日立建機株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜フルフレックス・リモートワーク制度有・年休125日以上／ICT×建機を活用したニーズ急増中／成長性・将来性のあるグローバルメーカーで活躍〜

■担当業務：
開発部隊を茨城の土浦工場→兵庫の播州工場に移転するにあたり、新工場での生産体制を整備する中で基幹システムの導入・開発・整備をお任せします。播州工場のシステム担当として、本社のDX部隊との協創を進めていただきます。

（1）播州工場移転後のシステム要件整理
・生産管理、製造ラインからの要望をき納要件に取り纏める
・開発元のIT部隊との調整を行いシステム化の推進を図る
（2）システム保守業
・基幹システムやMESシステムのトラブル対応

※立ち上げフェーズのため、BIやエクセルなどでデータを収集するなど、開発以前のデータ分析などの業務も対応いただきます。
※2030年度再生事業部の売上目標、現在売上の230％を目指して積極的にIT投資も進めています。

■配属部門について：
再生事業部は使用済み製品を再生する事業でありスクラップの削減やCO2削減など環境負荷低減に貢献する仕事です。
企画Gでは、環境貢献した結果を情報として整理し、社会へ伝え、新しい顧客を取り込んでいく仕事を推進しています。
今回、播州に新しい工場を立ち上げる中で、立ち上げメンバと一緒に新工場のシステム化、社会の求める環境問題への取組みなど幅広い仕事にチャレンジすることができます。
播州工場採用がスタートとなりますが、日立建機グループの再生工場は日本以外にもオーストラリア、カナダをはじめ世界中に8工場あり、海外との情報連携も行っているので、海外での活躍もできます。

■組織構成：
再生事業部総勢100名／CE推進部：45名／再生製造部：55名で構成されています。
・事業部長1名、部長3名
・課長7名、主任14名

■当社の魅力：
＜福利厚生＞
住宅手当・家族手当／年休125日以上／フルフレックス・リモートワーク制度有
＜日立建機について＞
・EV化・自動運転化が進む建機業界であるため、コロナ禍でも業績安定！
・年間売上1兆250億円超／海外売上比率82％以上であり海外の子会社は70を超えるグローバル建設機械メーカー

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

正社員

兵庫県

＜勤務地詳細＞
播州工場
住所：兵庫県加古郡稲美町岡2680番地
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15〜16:45

＜時短勤務＞
相談可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円〜350,000円

＜月給＞
264,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■賞与：あり（組合交渉で毎年変わる為、変動あり）
＜モデル年収＞
技師・主任クラス：700万円〜900万円
管理職クラス：800万円〜1,200万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に準じる
家族手当：社内規定に準じる
住宅手当：社内規定に準じる
寮社宅：年齢、家族構成に応じ借上部屋制度・住宅手当制度適用
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、経験者採用社員向け研修、階層別研修、職種・専門別研修、語学教育、選択型研修、通信研修 等

＜その他補足＞
■くるみんマーク認定企業
■財形貯蓄
■持株制度
■カフェテリアプラン等
■施設：保養所、研修所等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇 等

2024年4月28日