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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 完全週休2日制

株式会社ネクストビート

【鹿児島】キャリアアドバイザー/リーダー候補◆保育士の採用支援/個人・法人両面型/年休125日【エージェントサービス求人】

情報提供元:doda(デューダ)

求人更新日:2024年4月18日

募集要項

仕事詳細
■□ワークフォース不足に悩む日本への貢献/保育士の長期的就労サポート/年休125日□■

■業務内容:
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーをお任せします。求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出します。
(1)キャリアアドバイザー(toC)
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方の悩みの根幹や理想状態の言語化を担います。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング(マッチング〜内定まで)
・内定〜入職までの不安解消のお手伝い
(2)リクルーティングアドバイザー(toB)
採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。
・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング等)のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案)
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓

■当ポジションの魅力:
CA/RA両面型人材紹介のため、ご自身の担当している求職者様に合わせて法人開拓を行い、対法人への交渉も1人の営業担当として行うことができます。役割や業務範囲にとらわれず、成果の出し方に成約はないことがプロダクトの魅力です。
職種
人材コンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
鹿児島県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
鹿児島オフィス
住所:鹿児島県鹿児島市武1丁目2-1 JR鹿児島中央ビル6F
勤務地最寄駅:JR線/鹿児島中央駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:月32.3時間/昨年実績
最寄り駅
<転勤>
当面なし
「総合職」と「地域限定職」があり、リーダーまでであれば地域限定職を選択いただくことが可能です。マネージャー以上を目指す場合には、転勤が発生する可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与・年収
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):293,875円〜402,720円
その他固定手当/月:50,000円
固定残業手当/月:91,840円〜125,855円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
435,715円〜578,575円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・前職給与を考慮の上決定します。
■給与改定:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■営業職手当25,000円/月、総合職手当25,000円/月
※エリア限定職を選択された場合は総合職手当はなし。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限180,000円/6ヶ月分の定期代を支給
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、英語レッスン受講サポート、NorthstarCOLLEGE(社内大学)、専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン

<その他補足>
■ベビーシッター利用制度、家事代行利用補助制度
■病児保育補助制度、介護支援半休制度
■welcomeランチ(入社祝いランチ)、クロスランチ(昼食交流会)、Crew's anniversary(誕生日祝い)
■サミット(全社総会)
■部活動サポート
■チーム達成会、食事費用負担
■社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所)
■NB Fitness Lounge(社内ジム)
■NorthStarChallenge(新規事業立案制度)
■はぐくみ企業年金(2024年2月より導入予定)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(特別休暇として2日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇など
求人更新日
2024年4月18日

求人の募集元企業

会社名
株式会社ネクストビート
(企業カナ名称:ネクストビート)
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿4-9-10
資本金
35百万円
従業員数
365名
平均年齢
30歳
売上高
370百万円
URL
https://www.nextbeat.co.jp/#nextbeat_top
事業内容
「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」
これは創業時から変わらないネクストビートの理念です。
人口減少、高齢化、過疎化など、日本の課題を前に、取り組むべきことはたくさんあり、そんな難題を乗り越えた先にこそ、世界に示せる未来があるはずだと考えています。
これらの課題に先回りしながら、ライフイベント・地方創生・グローバル事業に取り組み、進化するテクノロジー・推進力・ベンチャーマインドで新たなソリューションを開発し、「未来のふつう」創り続けていきます。
私たちと一緒に「未来のふつう」を創っていきませんか?

その他・PR

雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

応募方法

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新規開拓比率80%以上のセールス経験1年以上
・専門卒、短大卒以上

■歓迎条件:
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

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doda(デューダ)

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最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。

応募資格をご確認の上、ご応募ください。

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求人更新日:2024年4月18日

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