クボタ空調株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【2023年過去最高の売り上げを更新】〜業界未経験歓迎／東証プライム上場クボタグループ〜

■業務概要：
工場やビル向け大型空調機の新規営業もしくはアフターサービスの顧客対応をお任せいたします。面接でご本人のやりたい業務・適性を確認し配属先を決定します。

■業務内容：
関西・北陸・中国・四国地方をメインに西日本地区の営業活動を行っていただきます。大阪近郊の案件が中心で、近郊（大阪市内など）含め出張の頻度は週2〜3回です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜大阪営業課＞
・新規案件の受注〜納品までを担当
・空調機の機器選定、価格交渉、工程管理、納期管理など
・現場打合せ

＜大阪エンジニアリング課＞
・定期点検、修理、機器更新の受注〜納品までを担当
・納入された現場の調査
・見積作成、価格交渉、工程管理、作業員手配、納期管理など
・現場打合せ
※現場作業はありません

■入社後の流れ：
入社後は専任の教育担当が付き1対1で教育を行います。先輩社員と現場に同行し、現場調査の方法やお客様への提案方法を学んでいただきます。
また、栃木工場での現場研修もあります。栃木工場での研修は、実際に空調機に触れ、組立作業などを経験していただきます。

■組織構成：
大阪支店には営業人員15名が在籍しており、20〜50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。営業の7割が文系出身、異業種からの経験者が多数活躍しています。

■会社の魅力：
・23年度の売上は過去最高。
・プライム市場上場のクボタグループの安定基盤。
・広い面積の空調効果と、顧客の現場物件に合わせて細かなニーズ(オーダーメイド)に対応。
・当社主力のセントラル空調以外にも、中小規模の工場や体育館などで用いられる暑熱対策製品も拡大傾向にあります。

■同社について：
1970年の創業以来、クボタグループの総合力を活かし、「大型ビル・工場向けセントラル空調機の専門メーカー」として「快適な空気環境の提供」を通じて、社会貢献を果たしている企業です。

営業・セールス(法人向営業)

正社員

兵庫県

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：兵庫県尼崎市浜1-1-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／尼崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月時間外平均：10〜20時間程度　★平均勤続年数：13.5年

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜320,000円

＜月給＞
230,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は年齢・経験に基づいて決定します
■モデル年収：30歳：500万円／35歳：618万円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

※月給には諸手当（残業手当・通勤手当・家族手当・住宅手当など）は含みません
※入社初年度賞与は規定に基づき按分計算

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月10万円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度・資格取得奨励制度あり

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・クボタグループ団体保険
・役職手当
・社員食堂有り（食費補助有り）
・作業服、ヘルメット貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・休日：土日祝（会社カレンダーによる）
・休暇：有給休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
・有給休暇平均取得日数：12.2日（2023年実績）

2024年4月18日