株式会社メイテックの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜技術者派遣業界トップクラス／コロナ禍でも安定した事業を展開／長年の実績と信頼でトヨタ社、デンソー社など大手と取引多数／年休124日（土日祝休み）／福利厚生◎〜

■職務内容：
工作機器向けの構成部品を製作するためのロボット制御設計（PLC）及び自動化（FA化）構築業務（データ活用＋IoT）、工場の省人力化（自動化）を目的とした産業用ロボット導入業務を担います。
キーエンスやファナック製の産業用ロボットを自社製造条件に合った形態に制御設計します。また自社工場内の設備と産業用ロボットを活用して最適な自動化環境となるよう工場全体のFA化構築頂きます。
【変更の範囲：当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。】

■業務の特徴：
こちらの求人はプライム案件（＝当社上位5％のハイキャリア業務）となります。PLCによるロボットや設備の制御設計だけでなく、目的（工場の省人力化／自動化）を達成するために最適な自動化環境を構築する発想力と牽引力が必要であるため、ハイキャリア求人となっております。

■担当フェーズ、期待される役割：
実務主担当、技術コンサルタント（経験を活かす意見）を担います。主体的に関係メーカーとの折衝により課題解決していく役割となります。

■当社の魅力：
（1）業界トップクラスの顧客基盤
自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客との取引がございます。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを築くことができます。また全国の企業と取引があるのでI／Uターン希望の方も転職という手段を取ることなく、異動が叶います。
（2）充実の教育制度
エンジニア同士の繋がりが非常に強く、互いに学びあう企業風土です。会社主導の技術研修が年間672回、エンジニア主体で開催される勉強会が年間949回と生涯プロエンジニアとしてキャリアを高めていく事の出来る環境がございます。主体的に自己研鑽しているエンジニアも多く、非常に成長意欲の高い環境です。
（3）充実した福利厚生
家族手当や地域手当、住宅手当はもちろん、帰省手当や単身赴任手当など大手メーカー企業と同水準の福利厚生があります。業務の充実のみならず私生活でのサポートも充実しております。

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他

正社員

山梨県

＜勤務地詳細＞
顧客先（山梨県）
住所：山梨県富士吉田市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：（雇入れ直後）全国の事業所のいずれかに配属、派遣先企業にて就業。（変更の範囲）当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載】

＜転勤＞
有
■原則本人希望の転勤のみ
※配属については、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定することといたします。
　日本の全製造業が活躍の舞台であることがメイテックの強みです。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜450,000円

＜月給＞
290,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：あり※個人業績に基づき支給
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供1名につき月1万3,300円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内技術研修：613講座※各業界に絞った研修など様々な分野の研修を全国各地で開催
■宿泊研修
■各種表彰制度
■社内技術認証制度
■通信教育補助制度
■資格取得奨励金制度


＜その他補足＞
■地域手当
■単身赴任手当（有配偶者月8万円、無配偶者月4万円）
■帰省手当
■転勤一時金
■社宅制度：家族社宅、単身社宅、独身社宅※費用は月2万500円〜3万5,000円+光熱費を個人負担
■住宅利子補給制度
■社員持株（メイテック株）制度
■互助会制度
■財形貯蓄奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■退職年金制度
■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」
■メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等）
■各種レクリエーション活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇（半休制度、時間単位有給休暇制度有※平均有給取得日数14.06日／年）、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

2024年4月18日