- キャリアインデックス転職TOP >
- 関東 >
- 東京都 >
- 渋谷区 >
- 経営・コンサルティング >
- 経営系 >
- 経営企画 >
- 株式会社MAPの転職・求人詳細
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 女性管理職登用実績あり
- 時短勤務OK
株式会社MAP
【未経験OK】バックオフィス業務(経理・財務他管理部門全般)年間休日120日以上
情報提供元:
求人更新日:2024年4月26日
募集要項
仕事詳細
●バックオフィス業務全般
管理部門業務全般、及びIPOを視野に入れた経営管理体制の整備、構築をお任せします。
経理、財務、人事労務、法務、総務などの経験が活かせます。
▼業務内容
●グループ全体の会計・税務業務
●キャッシュフロー管理、資金調達、金融機関対応
●人事制度の設計・運用
●給与計算、社保関連手続きなどの労務
●契約書作成チェック、契約書管理、与信、各種法令対応
●議事録作成、規程作成運用などの総務
その他、経験と適性に応じた業務を担当していただきます。
▼1日の業務の流れ
・9:30:出社、朝会
・10:00~12:00:スケジュールチェック、メール対応、書類作成
・12:00~13:00:恵比寿のカフェでランチ
・13:00~15:00:社内MTG、クライアントとの打ち合わせ
・15:00~17:00:役員MTG参加、議事録の作成
・17:00~18:00:メールや業務の漏れチェック
・18:30:退社
▼ポジションの魅力
・上場を視野に入れて活動中
管理部門業務に加えて、役員と連携し社内体制整備や開示資料の作成など、上場を見据えた業務に携わります。現在の事業フェーズでしか得られない、貴重な経験とスキルが身につきます。
・幅広い知識の習得
管理部門業務全般に携わるため、経理、人事労務、法務など、専門性の高い知識とスキルが身につきます。また、予算管理や資金調達に必要な経営者目線の知見も得られます。
・多彩なキャリアパス
MAPグループではHR領域を中心に、人材派遣、SES、障がい者の就労支援、AIツールの開発など、多角的な事業を展開しています。経理・人事などバックオフィス関連業務の専門性を磨くほか、ジョブローテーション制度の活用や新規事業開発への参画など、中長期的に活躍できるフィールドを多数ご用意しています。
管理部門業務全般、及びIPOを視野に入れた経営管理体制の整備、構築をお任せします。
経理、財務、人事労務、法務、総務などの経験が活かせます。
▼業務内容
●グループ全体の会計・税務業務
●キャッシュフロー管理、資金調達、金融機関対応
●人事制度の設計・運用
●給与計算、社保関連手続きなどの労務
●契約書作成チェック、契約書管理、与信、各種法令対応
●議事録作成、規程作成運用などの総務
その他、経験と適性に応じた業務を担当していただきます。
▼1日の業務の流れ
・9:30:出社、朝会
・10:00~12:00:スケジュールチェック、メール対応、書類作成
・12:00~13:00:恵比寿のカフェでランチ
・13:00~15:00:社内MTG、クライアントとの打ち合わせ
・15:00~17:00:役員MTG参加、議事録の作成
・17:00~18:00:メールや業務の漏れチェック
・18:30:退社
▼ポジションの魅力
・上場を視野に入れて活動中
管理部門業務に加えて、役員と連携し社内体制整備や開示資料の作成など、上場を見据えた業務に携わります。現在の事業フェーズでしか得られない、貴重な経験とスキルが身につきます。
・幅広い知識の習得
管理部門業務全般に携わるため、経理、人事労務、法務など、専門性の高い知識とスキルが身につきます。また、予算管理や資金調達に必要な経営者目線の知見も得られます。
・多彩なキャリアパス
MAPグループではHR領域を中心に、人材派遣、SES、障がい者の就労支援、AIツールの開発など、多角的な事業を展開しています。経理・人事などバックオフィス関連業務の専門性を磨くほか、ジョブローテーション制度の活用や新規事業開発への参画など、中長期的に活躍できるフィールドを多数ご用意しています。
職種
経営企画
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
株式会社MAP
東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー5F(最寄駅:恵比寿駅)
東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー5F(最寄駅:恵比寿駅)
勤務時間
09:30 ~ 18:30(固定時間制)
交通
JR「恵比寿駅」西口(東側)より徒歩7分程
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩7分程
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩7分程
給与・年収
年俸 3000000円 ~ 4000000円
支払方法:年俸の1/12を毎月支給+インセンティブ
昇給:年2回
支払方法:年俸の1/12を毎月支給+インセンティブ
昇給:年2回
待遇・福利厚生
●サステナブルな働き方で長く活躍できる●
出産を機に時短勤務に切り替える、Uターンでフルリモートを選択するなど、ライフイベントに応じた柔軟な働き方が可能です。
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 時短勤務制度あり
・各種インセンティブキャンペーンの実施
・月間MVP等の表彰制度あり
・外部研修参加、勉強会・セミナー費支給
出産を機に時短勤務に切り替える、Uターンでフルリモートを選択するなど、ライフイベントに応じた柔軟な働き方が可能です。
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 時短勤務制度あり
・各種インセンティブキャンペーンの実施
・月間MVP等の表彰制度あり
・外部研修参加、勉強会・セミナー費支給
休日・休暇
週休2日制
(土日)
祝日、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、育休・産休
年次有給休暇10日~、年間休日120日
・産休・育児休暇、取得実績あり
・時短勤務、リモート勤務実績あり
・有給休暇の取得を推奨しております
(土日)
祝日、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、育休・産休
年次有給休暇10日~、年間休日120日
・産休・育児休暇、取得実績あり
・時短勤務、リモート勤務実績あり
・有給休暇の取得を推奨しております
求人更新日
2024年4月26日
企業情報
会社名
株式会社MAP
本社所在地
東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー5F
事業内容
◆未来をデザインする◆
MAPはテクノロジーの力で社会課題を解決するソリューションを提供しています。
採用企業と求職者をマッチングするエージェント事業をはじめ、人材開発やキャリア教育サポートなど、HR領域を中心に多角的な事業展開を進めてきました。
私たちの強みは、常に時代の変化を見据えるサービス開発力と、HR業界の最前線で培った経験値です。
今後もHRtechの枠を超え、DX人材の育成・輩出や、最新RPAを活用したマーケティングツールの提供、リスキリングを後押しするeラーニングシステムの運営などを通じ「未来をデザインする」新たなチャレンジを続けます。
・人材紹介事業 (許可番号 13-ユ-302488)
・人材派遣事業 (許可番号 派13-305595)
・人材紹介会社のマーケティング支援事業
・アプリ・システム開発事業
・紹介予定派遣事業
・ファーストキャリア構築支援事業
MAPはテクノロジーの力で社会課題を解決するソリューションを提供しています。
採用企業と求職者をマッチングするエージェント事業をはじめ、人材開発やキャリア教育サポートなど、HR領域を中心に多角的な事業展開を進めてきました。
私たちの強みは、常に時代の変化を見据えるサービス開発力と、HR業界の最前線で培った経験値です。
今後もHRtechの枠を超え、DX人材の育成・輩出や、最新RPAを活用したマーケティングツールの提供、リスキリングを後押しするeラーニングシステムの運営などを通じ「未来をデザインする」新たなチャレンジを続けます。
・人材紹介事業 (許可番号 13-ユ-302488)
・人材派遣事業 (許可番号 派13-305595)
・人材紹介会社のマーケティング支援事業
・アプリ・システム開発事業
・紹介予定派遣事業
・ファーストキャリア構築支援事業
応募方法
応募資格
未経験OK
▼求めるスキル
●必須スキル
・基本的なPC操作
●歓迎スキル
・管理部門の体制作りや整備のご経験
▼求める人物像
・チャレンジ精神が旺盛な方
・新しいことを積極的に取り入れられる方
・コミュニケーション力に自信がある方
・チームワークを大切にする方
・自走して行動できる方
・目標達成意識の強い方
・仕事を楽しめる方
▼求めるスキル
●必須スキル
・基本的なPC操作
●歓迎スキル
・管理部門の体制作りや整備のご経験
▼求める人物像
・チャレンジ精神が旺盛な方
・新しいことを積極的に取り入れられる方
・コミュニケーション力に自信がある方
・チームワークを大切にする方
・自走して行動できる方
・目標達成意識の強い方
・仕事を楽しめる方
必読
この求人情報はエンゲージが取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、エンゲージに登録されます。
※情報提供元がエンゲージの場合、
応募する際は「エンゲージで登録している履歴書の情報」が企業に送信されます。
応募情報を変更したい場合は、エンゲージにご登録のweb履歴書情報を最新化させてください。
情報提供元:エンゲージ
経営企画の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:410万円です。男女比は男性・63%:女性・37%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。