- キャリアインデックス転職TOP >
- 関東 >
- 東京都 >
- 千代田区 >
- 企画・管理・事務 >
- 企画・マーケティング系 >
- 商品企画 >
- 株式会社Antwayの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍中
株式会社Antway
マーケ・プロダクトグロース責任者※宅食自社サービス「つくりおき.jp」/IPO準備中・SOあり【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年6月6日
募集要項
仕事詳細
【注目のフードデリバリーサービス/サービス開始3年で1000万食突破/共働き世帯に栄養満点の美味しい食事を提供/フレックス・リモート可・年休120日・出張、転勤無し/残業月平均30時間程度】
■採用背景:
当社は栄養満点の手作り総菜をご家庭にお届けするサービス「つくりおき.jp」を展開しています。「つくりおき.jp」はリリースから10か月で30万食を提供し、2023年11月時点で1000万食を突破しています。
現在CPOが複数部署のマネジメントとプロダクトグロースを兼務しているため、プロダクトグロースの責任者をお任せいたします。裁量と責任を持ってプロダクトをリードいただきます。
■業務内容:
・マーケットや競合分析、自社の状況を踏まえた課題の抽出と打ち手の立案
・新規機能や機能改善に関するPRD(Product Requirements Document)作成、要件定義
・定期的なユーザーインタビューの実施及びVoC分析
・カスタマージャニーの起点から終わりを通じたUX改善(Webサービスだけでなくお客様の喫食体験を含む)
・施策・機能リリースに向けたプロジェクトマネジメント
※担当する主なKPI:継続率、CAC、ARPPU、NPS
(業務委託からのジョインでも問題ありません)
■プロダクトの課題:
・WEB有料集客以外の集客や認知チャネルの開拓
・ヘビーユーザーが食事体験に飽きを感じないような仕組みの構築
・一部の新規顧客の早期離脱を防ぐ
・NSMの発見
・食事を外注する行為への抵抗感の払拭
■当社におけるプロダクトの位置づけ:
サブスクリプション型のビジネスであるため、継続率がコアな事業です。
継続率は顧客の満足ありきの指標のため、綺麗事ではなく、CEO含め顧客体験が全てのスタートだと考えています。プロダクト本部に最も人数を割いており、CEOやCPOも新規事業開発のバックボーンを持っているため、プロダクトマネジメントやリーンスタートアップ的な考えが前提にあり、コミュニケーションは取りやすい環境です。
■組織構成:
CX部は6名で構成されています。
■働き方:
年休120日(土日祝)、フレックス、リモート可であり、キッチンは東京になるため、出張・転勤はありません。残業は月平均30時間程度です。
■採用背景:
当社は栄養満点の手作り総菜をご家庭にお届けするサービス「つくりおき.jp」を展開しています。「つくりおき.jp」はリリースから10か月で30万食を提供し、2023年11月時点で1000万食を突破しています。
現在CPOが複数部署のマネジメントとプロダクトグロースを兼務しているため、プロダクトグロースの責任者をお任せいたします。裁量と責任を持ってプロダクトをリードいただきます。
■業務内容:
・マーケットや競合分析、自社の状況を踏まえた課題の抽出と打ち手の立案
・新規機能や機能改善に関するPRD(Product Requirements Document)作成、要件定義
・定期的なユーザーインタビューの実施及びVoC分析
・カスタマージャニーの起点から終わりを通じたUX改善(Webサービスだけでなくお客様の喫食体験を含む)
・施策・機能リリースに向けたプロジェクトマネジメント
※担当する主なKPI:継続率、CAC、ARPPU、NPS
(業務委託からのジョインでも問題ありません)
■プロダクトの課題:
・WEB有料集客以外の集客や認知チャネルの開拓
・ヘビーユーザーが食事体験に飽きを感じないような仕組みの構築
・一部の新規顧客の早期離脱を防ぐ
・NSMの発見
・食事を外注する行為への抵抗感の払拭
■当社におけるプロダクトの位置づけ:
サブスクリプション型のビジネスであるため、継続率がコアな事業です。
継続率は顧客の満足ありきの指標のため、綺麗事ではなく、CEO含め顧客体験が全てのスタートだと考えています。プロダクト本部に最も人数を割いており、CEOやCPOも新規事業開発のバックボーンを持っているため、プロダクトマネジメントやリーンスタートアップ的な考えが前提にあり、コミュニケーションは取りやすい環境です。
■組織構成:
CX部は6名で構成されています。
■働き方:
年休120日(土日祝)、フレックス、リモート可であり、キッチンは東京になるため、出張・転勤はありません。残業は月平均30時間程度です。
職種
商品企画、事業企画、事業プロデュース
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田三崎町3-6-14 THE GATE 水道橋2F
勤務地最寄駅:各線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:東京都千代田区神田三崎町3-6-14 THE GATE 水道橋2F
勤務地最寄駅:各線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※開始時間・終業時間は上記コアタイム以外は社内調整の上、ご自身の裁量で決定いただけます。
フレックスタイム制
コアタイム:12:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※開始時間・終業時間は上記コアタイム以外は社内調整の上、ご自身の裁量で決定いただけます。
最寄り駅
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
650万円〜1,140万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):338,347円〜781,408円
固定残業手当/月:78,322円〜168,592円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,669円〜950,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給機会:年に1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
650万円〜1,140万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):338,347円〜781,408円
固定残業手当/月:78,322円〜168,592円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,669円〜950,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給機会:年に1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費4万円/月 上限支給
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTになります。
<その他補足>
・人間ドック受診料の支給(1年に1回、会社負担で、人間ドックの受診)
・個人が行い、全社で共有する制度
・PC貸与
・専用電話番号付与
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費4万円/月 上限支給
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTになります。
<その他補足>
・人間ドック受診料の支給(1年に1回、会社負担で、人間ドックの受診)
・個人が行い、全社で共有する制度
・PC貸与
・専用電話番号付与
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、傷病休暇(生理休暇含む)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、傷病休暇(生理休暇含む)
求人更新日
2024年6月6日
求人の募集元企業
会社名
株式会社Antway
(企業カナ名称:アントウェイ)
(企業カナ名称:アントウェイ)
本社所在地
東京都千代田区神田三崎町3-6-14THE GATE 水道橋6F
資本金
535百万円
従業員数
297名
URL
https://antway.co.jp/
事業内容
■企業概要:
当社は自社キッチンを設け、プロの調理人や栄養士が手作りした家庭料理提供する、
共働き世帯向けフードデリバリー サービス「つくりおき.jp」を提供しています。
「あらゆる家庭から義務をなくす」の義務の解消による家庭内の時間を豊かにしたり、
自己実現ができる社会を目指し、事業を展開しております。
当社は自社キッチンを設け、プロの調理人や栄養士が手作りした家庭料理提供する、
共働き世帯向けフードデリバリー サービス「つくりおき.jp」を提供しています。
「あらゆる家庭から義務をなくす」の義務の解消による家庭内の時間を豊かにしたり、
自己実現ができる社会を目指し、事業を展開しております。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件 変更 無
※業務遂行状況によっては2か月になる場合もございます。
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業やプロダクトの責任者として1年以上マネジメントした経験
・3名以上のチームマネジメント経験
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業やプロダクトの責任者として1年以上マネジメントした経験
・3名以上のチームマネジメント経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
無料エージェントサービスに申し込みいただくと、dodaの専門スタッフが、あなたの希望に合った非公開求人をご紹介、転職活動を徹底サポートいたします。
◆特徴1 一般には公開されていない非公開求人のご紹介。
◆特徴2 あなたに合ったの様々な求人が豊富。doda限定の求人も。
◆特徴3 応募書類の書き方指導や、万全の面接対策はもちろん転職活動全般の相談・疑問にも対応。
◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。
![doda(デューダ) doda(デューダ)](https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/careerindex.jp/uploads/partner_site/page_capture/52/52.png)
必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
商品企画の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:428万円です。男女比は男性・66%:女性・34%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。