エア・ウォーター・リアライズ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【東証プライム上場企業エア・ウォーター株式会社のグループ企業//大手企業とも多数取引有/将来的に部門長も目指せる】
■ミッション
経理部の管理職として経営企画グループも兼務いただき、管理会計や予実分析をメインとした業務をお任せします。
中期経営計画の実現に向けて予実管理分析・資料作成を通じた経営企画業務の遂行・高度化がミッションです。

■配属組織
経営管理本部　経理部と経営企画グループを兼務いただきます。
経理部は60代の課長-係長以下4名。経営企画グループは30代のメンバーが2名在籍しています。

■業務内容
各事業部の予実管理・分析、経営環境分析／予測および諸資料の作成をお任せします。経営企画グループのメンバーとともに業務を進めていただきます。
経理部の管理職（部長クラス）としてご入社をいただく想定ですが、税理士も活用しており、
決算関連業務は現課長が取りまとめなども行っているため、現状は実務レベルでご対応いただくことは少ないです。

■現状の課題と今後の方針
もともと経理部門が業績管理を行っていましたが、管理会計機能の強化のために経営企画グループが1年半前に組成されました。現状は経営分析に関してまだ仕組化がされていない部分があり、予算対比などについて手作業の部分も多いですが、今後は仕組化を進めることで経営企画の機能を強化していきたい考えです。

■求人の魅力
・レポートラインは社長となり、経営者との距離が近いことが特徴です。
・大きな裁量を与え任せてくれる環境のため、主体性が強い方にとってはこれ以上ない環境です。

■働き方：
月平均残業は20〜30時間程度となっており、ON/OFFメリハリをつけて働くことが可能です。在宅勤務も推奨しており、部内での出社頻度は週2〜4回程度です。

■同社の魅力：
・同社は東証プライム上場のエア･ウォーターを親会社に持つ、エアゾールの受託製造・販売を主たる事業としている企業です。1955年の設立以来、安定的な経営基盤を築いています。
・他社と比較して小ロット生産が対応でき、製品の幅広さに強みを持ちます。また同社の業界の噴霧技術は危険物の為、取り扱いが難しく参入障壁も高いです。同社はエアゾール業界3位の地位を築いています。

会計・税務、経営企画

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋1-12-2 住友生命八重洲東ビル8F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
時間外労働有無：有

＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
700万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜517,000円

＜月給＞
400,000円〜517,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※5.4か月分（昨年度実績　※6月、12月）
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：社宅は社内規定による ※寮はなし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■エア・ウォーターグループ研修（各種）、職能別各種研修
■通信教育制度
■資格（職能）手当
■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■役職手当
■資格手当
■在宅勤務手当
■慶弔見舞金制度
■再雇用制度
■社員持株会（エア・ウォーターグループ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇、産前産後・育児・看護・介護各休暇、慶弔休暇、年末年始休暇（7日）、盂蘭盆会（8/15）、その他休暇（当社年間カレンダーによる）

2024年4月26日