株式会社日本生物科学研究所の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

＜「ナットウキナーゼ」を世界で初めて研究開発した原料メーカー／実働6時間の時短勤務試験導入中／WLBを重要視する社風◎＞

■業務概要：
ナットウキナーゼの業界シェア90%の当社にて、ナットウキナーゼ・胡麻ミネラル天然素材・健康食品原料を用いた商品の提案営業をお任せいたします。（担当にもよりますが新規20％〜30%、既存70％〜80％）
【変更の範囲：なし】

■具体的な業務内容：
・商社／販売会社／加工メーカーなどの既存のお客様に向けて、当社の主力商材である、ナットーキナーゼや、あした葉、胡麻ミネラル等の天然素材を原料として新しい商品のご提案を行っていただきます。新たに販売するためには、サプリメントや飲料等の商品企画提案も必要になります。商品によっては当社がOEM製造する場合もあります。
・様々な会社規模の顧客、約2〜30社ご担当いただきますので、お客様は社長様〜営業／研究開発部門と多数。社内とも各部門を取りまとめいただき、色んな方々と協働し、ご自身の想いを持って、モノづくりに携わっていただくことができます。
・単なるモノ売りではないため、商品企画提案から納品までに１年もの長期にわたることもあります。長期的且つ継続的な提案を要する仕事です。

■配属先情報：
30代マネージャー（男性）、20代部員（女性）の2名が所属しています。少数精鋭で、常にコミュニケーションを取り合いながら業務にあたっています。

■働き方：
・商品の利益率の高さと社長の方針により業務効率化や勤務体系の改革を積極的に取り組んでいます。
・年間、月間の営業予算（部署、個人）が設定されています。
・個別予算の実績が原則評価基準となりますがその他営業活動におけるプロセス等についても相対評価されます。

■入社後の流れ／キャリアパス：
商品知識や営業スキルについては入社後に身に付けていただけます。基本的には反響営業なので飛び込み営業等はありません。入社後は既存顧客のフォローからスタートしていただき、慣れてから新規開拓をお願いしています。普段はメール、電話でのやりとりが主になります。
予算達成だけではなく顧客との関係強化をお任せしたいと考えております。将来的には原料提案営業、OEM提案営業を一人で任せします。（独り立ちまで最低1〜2年）

営業・セールス(法人向営業)

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都千代田区神田東松下町12-2 JBSL神田ビル6階
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
現在時短勤務実施中（10時〜17時※休憩1時間）※2023年8月より6時間制労働を試験導入中

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
340万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：145,000円〜165,000円
その他固定手当/月：49,000円〜62,000円
固定残業手当/月：56,000円〜65,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜292,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（夏／冬）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
家族手当：社内規定有り※扶養家族人数に応じて支給
住宅手当：社内規定有り
寮社宅：社内規定有り※入居可否判断は採用時に決定
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■原則OJT
■ISO9001に伴う教育訓練


＜その他補足＞
■給付金制度：昨今の物価高や可処分所得の減少に伴い年1回（3月）
　扶養有従業員は20万円／人、扶養無従業員10万円／人を「給付金」として支給
＜参照（一部抜粋）※別途規定あり＞
■家族手当：1人15,000円、2人17,800円、3人 20,600円、4人以上23,400円
■住宅手当：扶養家族有：40,000円/月、扶養家族無：20,000円/月、持ち家/実家 ：10,000円/月、会社名義社宅：10,000円/月
■借上社宅：家族帯同：30,000円/月、単身：20,000円/月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

慶弔休暇

2024年4月22日