デロイトトーマツグループ合同会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【自グループのIT環境を整える・支える／デロイトトーマツG／所定労働7h／WLB◎／英語活用／女性活躍】
●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)
●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応
●リモート／フレックスでの業務が可能のため、働き方の多様性、ワークライフバランスも確保できます

デロイトトーマツGの社内ITシステム担当として、システム全般に関わる戦略・企画立案・設計開発・導入支援・運用サポートをお任せします
配属チームやプロジェクトはご経験やご希望を踏まえ決定いたします
【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集背景
上流工程の内製化をより進めるため採用を強化しております。
今後はグローバル連携プロジェクトへの参画も増やし、海外のIT技術を積極的に国内に導入していく予定です。
デロイトグループ全体のDXを推進していくためにも、同社の将来に向け並走していただけるエンジニアを募集しております。

■配属想定チームの一例
・IT戦略企画
・社内アプリケーションの設計開発、導入支援、運用保守（SalesforceやSAP等）
・ネットワーク、サーバー等のインフラ設計構築、運営管理（クラウドやMicrosoft365等）
・ヘルプデスク、IT機器管理（ServiceNowやPC/スマホ）
・サイバーセキュリティの企画、施策導入、セキュリティモニタリング、インシデントレスポンス

■就業環境
・業務の都合で出社が発生するポジションもございますが、在宅勤務中心で全国フルリモート可能です
・所定労働時間は7時間、フレックスタイム制も導入されており柔軟な就業が可能です
・女性社員も多く活躍しており、1時間単位の有給休暇、育児や介護の制度等ワークライフバランスの充実も可能です
・原則20時から翌朝8時のメール送信を行わない。金曜日の15時以降は会議を設定せず、自身の業務整理に集中できる時間帯として確保する。といった風土があります

■キャリアパス
・管理職、IT戦略企画やガバナンス、組織運営等様々なキャリアの選択が可能です
・グローバルとの連携プロジェクトも増えているため、英語を活かしてグローバルキャリアを目指すことも可能です

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル
勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
現在お住いの住所（フルリモート）
住所：全国
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
現在お住いの住所（フルリモート）
住所：全国
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：20〜30時間／月

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
510万円〜930万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,500円〜464,000円

＜月給＞
261,500円〜464,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は残業代（30時間/月分）、業務手当、変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです。残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。
■昇格：年1回（8月）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・選抜型トレーニング
・階層別トレーニング
・ソフトスキルトレーニング
・自己学習補助

＜その他補足＞
■企業年金基金
■総合福祉団体定期保険
■定期健康診断 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12月29日から1月4日まで）、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇

2024年4月30日