株式会社長谷工リフォームの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜長谷工グループオールでの価値提供ができる／グループ間での連携も強く顧客志向の強い職場環境／トップメーカならではの大規模案件に携われるー〜
■職務内容：マンション共用部の修繕、改修工事などのコンサルティング（受注営業）を担当します。
長谷工グループで管理しているマンションの管理組合の方だけではなく、グループ外の案件も豊富にあります。
長谷工グループの管理しているマンションを担当するチーム（（1））と、グループ外のマンションを担当するチーム（（2））で分かれております。
（1）の営業先はマンション管理組合、（2）の営業先は他社不動産管理会社や設計事務所です。相手との関係構築を行いながら、ニーズを探っていって頂きます。
修繕工事のニーズを頂いた際には、工期や予算、技術面の疑問は、自社の技術部門と相談をしながらプランを作成します。
その後はお客様へプラン見積の提出・プレゼンを経て契約・説明会を行います。その後の実際の工事に関しては工事部が後続対応を行います。
常時２〜3件程度、提案フェーズの企業様があるようなイメージです。
■業務内容
(雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容
【変更の範囲】：会社内でのすべての業務
■求人の特徴魅力：
・長谷工グループは新築マンション施工実績No.1のため、技術力高くノウハウも豊富の為、あらゆるリフォーム提案が可能です。
・リフォーム工程・内外装・設備面まで、ノウハウを体系化しており、マンションの全てを理解し顧客ニーズに寄り添ったコンサルティングを行えます。
・日中は現場のマンションでの修繕必要箇所の調査や管理組合様、不動産管理会社とのやりとりがメインとなります。
・帰社してからは協力業者や施工管理職との打ち合わせのもと見積もり作成などが業務の中心です。
・マンション一棟の修繕工事価格は8000万円〜1億円などが多く、提案から受注までの期間が約1年など知識や経験をやりがいの大きな案件に注げます。
■同社の特徴：
・長谷工コーポレーションGとして、親会社施工のマンション大規模修繕が中心、非常に安定したリフォームの受注があり、強い経営基盤を持ています。
・長谷工コーポレーションや長谷工コミュニティなど、グループ間での連携も深く、グループオールでの顧客への価値提供が可能です。

営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル
勤務地最寄駅：都営三田線線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業も少なく、中長期的に働きやすい環境です。

＜勤務地補足＞
■就業場所
(雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所
【変更の範囲】：本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む）

＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はございませんが、制度としては将来的に発生する可能性はあります。

＜予定年収＞
500万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜335,000円
その他固定手当/月：50,000円〜165,000円

＜月給＞
300,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記年収は諸手当を含む金額です。
※給与詳細は、経験・保有資格・年齢を考慮の上、決定します。
■賞与：年2回
■モデル年収：670万円（30歳）、720万円（35歳）、800万円（40歳）、850万円（45歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育カリキュラム：業務フロー、施工基礎知識から最先端の工法まで体系的に指導
■資格取得カリキュラム：外部講師等は会社が用意し、試験直前は、仕事量のセーブ等、全社で資格取得を支援

＜その他補足＞
■営業手当、資格手当、勤務地手当
■資格取得支援制度、連続一斉休暇取得制度
■育児休業制度、介護休業制度
■結婚祝金、出産祝金
■ベネフィットステーション
■フィットネスクラブ法人会員
■HASEKO CLINIC（診療所）
■提携保養所
■年休積立制度、従業員持株会 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

■完全週休2日制（営業／土・日・祝）
※休日出勤（１日）の場合は振り替え休日
■GW、夏季（過去実績10連休）、年末年始
■慶弔休暇、有給休暇（入社日より15日付与）、特別休暇

2024年5月3日