株式会社良品計画の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

＜リモート可／世界32の国・地域で店舗を展開／「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業＞
少子高齢化、社会保障費増大、新型コロナ感染症流行など、健康・医療において社会課題・地域課題の解決のお役に立つべく、（1）地域住民の心身の健康をささえる商品、情報、サービスの提供（2）地域医療への良いインパクトの実現を目指しています。
上記（1）、（2）に向けて、（a）直江津店の「まちの保健室」責任者としての役割（b）本社において地域行政（地方公共団体）、地域医療（医療法人・病医院）との関係構築、連携を担っていただきます。
■業務内容：
◎直江津店の「まちの保健室」責任者としてオペレーションを進化・深化させ、それを徹底的に実践
（1）もっと多くのお客様を集客できる健康相談、イベントの企画
（2）看護師、保健師、管理栄養士、理学療法士など専門家の有効活用
（3）上記（1）、（2）で接点を持ったお客様の囲い込み／商品・サービスを紹介し、売上に繋げる施策の実施
（4）まちの保健室の売場づくり、販売、メンテナンス
（5）調剤薬局との連携・シナジー創出
◎北陸ならびにその他地域の地域行政（市区町村、都道府県）との関係構築、連携
◎北陸ならびにその他地域の地域医療（大学病院、医療法人、病医院等）との密な関係構築、連携、協業
◎地域における「病医院との共同出店モデル」、「病院内への出店モデル」の開発

■入社後の流れ：
入社後1〜2年は本社勤務となりますが、直江津責任者＆地域医療連携担当として1〜2週間／月の出張をしていただきます。その後は、本社または他地域で、より大きな権限・責任のある業務に携わっていただく予定です。

■「まちの保健室」の主な機能：
（1）商品販売…無印良品で展開している商品を中心に、健康維持に関連した商品をまとめて提案
（2）薬局…処方せん薬〜漢方など地域のニーズに応える薬局
（医薬品・一般用医薬品販売：クオールホールディングス株式会社）
（3）からだの測定…店頭で身長、血圧、体組成をプロ仕様の機器で測定（測定機器協力：株式会社タニタ）
（4）健康に関するイベント…クオールホールディングスによる健康に関する講座のほか、地域に根差した健康をテーマとしたサービスや情報を提供

事業企画、事業プロデュース

正社員

東京都、新潟県

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F
勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
まちの保健室 直江津
住所：新潟県上越市西本町3-8-8 直江津ショッピングセンター2F「無印良品 直江津」内
勤務地最寄駅：えちごトキめき鉄道線／直江津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,000円〜

＜月給＞
416,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します。
※年収構成は、月収×12カ月＋賞与（夏・冬）となっております。
■賞与：あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：条件有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金（任意）

＜定年＞
65歳
役職定年60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります
語学学習補助制度あり

＜その他補足＞
■社員持株会（任意）
■財形貯蓄制度
■各種共済等の団体保険等
■ホテル・アスレチッククラブ・遊園地利用特典
■社員割引制度
■店長手当、赴任手当

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■休日：土日基本休、祝日出社（一部本部休あり）
※年間休日117日（週休2日制、リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日）
■年次有給休暇10日（入社1年目）
■育児・介護休職制度あり

2024年4月22日