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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 契約社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
株式会社コペル
【静岡/サービス管理責任者】児童発達支援管理責任者/正社員/業界No.1の教室数!【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月22日
募集要項
仕事詳細
高水準の給与☆プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数!
≫≫≫【コペルで働く魅力!!!】≪≪≪
(1)育休からの復職率83%
(2)勤続10年以上の社員が30%超え
(3)90%以上が「職場環境に満足」
(4)残業時間は月平均10時間程度!
(5)業界最高水準の月給37万円!
コロナ禍でも資格手当の支給で従業員の収入が減らないよう保障。
厚労省認定事業のため国からの補填があり、堅実な経営ができています。
==【具体的なお仕事内容】==
・子ども達の個性に合わせた個別支援計画の作成や管理
・サービスの説明
・保護者の方との面談
・企画、管理等の事業所運営全般
・地域の関係機関との連絡調整など
指導員や保護者の方と連携を取りながら、
子どもの個性に合わせた支援計画の作成と
教室全体の管理・運営をお任せします。
【採用背景/同社の特徴について】
口コミを中心に入会者数が増加しており、月に10〜15教室のペースで教室を開校している同社。そんな急成長に伴い、各メンバーの業務量が日に日に増えている状況です。また近年の保育所不足問題や同社の教育方針への共感、また直近では政府の幼児教室の無償化制度などにより、同社の幼児教室へのニーズは更に高まっています。
同社では多様なニーズに応える教材作成に強みがあり、その教材数はなんと2000個を超え、一人ひとりに合った教育を実現しています。
現在、3期連続で成長を遂げており、今年度はさらなる教室を展開やグローバル市場の拡大により、さらに売り上げが伸びる見込みからこの度総合職を募集します。
≫≫≫【コペルで働く魅力!!!】≪≪≪
(1)育休からの復職率83%
(2)勤続10年以上の社員が30%超え
(3)90%以上が「職場環境に満足」
(4)残業時間は月平均10時間程度!
(5)業界最高水準の月給37万円!
コロナ禍でも資格手当の支給で従業員の収入が減らないよう保障。
厚労省認定事業のため国からの補填があり、堅実な経営ができています。
==【具体的なお仕事内容】==
・子ども達の個性に合わせた個別支援計画の作成や管理
・サービスの説明
・保護者の方との面談
・企画、管理等の事業所運営全般
・地域の関係機関との連絡調整など
指導員や保護者の方と連携を取りながら、
子どもの個性に合わせた支援計画の作成と
教室全体の管理・運営をお任せします。
【採用背景/同社の特徴について】
口コミを中心に入会者数が増加しており、月に10〜15教室のペースで教室を開校している同社。そんな急成長に伴い、各メンバーの業務量が日に日に増えている状況です。また近年の保育所不足問題や同社の教育方針への共感、また直近では政府の幼児教室の無償化制度などにより、同社の幼児教室へのニーズは更に高まっています。
同社では多様なニーズに応える教材作成に強みがあり、その教材数はなんと2000個を超え、一人ひとりに合った教育を実現しています。
現在、3期連続で成長を遂げており、今年度はさらなる教室を展開やグローバル市場の拡大により、さらに売り上げが伸びる見込みからこの度総合職を募集します。
職種
保育士・幼稚園教諭、学校・スクール運営スタッフ
雇用形態
契約社員
勤務地(都道府県)
静岡県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
静岡県教室
住所:静岡県
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
静岡県教室
住所:静岡県
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
残業ほぼ無し
※コペルプラスジュニアの教室は
10:00〜19:00です。
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
残業ほぼ無し
※コペルプラスジュニアの教室は
10:00〜19:00です。
最寄り駅
<勤務地補足>
ご内定となった場合には通勤可能な距離を確認し、配属教室が確定されます。
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
ご内定となった場合には通勤可能な距離を確認し、配属教室が確定されます。
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
444万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):213,500円〜
その他固定手当/月:70,000円〜
固定残業手当/月:86,500円〜(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
370,000円〜(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※昇給:年1回
※年収モデル
450万円/35歳(月給35万円(一律手当含む)+業績賞与年2回)
350万円/25歳(月給25万円(一律手当含む)+業績賞与年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
444万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):213,500円〜
その他固定手当/月:70,000円〜
固定残業手当/月:86,500円〜(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
370,000円〜(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※昇給:年1回
※年収モデル
450万円/35歳(月給35万円(一律手当含む)+業績賞与年2回)
350万円/25歳(月給25万円(一律手当含む)+業績賞与年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:一人暮らし手当あり(月10,000円支給)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
・資格取得制度あり
・昇給年 1 回
・賞与あり(年2回、業績による)
※一部、貢献度手当あり
・土日勤務手当(月2万円)
・一人暮らし手当/月 1 万円
・社会保険完備
・研修制度
・制服貸与
・社割
・社員持ち株会※10%の補助あり
・退職金制度あり
・車通勤可
・交通費全額支給
※マイカー通勤の場合は上限有り
※エリアにより上限額が異なります
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:一人暮らし手当あり(月10,000円支給)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
・資格取得制度あり
・昇給年 1 回
・賞与あり(年2回、業績による)
※一部、貢献度手当あり
・土日勤務手当(月2万円)
・一人暮らし手当/月 1 万円
・社会保険完備
・研修制度
・制服貸与
・社割
・社員持ち株会※10%の補助あり
・退職金制度あり
・車通勤可
・交通費全額支給
※マイカー通勤の場合は上限有り
※エリアにより上限額が異なります
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
◇祝日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇(気兼ねなく取得できる社風があります) ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇慶弔休暇 ◇一人暮らし手当(月1万円)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
◇祝日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇(気兼ねなく取得できる社風があります) ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇慶弔休暇 ◇一人暮らし手当(月1万円)
求人更新日
2024年4月22日
求人の募集元企業
会社名
株式会社コペル
(企業カナ名称:コペル)
(企業カナ名称:コペル)
本社所在地
東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー29F
資本金
50百万円
従業員数
1,126名
平均年齢
35歳
売上高
14,160百万円
URL
http://copel.co.jp/
事業内容
■事業内容:
幼児教室事業、児童発達支援事業
幼児教室事業、児童発達支援事業
その他・PR
- 雇用期間
- <契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
過去正社員登用されなかった方は1名もおらず、登用率は100%となります。
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方
■求める人物像:
コペルでは、新しい挑戦を歓迎しています!
・サービス管理責任者の資格かつ、
児童または障がいでの実務経験3年以上をお持ちの方
・【介護・福祉・保育・教育・特別支援教育業界】
いずれかでの実務経験、資格をお持ちの方。
・保育や教育のスキルを活かしたい方
・主婦、主夫歓迎します!
★30代・40代・50代・60代活躍中★
コペルでは、経験・資格を活かして
幅広い年齢の方が活躍中です!
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方
■求める人物像:
コペルでは、新しい挑戦を歓迎しています!
・サービス管理責任者の資格かつ、
児童または障がいでの実務経験3年以上をお持ちの方
・【介護・福祉・保育・教育・特別支援教育業界】
いずれかでの実務経験、資格をお持ちの方。
・保育や教育のスキルを活かしたい方
・主婦、主夫歓迎します!
★30代・40代・50代・60代活躍中★
コペルでは、経験・資格を活かして
幅広い年齢の方が活躍中です!
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような教育業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、教育業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:571万円です。男女比は男性・72%:女性・28%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が39%・就業中の人が61%です。また、この業界には、英語スキルが初級(読解のみ可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。教育業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。