住友不動産販売株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜実力で勝負したい・稼ぎたい方歓迎／社員の半数が年収900万超／未経験から活躍できる6か月以上の教育体制◎／住友不動産グループ〜

■担当業務：
マンション・戸建・土地、ビルなど様々な不動産取引の売買仲介を担当いただきます。

■業務の流れ：
（1）不動産を売りたいと考えているお客様からのお問い合わせに対し、不動産の詳細や売り出し希望価格などをお伺いします。
（2）不動産の購入を検討しているお客様に対し、条件に合った最高な物件をご紹介・ご案内します。
（3）ご購入を決めていただけた後は資金計画の確認、住宅ローンなどの手続きを進め、契約／引渡しを行います。

■営業スタイル／住友不動産グループ力による集客力◎：
住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。チラシも廃止しており、お客様のお問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。

■身につくスキル：
・不動産に関わる法律／税金／建築／住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。宅建士の資格取得も可能です。
・お客様へのご提案、ご契約・引渡しまで売主様・買主様双方を一貫して担当。自分で考え、行動できるため成長スピードが早い環境です。

■業界未経験者でも大活躍中！／充実の研修制度：
・入社1か月半の本社研修：座学と実務の体験を詰める本社研修で基礎知識を身に着けていただきます。
・配属先6カ月間指導制度：6か月間先輩によるOJTとして営業同行や契約書の作成等を1からフォローいたします。
・フォローアップ研修：現場配属後も1年目は年4回研修をご用意しています。
・資格取得支援制度：同社の独自講習で宅建取得へのフォローも手厚いです。営業の9割が宅建を取得しています。

■業界内でもトップクラスの平均年収！：
同社の社員の平均年収は945万円となっており、半数以上の営業社員が年収900万を超えています。20代後半の平均年収も755万円となっており若いうちから稼げる環境です。実力で勝負したい、稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
荻窪営業センター
住所：東京都杉並区荻窪５丁目３０−１２ グローリアビル 3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:30〜18:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※PCシャットダウン制度有り。(20時)
※残業は30〜40時間程度です。

＜転勤＞
当面なし
首都圏内で異動の可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：179,500円〜340,000円
固定残業手当/月：62,500円〜115,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
242,000円〜455,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給／年1回
■賞与／年2回（業績に応じた賞与）
■年収例：
主任　1450万円／32歳（給与476万円＋賞与974万円）
　　　 900万円／28歳（給与400万円＋賞与500万円）
所長　1535万円／35歳（給与720万円＋賞与815万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者14,000円　第4子まで3,000円/人
社会保険：社会保険完備
退職金制度：条件有り

＜教育制度・資格補助補足＞
◆配属先での先輩社員による6ヶ月間の指導
◆宅地建物取引資格の講習
◆マンション基礎知識研修、戸建基礎知識研修
◆eラーニングシステム
◆資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
退職一時金制度
介護保険
住友不動産グループ従業員持株会（持株奨励金あり）
職員共済会
永年勤続表彰
社内厚生行事補助
役職手当
保養所（住友発哺山寮、住友軽井沢山荘、一碧湖荘、ヴィラージュ八ヶ岳）
クラブ施設（住友クラブ）
定期健康診断、人間ドック（40歳以上の職員を対象）、自宅がん検診、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（30〜39歳の職員を対象）、スポーツクラブ利用（コナミ、セントラル、ルネサンス、ジェクサー）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※配属先によって月・火、火・水、水・木のいずれかとなります。
※入社月より有給休暇を付与
※計画有給休暇5日有

2024年5月27日