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〜電気・ファームウエア設計技術者／東証プライム上場のG会社／年休124日・フレックス〜

当社が扱う製品事業の商品企画・開発プロジェクトマネージャーと共に業務を行う、電気専門の担当者を担っていただきます。先輩社員のサポートから業務を学んでいき、担当者となれるように成長を期待します。

商品企画・開発のプロジェクトマネージャーと協力し、商品化の上流工程から下流工程までの実務・マネージメントを行っていただきます。
合わせて、電気・ファームウエア設計技術者として、製品仕様の詳細を策定し、開発目標の性能や品質を担保できる様に機能や構造、重要部品の選定など各種設計及び設計検証を行っていただきます。

対象商品：民生機器、理美容家電、調理家電、医療機器など

【主な業務内容】
（1）ハードウエア（回路）、ファームウエア設計仕様の策定、製品仕様の策定
（2）新製品や部品に対する電気・ファームウエア設計、部品選定、重要部品の選定及び設計検証
（3）計測機器、電気CAD等を用いた解析
（4）設計品質評価や信頼性評価検証
（5）ODM/OEM先に対して、Tescom基準に準じた評価の実施確認及び指導
（6）生産ラインや試作ライン/ベンダーでの立ち合い確認及び指導
（7）開発日程策定及び管理

※業務状況に応じて、海外ベンダーへの出張、中国各地（広州・東莞・上海・温州・厦門等）のODM/OEM先への出張、横浜技術開発センターへ出張勤務があります。

■配属先について
下記いずれかの配属となります。
（1）商品設計課　設計G　商品設計課13名（部長除く）
（2）開発課　開発Ｇ　開発課11名（部長除く）、うち開発グループ　6名。
11名の勤務地内訳　6名：横浜技術開発センター（YTC）、5名：松本工場

■当社について
美容室業界向け「理美容機器」納入実績トップシェアの同社は、美容サロンで培った実績と技術力をもとに、コンシューマー市場にも商品展開しております。「キレイをつくる」スローガンのもとアウタービューティーだけでなくインナービューティーに通じる商品を多数展開しており、近年の巣籠り需要もうけ、今後ますますの成長が期待できます。2023年にはエレコム株式会社のグループ会社の一員となり、さらなる事業の拡大を目指しています。

アナログ回路設計・開発、光学系機器設計・開発

正社員

長野県

＜勤務地詳細＞
松本工場
住所：長野県松本市和田4217-1
勤務地最寄駅：JR各線／松本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜勤務地補足＞
・最寄駅：アルピコ交通　上高地線　新村駅【車通勤】可
リモート頻度は週1回までとなります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,910円〜400,000円
固定残業手当/月：47,090円〜68,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
277,000円〜468,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※条件は、経験・能力を考慮して個別に提示いたします。
※賞与年2回(6月、12月)業績連動
【昇給】年1回（当社規定により決定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限40000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
年に1〜2回の役割別社内研修を実施
e-ラーニング導入
資格支援制度あり

＜その他補足＞
【エレコム持株会制度】
【フレキシブルワーク制度】
「個人、チーム、会社全体の時間当たりの生産性を高める。」「長時間労働を予防し、心身ともに安心して働ける職場にする。」を目的として、フレックス勤務と週1回のテレワークを推奨しています。（部署上長が業務により、実施対象を最終判断）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、有給休暇、完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇

2024年4月22日