フジモリ産業株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【プライム上場（旧東証一部上場）藤森工業G／年休124日（完全週休二日）／メーカー×商社機能も併せ持ち過去最高売上を更新中／残業月20時間程度／賞与実績６ヶ月分／営業力強化の為の増員】

◆職務内容
デベロッパー、設計事務所、ゼネコン等のお客様を対象に、建築物にかかる荷重などの力を支える重要な建築資材（構造資材）の営業をご担当頂きます。マンション建設における省力化、居住後の騒音対策などをはじめとする快適な住環境に必要不可欠な製品です。

◆職務詳細
・既存のメイン顧客10〜20社ほどで、新規の場合はお問い合わせからの反響営業を行います。
・業務の流れ：市場調査⇒顧客訪問⇒見積・試作・技術提案⇒契約・打合⇒発注⇒生産・加工⇒納品⇒アフターフォロー
・ただ商材を提案する営業活動のみならず、建物へ同社製品を組み込む設計段階から、工事の完了まで一貫して携わることができます。
・営業担当者は文系出身も多く、業界未経験でも先輩社員や技術部員がサポートいたしますのでご安心ください。

◆対象商材
（例）
・ボイドスラブ：小梁の無い広い空間や、躯体への負担を低減し、躯体のスリム化を実現します。
・HPCa床板：剛性が高く、優れた床衝撃遮音性を発揮します。
付加価値の高い商材を顧客に提案していくことが可能な環境です。ニーズが表面化していない顧客に対しても、課題や要望を加味し、設計部門とも連携をしながら提案していきます。市場優勢性のある商品を顧客へ提案することが可能です。

◆就業環境
・配属先部署は現在4名の社員（30代〜50代）が在籍をしています。
・年間休日は124日、土日祝休、残業時間は月15時間程度（全社平均）です。
・また休日出勤はトラブル時以外ほとんど無く、万が一発生する場合は申請段階で同月内での振替休日も申請する必要があるため、しっかりお休みが取得できます。
・住宅手当・地域手当・家族手当・子育て支援手当などの各種福利厚生も充実。永年勤続制度（5年毎）もあり、長く働きやすい制度や環境が整っています。
・営業目標は金額ノルマでの設定ではなく、売上高・粗利額・現場からの引合い件数・設計スペック額・施工、工程管理件数など、実績や結果だけではなく顧客活動の中身・定性面もしっかりと加味される、フラットな評価制度となっています。

営業・セールス(法人向営業)

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト10F
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
8:50〜17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程度（配属部門平均）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜424,000円

＜月給＞
235,000円〜424,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※表記の金額はあくまで目安であり、年齢・経験・能力等を考慮し決定します。
※残業20時間込み
＜モデル年収＞
550万円／主任／入社5年目（月給27万円+賞与）
650万円／主事／入社10年目（月給33万円+賞与）
900万円／課長／入社18年目（月給47万円+賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養人数によって支給
住宅手当：住居及び世帯の状況によって支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修、OJT研修、評価者研修、新入社員研修、フォロー研修
・eラーニング、通信研修講座
・資格取得補助制度
・自己申告書（コミュニケーションカード）
・社長室ホットライン（社内メール）

＜その他補足＞
■施設：保養所（新潟）■諸制度：社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、永年勤続表彰、社内融資制度、自己申告書制度等■社員会：スポーツクラブ加入、各種クラブ活動、保養施設契約■資格手当：1級建築士（取得時30万円支給）、2級建築士（取得時10万円支給）■経営協力表彰制度：改善案を出した社員の中でも特に優秀な方に対して表彰金を支給■永年勤続制度：10年で月給の1.5ヶ月分を支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇他）

2024年4月22日