ブリッジインターナショナル株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜「スキルアップとプライベートの充実を両方叶えたい」「長く働き続けたい」という方へおすすめ／残業月10時間程度・有給取得平均年15日／日本の働き方を改革する会社／さまざまなキャリアステップ有り〜

クライアントサポート(インサイドセールス)として、お客様の営業活動を支援するお仕事です。電話・メール・Web等を使い顧客の課題やニーズをヒアリングし、その課題解決のための最適なご提案をして頂きます。
【変更の範囲：貴社の定める業務】

■職務内容：
・営業サポート（内勤営業）として、同社のクライアント企業（主に大手IT企業中心）の営業活動をサポートすべく、電話などで顧客との接点を取って頂きます。
・一般的な法人営業は市場調査〜見込み客発掘〜商談〜提案〜価格交渉〜契約終結〜納品〜売掛回収〜アフターフォローと多岐にわたる業務をおこなっております。
今回のポジションは、依頼を受けたフェーズを担うポジションとなります。
担当するフェーズは、商談ニーズ発掘・訪問のアレンジなど依頼内容により様々ですが、訪問や具体的提案のタイミングで別の営業担当へと引き継ぎます。そこに至るまでの、顧客との信頼関係の構築がミッションです。

■顧客：
IT関連企業を中心に、世界トップクラスシェアの外資系企業や、通信、新聞社、金融、重機、グローバル展開する日本企業など、誰もが名前を知っている大手企業多数です。

■将来的な働き方について：
入社後は基本出社ですが、将来的にはプロジェクトによって、スキル等の面で上長から許可がでれば、在宅での勤務も可能です。プロジェクトはフルリモート〜全出社と様々なので、その方のスキルとご希望によって決まります。

■研修制度：
未経験から入社される方がほとんどです。コミュニケーションスキル、IT知識の初歩的な部分からしっかりと研修していきますのでご安心ください。

■仕事の面白さ：
マニュアル化されたルーティーンワークではなく「営業担当者が提案しやすいように、もっと詳しく聞こう」「お客様のニーズに合わせた資料をお送りしておこう」など、契約までいかにスムーズに運べるかを考え、提案していきます。主体的に仕事に取り組みたい方にはやりがいを感じられる職場です。

ルートセールス、コールセンタースタッフ

正社員

東京都、神奈川県

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー19F
勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
新宿オフィス
住所：東京都新宿区西新宿２丁目１−１ 新宿三井ビルディング36階
勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
横浜みなとみらいオフィス
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-5　 クイーンズタワーC 11階
勤務地最寄駅：みなとみらい駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業時間は月10時間程度

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
補足事項ありません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
290万円〜330万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,890円〜210,000円
固定残業手当/月：29,110円〜30,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円〜240,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■内訳：月額基本給×12ヶ月＋年2回評価の業績連動賞与
■昇給：年1回、昇進検討の機会があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで実費支給
社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
未経験の方が多く活躍されている職場ですので、研修も非常に充実しています。平均的に6ヶ月を目安に通常のメンバーとしての仕事内容となりますので、ITに関する知識など、周囲からのフォローが十分にあります。

＜その他補足＞
社員持株会制度、加入健保組合施設利用（スポーツジム等割引、ホテル割引など）、福利厚生アウトソーシングサービス「ベネフィットステーション」の利用、育児休暇／産前産後休暇制度（就業1年以上の方対象）資格取得奨励(各種IT資格他）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始・有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・特別有給休暇（有休とは別に年/10日）
※有休の取得がしやすい環境ですので特別有休もほとんどの社員が取得しています。

2024年4月18日