日立建機株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容：
日立建機では、油圧ショベル用の旋回装置や走行装置を、自社開発・製造しています。

具体的には…
・構想研究/構想設計（他社製品調査、仕様検討、計画設計）
・要素実験やプロトタイプ製作による基礎技術/新技術の研究
・詳細設計（設計計算、解析検証、材料熱処理検討、環境影響検討）
・試作（工程計画と工程進捗管理、関係部署や取引先と折衝し図面や品質を調整）
・市場実績調査（発売後の稼働機械を調査し、現行品や新規の設計にフィードバック）

■担当製品について：
旋回装置や走行装置は油圧ショベルの性能の差別化するために重要なコンポーネントとなっていますが、近年は信頼性、生産性に加えてコスト競争力が求められており、海外の競合他社に負けない競争力を維持するため旋回装置や走行装置の新規開発が急務となっています。

世界のトップメーカ２社に製品開発力で挑戦する、やりがいの大きなポジションです。

■業務の魅力：
・担当業務を通じ減速機、駆動力伝達装置の社内スペシャリストになれます。
・車体メーカ内のコンポーネント開発部門のため、担当製品側から車体仕様を決定するような検討も行えます。
・ライバルは世界でもトップクラスの技術があるメーカであり、そうした意味で世界と戦える技術者になることが出来ます。

■入社後のキャリア：
担当業務をこなしていただく中で社内技術スペシャリストに成長していただくとともに、下記イメージでスキルや能力に応じてキャリアアップします。
・主任技師：複数の研究／開発／設計案件に対する人・予算・技術・業務計画＆進捗マネージメント
・技師クラス：個別の研究／開発／設計案件の技術＆進捗管理＆チーム取り纏め
・担当クラス：個別の研究や設計実務を遂行

■組織構成
開発部隊は62名で構成され、うちショベルユニットは13名のグループです。
（主任技師1名、技師4名、担当4名、他社員4名）

■当社の魅力：
＜福利厚生＞
住宅手当・家族手当／年休125日以上／フルフレックス・リモートワーク制度有
＜日立建機について＞
・EV化・自動運転化が進む建機業界であるため、コロナ禍でも業績安定！
・年間売上1兆2795億円超／海外売上比率82％以上であり海外の子会社は70を超えるグローバル建設機械メーカー

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

正社員

茨城県

＜勤務地詳細＞
土浦工場
住所：茨城県土浦市神立町650
勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15〜16:45

＜時短勤務＞
相談可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円〜411,000円

＜月給＞
264,000円〜411,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■賞与：あり（組合交渉で毎年変わる為、変動あり）
＜モデル年収＞
技師・主任クラス：700万円〜900万円
管理職クラス：800万円〜1,200万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に準じる
家族手当：社内規定に準じる
住宅手当：社内規定に準じる
寮社宅：年齢、家族構成に応じ借上部屋制度・住宅手当制度適用
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、経験者採用社員向け研修、階層別研修、職種・専門別研修、語学教育、選択型研修、通信研修 等

＜その他補足＞
■くるみんマーク認定企業
■財形貯蓄
■持株制度
■カフェテリアプラン等
■施設：保養所、研修所等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇 等

2024年4月28日