株式会社メイテックの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜応募意思不問！夜間対応可能！カジュアル面談（あなたが感じる「実際どうなの？」にお答えします）／生涯エンジニアとして活躍可能！株式会社メイテック〜
■実施内容：
MicrosoftTeamsにて実施いたします。
中部エリア（愛知・岐阜・三重・甲信越・静岡）における、株式会社メイテックでお預かりしている案件や業務内容についての詳細や、キャリアアップ事例などご説明させて頂きます。
それ以外にもご自身が感じている疑問点をご質問頂く事が可能です。
■職務事例など：
下記のような思いをお持ちの方はぜひご応募ください。
◇コロナ禍で不安定さを痛感し、会社に依存する形ではなく手に職をつけたい。
◇昔からモノづくりに興味があったが、未経験/微経験なのでチャレンジできていない。
◇今の会社に明確な評価基準がなく、自身のキャリアやスキルアップの実感がない。
チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。
※顧客例：三菱重工業、デンソー、ソニーセミコンダクタソリューションズ、パナソニック、トヨタ自動車、ニコン、デンソーテン、SUBARU等の大手企業から中堅企業まで1,400社（グループ計）
■製品例：
自動車及び自動車関連部品（エンジン／ボディ、車載電装品等）／電気電子機器（AV機器、デジタル家電、携帯電話、白物家電等）／精密機器（先端医療機器、分析装置、測定機器等）／生産機器（半導体製造装置、生産ラインロボット等）等
■生涯プロエンジニアとして：
・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。また適宜担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。
・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。
・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年に到達しており長期的に就業可能な環境です。

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

正社員

山梨県

＜勤務地詳細＞
顧客先（山梨県）
住所：山梨県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜転勤＞
当面なし
プロジェクトによって全国転勤あり。転勤に伴う諸経費から社宅借り上げまで全面サポート。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,400円〜520,000円

＜月給＞
206,400円〜520,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
30歳　632万円（月収：40万2501円）※子1名扶養の場合
40歳　746万円（月収：48万4928円）※子2名扶養の場合
50歳　791万円（月収：51万3740円）※子2名扶養の場合
※こちら平均的な年収です（残業手当20H含む）
※上記は地域手当が入っている為変動する場合があります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：満18歳未満の子1人あたり13,300円／月
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：費用20,500円〜35,000円＋光熱費自己負担
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
全国4ヶ所の研修施設にて実施
アドバンス研修（CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術）、公的資格取得支援（技術士、技能検定などの公的資格取得の支援）、通信教育等

＜その他補足＞
社員持株（メイテック株）制度　互助会制度　財形貯蓄奨励金制度　慶弔見舞金制度　退職金・退職年金制度　福利厚生サービスベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション　メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等）社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2万500円〜3万5000円+光熱費個人負担）住宅利子補給制度　社会保険完備（メイテック健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）各種レクリエーション活動　宿泊研修　各種表彰制度　社内技術認証制度　通信教育補助制度　資格取得奨励金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土日祝）、GW、夏期、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇
※エンジニアの平均有給取得日数14.06日／年

2024年4月22日