セキスイハイム信越株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務概要：
長野県・新潟県にて「あったかハイム」でおなじみのセキスイハイムブランドの住宅を提供している同社にてエクステリアの営業を担当します。
※セキスイハイムはソーラー住宅（太陽光発電搭載の住宅）に強みを持っています。
日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電。夜や万が一の災害時は貯めた電力を活用する、環境にもお財布にもやさしい暮らしを実現しています。
■業務詳細：
同社にて住宅を建設予定のお客様に対して、エクステリア（門扉、塀、カーポート、庭造り等）の提案を担当します。
建物や環境に合わせたエクステリア（外構）のプロデュースを行い、契約後の施工管理業務まで担当頂きます。

■充実した研修制度：
日常業務は配属先でのOJTにて、先輩・上司が丁寧にサポートします。
入社後しばらくは、所属の先輩・上司と行動を共にするので、不明点はいつでも聞いていただける環境です。
職場を離れての研修は、月に1回程度の頻度で次のようなメニューがあります。
・プラン作成
・工事手順や方法の改定
・安全意識向上
・階層別（役職別）

■業務特徴：
・同社にて住宅購入を検討されておられるお客様に対しての提案となります。エクステリアについてもご契約頂けるよう顧客のニーズを掴み、提案を行う事が重要です。
・住宅とセットで提案をするため、新規顧客へアプローチをかける等はございません。セキスイハイムGとしてワンストップでサポートをしていくことが可能です。
・長野県戸建住宅着工棟数No.1 ※2022年度着工実績（新建新聞社調べ）を誇り、高いブランド力が強みです。
・商品の強み：（1）ユニット工法／ボックスラーメン構造により、高品質・高耐久性・短工期を実現しています。（2）太陽光発電や蓄電池によりエネルギーの自給自足と、災害時のリスク軽減を実現しています。
・インセンティブ制度が充実しており、契約が獲得できれば、その分給与に上乗せされていく給与体系です。自分が頑張った分評価され、給与に反映されます。現年収を上回ることも現実的に考えられます。
■配属部署：
本ポジションは各拠点、3名〜5名の担当で構成されています。
チームワークを重要視しており、里親制度による人材育成や定期的なミーティングで、各担当の営業活動へのアドバイスを行っています。

営業・セールス(個人向営業)

正社員

長野県

＜勤務地詳細＞
長野県内の事業所
住所：長野県内の事業所
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
＜その他就業時間補足＞
9:00〜18:00の勤務で稼働している拠点もございます

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：182,700円〜
その他固定手当/月：27,500円〜

＜月給＞
210,200円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：有（年2回）1年目　45〜50万円　　2年目　80万円〜160万円（実績による）
■昇給：有（年1回）月額1,500円〜3,000円
■モデル年収：
25歳 平均年収460万円／30歳 平均年収600万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：給油カード貸与
家族手当：配偶者18,000円　配偶者以外1名10,000円
住宅手当：自宅通勤の場合に支給
寮社宅：遠隔地転勤の場合、借上社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTでの研修実施

＜その他補足＞
財形貯蓄制度･退職金制度･退職年金制度･慶弔金制度･持株会制度・
各種団体保険（セキスイグループ･第一生命）・資格取得祝金・
遠隔地転勤時の借上社宅制度・予防接種の費用補助・会員制宿泊施設の利用権

完全週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年間休日121日＋計画年休5日
定休日：水・木が基本ですが、水・日で稼働している拠点もございます
夏季休暇6日、年末年始休暇7日、有給休暇

2024年4月18日