株式会社スクリプトの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【一部上場の顧客多数／年休125日／研修フォロー・福利厚生充実(家族/住宅手当/退職金制度有/産休育休時短実績有)／有休取得率80%／ABAP／SAP・ERPパッケージソフト】
■業務詳細：様々な業種の顧客に対し人事給与、人材開発、能力開発、業務効率化等の人事ソリューションシステムを提供するSE業務を担当して頂きます。ご希望とキャリアに応じて、SAP・ERPパッケージソフトの設計・開発業務やFit＆Gapや要件定義等の上流工程をお任せします。
人事給与以外に、会計・在庫購買管理のエンジニア業務も募集しています。
【プロジェクト例】
・大手セキュリティ会社　周辺システムを含めた基幹システム導入
・大手製造会社　人事労務システム保守運用
【取引先顧客】一部上場の大手造船、総合商社、電気メーカー、自動車部品メーカー、食品メーカー、石油会社、飲料メーカー、製薬会社、ゲーム会社等
■入社後：約2か月の研修後、知識豊富な社員とチームを組んでプロジェクトに入ってもらいますので、当社のシステムが未経験の方でも安心して業務を覚え、活躍できます。同社では様々な研修科目が用意されており(同社HP参照)、確実にスキルを身に付けられる環境です。
■キャリアパス：
経験によりますが、3年程度SEとして実績を積んで頂き、その後要件定義や顧客折衝等の上流工程に携わって頂くイメージです。マネージャーやコンサルタント、人事・会計システムのスペシャリストとして活躍している社員が多数在籍しています。
■魅力：
★キャリアアップ‥定期的に経営層と社員の面談の機会を作り、自分がどのように成長していきたいのか、会社をどのようにしていきたいのかを聞いて、1人1人が高いモチベーションで仕事ができるような組織づくりを心がけています。昇給や賞与も、活躍に見合った金額を設定しています。
★就業環境…人事システムに強い当社では、自社内の人事制度もしっかりしています。過度な残業が発生しないよう、案件を選んだり、働き方の改善を社内全体で行っています。平均残業時間は月12時間程度で、有休取得率は80％を超えています。
★社風…平均年齢30歳、社員間の風通しが良く、面倒見のよい先輩が多いので、入社後も安心です。また、過去の業務質問を社内サイトのQ＆Aコーナーにてまとめており、効率よく業務に役立てています。

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
■本社
住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー6F
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
※上記は本社勤務時（プロジェクトにより異なる）■残業：月平均12時間

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜450,000円

＜月給＞
250,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給は住宅手当2万円を含みます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与は2月・業績が良い場合に支給あり

＜年収例＞
SE　480万円(28歳)
コンサルタント　650万円(36歳)
管理職　750万円(42歳)
※経験と能力を考慮します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者2万円/月、第一子1万円/月他
住宅手当：20,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：3年以上勤務

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修・中途研修・2年目研修・中堅社員研修・ビジネス基礎・業界分析・人事業務概要研修等
https://www.script.co.jp/recruit.html#newgraduates


＜その他補足＞
■出張手当、社内表彰、永年勤続表彰
■報奨金(半期毎にMVP及びVPを選出し、金一封を支給)、資格取得補助、図書購入補助
■社員旅行、保養所(神奈川県情報サービス産業健康保険組合に加入)
■社内パーティー(月1回)、部活動・サークル(自転車、ボルダリング、マラソン等)※参加・企画自由
■育児・介護休職、時短勤務の実績多数
■フレックス制度：有り（ただしお客様の就業時間に合わせるため、利用できるかは案件による）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
産休、育休、時短※取得実績多数

2024年4月22日