会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◎AWSへの移行案件など、最新技術での開発案件多数
◎要件定義～運用まで一貫して携われる
◎自社内またはリモートでの開発がメイン
◎希望があればフルリモート可（規程で出勤日数の制限は無し）

【概要】
SEとして、要件定義から設計・開発・テスト・運用までを一貫してお任せします。
設立から55年、さまざまな業種のシステム開発・保守・運用で実績を重ねてきた当社。
ビジネスアプリ開発事業（約6割）、ソリューションサービスの提供を目指したシステムマイグレーション事業（約2割）で、総合的に開発～ソリューション提供における全般的な経験を通して、スキルを身につけられる環境です。
更なる事業拡大に必要となる組織強化のために、将来プロジェクトをお任せできるPLの素養がある方を、募集しております。

【この仕事で得られるもの】
当社では、以下のような新しい技術に関わる機会を多く提供しています。
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【インプット】
■AWSの案件共有や技術共有会を開催（2週間～1ヶ月）
■eラーニングやビジネススキルに関する動画視聴し放題
【アウトプット】
■社内のシステムを有志で開発する取り組み
■資格取得費用全額免除＆お祝い金支給（規定有）
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継続的なスキルアップを目指す方に、適した環境です。
技術向上の一環でAWS Deep Racerに参加したり、
WEB3.0の技術を活かし事業としてGOLF DAOという事業に取り組み始めております。
このような技術向上の取り組みに参加したい場合、社内で手を挙げれば参加できるケースも多く、従業員の意見を反映させやすい社風です。

※これまで、SES案件として受注し顧客先に常駐するケースもありましたが、現時点で顧客先常駐のSES案件は受注しておらず、新規受注については従業員が希望するケースを除き、プライムの立場での受託開発案件に限定しております。

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

正社員

茨城県、東京都、大阪府

■本社／東京事業所：東京都品川区西五反田
■水戸オフィス：茨城県水戸市宮町
■大阪事業所　：大阪市西区江戸堀

転勤：実質的に本人の希望しない転居を伴う転勤事例はありません。他事業所のヘルプで出張する事はあります。
受動喫煙対策あり、屋内禁煙
【リモートワーク】
・週に1回以上のリモート
・リモート勤務の相談可

4,000,000円 〜 9,000,000円

■想定年収：410万円 ～ 970万円
月収：27万円 ～ 63万円
・昇給年1回（10月）
・賞与年2回（6月・12月）

以下の諸手当あり。
・残業手当全額支給
・役職手当(※1)
・職務手当(※2)
・マイスター手当(※3)
・家族手当(※1）
・住宅手当(※1）
・通勤手当
※1.詳細は待遇・福利厚生欄に記載。
※2.役職手当と職務手当は重複しない。詳細は職務手当について欄に記載。
※3.マイスター手当について欄に記載。

【職務手当】
役職者では無くても、プロジェクトのマネジメントを担う方には、
その担当プロジェクト、売上規模、マネジメント人数等の内容を踏まえ、
PL、PMそれぞれ段階的に月額で１万円～９万円の金額を支給する制度となります。
※本手当は役職手当とは重複はしません。

【マイスター手当について】
役職者やプロジェクトマネジメント担当以外にも、当社事業への貢献・有益な専門的な技術／能力を要する方への表彰制度があります。
月額で以下の金額を給与と共に支給する制度となります。
世の中でも通用する、裏付けられる技術／能力の持ち主に対して、月額３万円～10万円を支給しております。
尚、役職手当、職務手当を支給頂いている方も本手当は重複OKとしております！
(2023/11月時点で延べ6名が支給対象)

■勤務時間：9:00 ～ 18:00
■試用期間：なし
■福利厚生：
・社会保険完備
・交通費全額支給
・残業代全額支給
・出張手当
・役職手当（部長 90,000円、TL 50,000円、TSL 30,000円／月）
・家族手当（配偶者1万5,000円、子1人5,000円／月）
・住宅手当（1万5,000円／月。但し東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫・京都以外は5,000円／月）
・社宅完備
・退職金制度（前払または確定拠出型年金のいずれかを選択）
・財形貯蓄
・社員持株
・結婚・出産のお祝い金支給
・服装自由（私服可）
・リモートワーク可
・時短勤務応相談

【年間休日125日以上】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇（12/29～1/4）
■有給休暇・・・毎年4月に12日付与。入社時点の日数は入社月に合わせて逆算しての付与日数となります。
■産前・産後・育児休暇
└いずれも取得・復職実績あり。男性社員も育児休暇を積極的に取得しています！
■慶弔休暇

2024年4月11日