許

正社員

東京都、愛知県

＜勤務地詳細1＞
大一商会テクニカルベース
住所：愛知県北名古屋市沖村西ノ川12番地 Daiichiテクニカルベース
勤務地最寄駅：名鉄線／西春駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京オフィス
住所：東京都中央区銀座3-10-1 Ginza Ⅲ．D BUILDING
勤務地最寄駅：日比谷線・浅草線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業10〜15時間※12月‐2月が特許出願の繁忙期の為、残業時間月平均30時間程度。

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
有
東京本社への転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜350,000円

＜月給＞
240,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
あなたの年齢・経験・スキルを充分に考慮の上、当社規定により優遇します。
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交費全支給
家族手当：扶養（配偶者）20,000円、第1子3,000円
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心

＜その他補足＞
財形貯蓄、慶弔見舞金、全国保養施設「リゾートトラスト」法人会員、階層別研修、通信教育補助、親睦会、ノー残業day（毎週水曜日）
■永年勤続表彰：勤続10年20年30年
■ヒット機種表彰 ：ヒット機種開発プロジェクトメンバー全員
■アイデア提案表彰：斬新なアイデア提案・ヒットにつながった提案
■特許提案表彰：優秀な特許提案
■業務改善提案：業務改善効果の大きさ
■営業表彰：等級ごとのグループ別
■パーラー表彰：貢献の大きい店舗・社員

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土日)、祝日 、年末年始 、GW 、夏期、慶弔、有給（入社6ヵ月経過後、10日〜最高20日）、創立記念日

2024年4月22日