株式会社かば田食品の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

福岡県を中心に、“昆布漬辛子めんたい” などの辛子めんたいをメインとした、海産物の製造・加工・販売を手掛ける当社にて、将来管理職候補として販売管理業務をお任せします。

■業務内容：
・自社製品の製造、商品の仕入れや価格設定
・店舗での販売・接客業務
・スタッフの教育／勤怠管理
・商品の在庫や品質の管理・売上管理／店舗運営

■入社後について：
◇入社後は研修期間として、物流センターで商品の仕入及び在庫管理や自社工場での製造業務を習得します
◇その後北九州周辺の店舗に配属となり、店長候補として店舗での販売管理業務を覚えていただきます。店舗では販売商品の種類を覚えたり、接客などに加え店長として活躍するために必要な価格設定やスタッフマネジメントなども習得します。
◇幅広い業務を経験し、将来的にかば田食品の全体的なマネジメントや基幹職として会社の中核を担っていただきたいと考えております。
※適正により他部署への配属となる場合もあります。

■当社の魅力：
◎「かば田」の歴史とブランド力で安定感抜群
創業大正10年と、100年以上の歴史をもつ当社は、抜群の知名度と安定感があり、福岡県でトップクラスのシェアで誇り業績も好調です。普段使いから贈答用まで、幅広い目的でご来店されるお客様も多く、安心して将来のキャリア設計が可能です。
◎ 店舗運営の裁量は店長に与えています
「かば田」の店舗は、お店ごとに販売方法やグラム数が異なっています。販売方法や販売価格を店長の権限で決定することが可能です。店長の裁量権が大きいので、非常にやりがいの大きなポジションです。
◎ プライベートも充実できる
店長とはいえ、無理な働き方をすることはありません。公休はしっかり休んでいただくことはもちろん、有給休暇取得推進月を設けることで、有休の利用促進も心がけています。また、残業時間も12月の繁忙期以外は、基本的に月10時間程度です。
◎風通しの良い社風
当社ではお客様のみならず社内コミュニケーションも活発です。風通しが良い環境で先輩との距離も近く、何でも相談できる雰囲気であるため、居心地の良さを求める方には特におすすめです。

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

正社員

山口県、福岡県、佐賀県、大分県

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：福岡県北九州市八幡西区八枝5-4-52
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
「かば田」各店舗
住所：福岡県、大分県、佐賀県、山口県内にある「かば田」の各店舗のいずれか
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2080時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜21:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
■上記時間帯で1日実働8時間■残業：月10時間程度（12月の繁忙期は残業が増える場合があります）

＜勤務地補足＞
福岡県、大分県、佐賀県、山口県内にある「かば田」の各店舗のいずれか。（最初の配属店舗は相談可能です。）

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
404万円〜559万円

＜賃金形態＞
時給制
※実績や能力等により、早く昇進昇給が可能です。（年1回の査定あり）

＜賃金内訳＞
時間額（基本給）：1,235円〜2,134円
その他固定手当/月：11,200円

＜想定月額＞
208,800円〜352,640円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮して決定します。
※地域総合職（通勤圏内で異動がある）の場合：時給1,440円〜
■賞与：年2回（6月、12月／昨年度実績：3ヶ月分）
■昇給：年1回（7月）
■モデル年収：
・入社15年／48歳店長／559万円
・入社12年／41歳店長／496万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※当社規定により支給（マイカー通勤可）
家族手当：子1人：約1万2000円／月 ※当社規定により支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
70歳まで再雇用

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■社員割引制度あり
■役職手当
■単身赴任手当
・転居に伴う費用として下記項目を会社負担します。
　引っ越し費用
　退去費用（解約違約金など）※補修費用等は自費
　転居契約までにかかる交通費(１往復分)
　移動交通費
　支度金

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■週休2日制（シフト制）※月7日〜10日休み
■育児休業、介護休業、産前産後休業

2024年4月22日