ユースタイルラボラトリー株式会社（正社員採用）の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

～年収700万以上のハイクラス求人＊複数エリアのマネージャー候補～

重度訪問介護事業を全国に拡大させるユースタイルラボラトリー株式会社。
医療・福祉サービスとITの力、そしてビジネスを掛け合わせ、社会課題の解決を目指しています。

あなた様には、当事業のマネージャー候補として、複数事業所のマネジメントを始め、事業拡大に向けた仕組み作り、事業企画にも携わっていただきたいと考えております。
業界未経験の方も、充実した研修がございますので、ご安心ください！


【具体的な業務内容】
・営業活動
・部門の運営、売上管理
・サービス提供管理・保守
・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ
・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整
・スタッフの採用・指導・育成
・研修や離職防止施策などの各種プロジェクトへの参加
・介護現場での業務（※研修時のみ）

介護現場での業務は研修時のみとなります。研修後は現場での業務はございません。

（※）高齢者や障がいのある方のお宅へ訪問し、さまざまなサポートを行います。
・就寝時の着替え等介助
・睡眠時の見守り、体位交換
・食事や入浴前後の介助
・外出時の同行
・医療的ケア（痰の吸引、経管栄養）など


＼こんな方をお待ちしております／
□店舗拡大におけるご経験を活かしたい方
□将来的に事業責任者などの役職を目指していきたい方
□ビジネス拡大が社会貢献に繋がることに喜びを感じられる方

介護・リハビリ・福祉その他

正社員

長崎県

ユースタイルケア 長崎 重度訪問介護
長崎県長崎市恵美須町3番2号 恵美須町ビル3F
【募集エリア】
大阪、広島、岡山、三重、熊本、鹿児島、滋賀、山口、大分、長崎、宮崎、岩手、和歌山、佐賀、山形、東京、神奈川、愛知、栃木、福井、愛媛、青森、石川、富山、秋田、香川、徳島、高知、島根、鳥取
上記以外の都道府県でも、転勤可能な方は大歓迎です。

入社後半年の養成期間中は首都圏（東京・神奈川・埼玉）、福岡、大阪、兵庫のいずれかで行い、その後はIターン/Uターンも可能です。


■当社の事業について
2012年に設立し、「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」というミッションを掲げる当社。
重度訪問介護サービスという、これまで認知すら浅かった医療ケアを全国で展開し、リーディングカンパニーとして確立してきました。
現在では年商80億を超え、医療・福祉事業だけでなく、ITシステムやWebサービスの開発・運営を行い、業界の課題を根本から見直す様々な事業を同時並行で進めています。

シフト制
■変形労働時間制（1カ月単位／月172時間）
40時間／週のシフト勤務

勤務時間例：
【日勤】9:00～18:00
【夜勤】22:00～7:00

※充足や社内異動等により、稀に一次・二次面接タイミングで地元採用をご案内できないケースが発生します。
その場合は他地域への赴任を打診させていただく場合がございますので、あらかじめご了承くださいませ。

独り立ち後はハイブリッドワーク（リモート×出社）をしている方もいらっしゃいます

月給　500000円　～　570000円　（※想定年収　7000000円　～　8000000円）
月給：50万～57万＋インセンティブ
（想定年収：700～800万）

※時間外労働の有無に関わらず、26時間分（79，500円～90，600円）の固定残業代を支給。超過勤務分は、別途全額支給。

・昇給：随時
・賞与：年2回


■キャリアパス：
当求人は「事業マネジメントコース」として、研修、ステップアップ（昇格、昇給）を前提としています。
（以下は南関東の昇格・昇給例）

▼サービスリーダー・コーディネーター（入社3か月～）
▼サービスマネージャー：年収560万～700万
▼エリアマネージャー：年収700万～900万
▼ブロックマネージャー：年収900万～1200万

多くの場合、始めはサービスマネージャークラスでの配属となり、まずは現場業務の研修や必要資格の取得を目指していただきます。昇格スピードは異なりますが、最短入社半年で重度訪問介護事業所のブロックマネージャーに就任することも可能です。

5,600,000円 / 入社1年目・サービスマネージャー
7,000,000円 / 入社2年目・エリアマネージャー
9,000,000円 / 入社3年目・ブロックマネージャー

【諸手当】
・交通費全額支給
・インセンティブ報酬
・資格手当
・職務手当
・地域加算手当
・I・Uターン支援
・結婚出産祝金制度（規定あり）

【福利厚生】
・定期健康診断実施
・インフルエンザ予防接種の補助
・必要デバイスの貸与
・給与日払いOK（前払い、振込手数料全額会社負担）
・研修期間中及び新規事業所立上げ時の借上げ社宅（家具付き・家賃無料／規定あり）
・引っ越し費用補助あり（規定あり）

【社内制度】
・副業可
・資格取得制度
・キャリアチャレンジ（社内転職）制度
・イントレプレナー（社内転職）制度

【試用期間・契約期間】
・試用期間は6か月（研修期間を含む）
※選考時にご相談し決定

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり

年間休日数： 107日
・完全週休2日制（シフト制　※マネージャー昇格後?土日休み可）
・バースデイ休暇（1日/年）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業　※取得実績あり
・育児休業　※女性、男性ともに取得実績あり
・介護休暇　※取得実績あり
・夏季・冬期の休暇は調整のうえ取得可能

2024年4月26日