武田薬品工業株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■部門について：
ビジネスエクセレンス室は、成田工場の業績改善と継続的な改善文化の醸成の責任を持っています。具体的には、グローバル組織と連携しながら、生産性・品質の改善活動プログラム（AGILE活動）のリードや、プロジェクトマネジメント、パフォーマンスを最大化するための効果的な学習プロセス構築に取り組んでいます。

■職務内容：
このポジションの主な目的は、サイト品質システム&コンプライアンスリードと協力して、パフォーマンス能力を構築し、強化し、GMSGQ内のトレーニングに関するグローバル基準へのコンプライアンスを確保するために、サイトのGxP学習システムを開発し、維持することです。
サイトのラーニングリードは、頑健なトレーニングニーズ分析に基づいてサイトのGxP（ライフサイエンス組織に適用される規制やガイドライン）学習計画を確立し、複数の部門にわたるGXP規制対象の製造環境に関する業務上のコンピテンシー要件を提供し、サイトのニーズと事業目的に基づいてGMS学習戦略を実施する責任を負います。
GMPトレーニングの監督に責任を負う品質システムの社員と協力して、サイトのニーズを満たすために効率的、効果的、適合性のある学習システムが整備されていることを保証するために、グローバルトレーニング方針及びGOP（グローバル作業手順書）の実施を監督します。関連するアプリケーション管理と展開を含む、LMS（Learning Management System）プラットフォームの継続的な展開及び使用を管理する責任を負います。
また、任命されたグローバルラーニングチームのビジネスパートナーと協力して、頑健な学習システム要素が整っていること、及びサイトが使用するための適切な技術的学習ソリューションが提供されていることを確認します。サイトの標準構造に従い、トレーニングはサイトレベルでビジネスエクセレンスに報告し、サイトにおける品質からのトレーニング品質システム要素の監督を行っていただきます。

■当社について：
当社は国内第一の製薬企業、そして業界を牽引するグローバルリーダーです。従業員は四つの優先順位（患者さん中心、社会との信頼関係構築、レピュテーションの向上、事業の発展）とタケダイズム（誠実＝公正・正直・不屈）のもと一致団結しています。

管理職(建築・土木)、生産技術・生産管理

正社員

千葉県

＜勤務地詳細＞
成田工場
住所：千葉県成田市新泉3-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
時間外労働有無：有

＜転勤＞
有
2030年頃までに大阪工場（十三）へ異動します。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
1,100万円〜1,700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：747,000円〜1,100,000円

＜月給＞
747,000円〜1,100,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：原則年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借家補助費
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：武田薬品厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
60〜65歳の選択制

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度有

＜その他補足＞
■住宅資金融資
■財形貯蓄
■従業員持株会
■契約保養所
■テレワーク勤務制導入（対象社員）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日：土曜、日曜、祝日、メーデー
■休暇： 年末年始、年次有給、特別有給、リフレッシュ、産前産後、育児、子の看護、介護

2024年4月24日