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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
株式会社リードビジョン
【補聴器専門店×運営スタッフ】年収400万〜/業界経験不問◆ノルマ無し/平均残業月4時間程度@首都圏【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月18日
募集要項
仕事詳細
【店舗スタッフから本社スタッフへのキャリアあり⇒人事・経理・マーケなど/売上・スキル・考え方で3軸評価/ノルマ無で上質なサービス】
■担当業務
補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業頂きます。将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。補聴器メーカ—担当とのやり取りもお任せします。
1日に15名〜20名のお客様がいらっしゃいます。
〈具体的な業務〉
・お客様の”聞こえ”に関するヒアリング
⇒いつ頃から聞こえづらくなった等、”聞こえ”に関するお悩みなどを一つずつ紐解いていきます。
・最適な補聴器の選定
⇒実際の補聴器をご体験いただきながら、お客様に最適な補聴器を一緒に選んでまいります。
・取り扱い方法の説明や装着練習
・アフターサービス
※入社後半年間は補聴器の設定説明や聴力検査などサポート業務を中心に担当いただき、半年経過後からは徐々に個人のお客様を担当いただきます。
■当社の商品・サービス
単価50〜100万円のフルオーダーメイドの補聴器を販売しています。お客様1人1人に合わせて耳型をとり、アプリやBluetoothと連動した機能を持ち合わせている補聴器などお客様のニーズに合わせた商品を販売します。また、メーカーと共同開発した超小型補聴器も扱っています。
■キャリアステップ
スタッフ⇒プロジェクトリーダー、店長、エリアマネージャーといったキャリアの他に人事やマーケティング、経理といったキャリアを歩むことも可能です。
■評価体制について
職務等級制度をとっており、個人の売上ノルマは存在せず、店長と相談のもとご自身で目標を設定いたします。評価に関しては「考え方・スキル・売上」の三軸でご自身で立てた目標などをもとに決定されます。
■育成体制・資格取得
入社後はOJTにてフォローします。また、認定補聴器技能者の資格取得のための費用を負担しております。4年間を通した協会での教習、その後の試験合格で資格取得が可能であり、過去の取得率は100%です。
■店舗について
現在は都内7店舗、神奈川1店舗、千葉県1店舗に出店、埼玉県への出店も計画しています。配属店舗が変更となる可能性もございますが、ご自宅から1時間以内の勤務地を相談した上で決めます。
■担当業務
補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業頂きます。将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。補聴器メーカ—担当とのやり取りもお任せします。
1日に15名〜20名のお客様がいらっしゃいます。
〈具体的な業務〉
・お客様の”聞こえ”に関するヒアリング
⇒いつ頃から聞こえづらくなった等、”聞こえ”に関するお悩みなどを一つずつ紐解いていきます。
・最適な補聴器の選定
⇒実際の補聴器をご体験いただきながら、お客様に最適な補聴器を一緒に選んでまいります。
・取り扱い方法の説明や装着練習
・アフターサービス
※入社後半年間は補聴器の設定説明や聴力検査などサポート業務を中心に担当いただき、半年経過後からは徐々に個人のお客様を担当いただきます。
■当社の商品・サービス
単価50〜100万円のフルオーダーメイドの補聴器を販売しています。お客様1人1人に合わせて耳型をとり、アプリやBluetoothと連動した機能を持ち合わせている補聴器などお客様のニーズに合わせた商品を販売します。また、メーカーと共同開発した超小型補聴器も扱っています。
■キャリアステップ
スタッフ⇒プロジェクトリーダー、店長、エリアマネージャーといったキャリアの他に人事やマーケティング、経理といったキャリアを歩むことも可能です。
■評価体制について
職務等級制度をとっており、個人の売上ノルマは存在せず、店長と相談のもとご自身で目標を設定いたします。評価に関しては「考え方・スキル・売上」の三軸でご自身で立てた目標などをもとに決定されます。
■育成体制・資格取得
入社後はOJTにてフォローします。また、認定補聴器技能者の資格取得のための費用を負担しております。4年間を通した協会での教習、その後の試験合格で資格取得が可能であり、過去の取得率は100%です。
■店舗について
現在は都内7店舗、神奈川1店舗、千葉県1店舗に出店、埼玉県への出店も計画しています。配属店舗が変更となる可能性もございますが、ご自宅から1時間以内の勤務地を相談した上で決めます。
職種
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
千葉県、東京都、神奈川県
勤務地(住所)
<勤務地詳細1>
ヒヤリングストア(東京各店舗)
住所:東京都目黒/二子玉川/新宿/自由が丘/蒲田/吉祥寺/東武池袋
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ヒヤリングストア(神奈川)
住所:神奈川県横浜
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
ヒヤリングストア(千葉)
住所:千葉県東武船橋
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
ヒヤリングストア(東京各店舗)
住所:東京都目黒/二子玉川/新宿/自由が丘/蒲田/吉祥寺/東武池袋
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ヒヤリングストア(神奈川)
住所:神奈川県横浜
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
ヒヤリングストア(千葉)
住所:千葉県東武船橋
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■店舗により就業開始時間が異なる ■平均残業時間4時間/月
9:30〜18:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■店舗により就業開始時間が異なる ■平均残業時間4時間/月
最寄り駅
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
当面なし
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円〜285,000円
その他固定手当/月:30,000円〜60,000円
<月給>
295,000円〜345,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(3月・9月)、昇給年1回(1月)※人事評価基準に基づく
■モデル年収例:
40歳店長 500万円 基本給28万+手当+賞与
■役職手当(店長手当):50,000円/月 ※上記月給に含まず
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円〜285,000円
その他固定手当/月:30,000円〜60,000円
<月給>
295,000円〜345,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(3月・9月)、昇給年1回(1月)※人事評価基準に基づく
■モデル年収例:
40歳店長 500万円 基本給28万+手当+賞与
■役職手当(店長手当):50,000円/月 ※上記月給に含まず
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円
家族手当:配偶者1万円、子5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・認定補聴器技能者の資格取得費用はすべて会社負担
<その他補足>
■資格手当、役職手当、誕生日休暇手当、リフレッシュ休暇手当
■各種研修制度、資格取得支援制度、制服貸与、社員旅行、海外研修
■時短勤務社員あり
■バースデー休暇:両親に感謝の気持ちを伝えるための手当を支給。
■リフレッシュ休暇:勤続年数に合わせて休みが付与され、手当も支給。
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円
家族手当:配偶者1万円、子5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・認定補聴器技能者の資格取得費用はすべて会社負担
<その他補足>
■資格手当、役職手当、誕生日休暇手当、リフレッシュ休暇手当
■各種研修制度、資格取得支援制度、制服貸与、社員旅行、海外研修
■時短勤務社員あり
■バースデー休暇:両親に感謝の気持ちを伝えるための手当を支給。
■リフレッシュ休暇:勤続年数に合わせて休みが付与され、手当も支給。
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
週休2日制(勤務店舗休業日+1日:シフト制)、夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇等法律で定めのある休暇、産休復帰率100%
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
週休2日制(勤務店舗休業日+1日:シフト制)、夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇等法律で定めのある休暇、産休復帰率100%
求人更新日
2024年4月18日
求人の募集元企業
会社名
株式会社リードビジョン
(企業カナ名称:リードビジョン)
(企業カナ名称:リードビジョン)
本社所在地
東京都東京都品川区上大崎2-14-9目黒東誠ビル7F
資本金
50百万円
従業員数
41名
平均年齢
32歳
売上高
859百万円
経常利益
58百万円
URL
http://www.hearing-store.com/
事業内容
■事業内容:
補聴器、対話支援機器及び電池等の販売及びメンテナンスを行っています。代表取締役が補聴器装用者であることをきっかけに設立に至りました。都内7店舗(目黒、二子玉川、新宿西口、自由ヶ丘、蒲田、吉祥寺、池袋)と神奈川(横浜)1店舗、千葉(船橋)1店舗の計9店舗に出店をしております。
補聴器、対話支援機器及び電池等の販売及びメンテナンスを行っています。代表取締役が補聴器装用者であることをきっかけに設立に至りました。都内7店舗(目黒、二子玉川、新宿西口、自由ヶ丘、蒲田、吉祥寺、池袋)と神奈川(横浜)1店舗、千葉(船橋)1店舗の計9店舗に出店をしております。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
販売サービスや営業経験をお持ちの方
※業界未経験者歓迎!
■歓迎条件:
自動車・保険・高級ジュエリー・不動産など高単価のサービス提供経験がある方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
販売サービスや営業経験をお持ちの方
※業界未経験者歓迎!
■歓迎条件:
自動車・保険・高級ジュエリー・不動産など高単価のサービス提供経験がある方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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