竹内建設株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【未経験歓迎／顧客のニーズに合わせた商品ラインナップ／お客様の理想の暮らしをチームでカタチにするやりがいのある仕事】

■職務概要：
当社にて、新築住宅のプランニングをお任せいたします。
▼具体的には下記業務をお任せいたします。
・ホームページ・モデルルームへお問い合わせ頂いた来場者への接客・商談
・資金計画書等の作成・お見積り、契約
・住宅づくりに対するニーズのヒアリング・提案
・住宅設計から完成後までの継続的なお客様サポート
・お引渡し後も継続したお客様へのフォロー
・オーナー様・地域の方々を対象にした感謝祭などの社内イベントの対応

■ご入社後の教育体制：
ご入社後は、まず最初に新卒も受けている住宅について1から学ぶ研修を３か月ほど受けいただきます。その後、上長の営業活動に同行して、まずはモデルハウスの案内や準備からお任せし、徐々にOJT形式で覚えていただきます。
また、将来的にはリーダー職向けのカリキュラムとして、外部講師による研修を受けていただく予定です。

■はたらき方：
モデルハウスがあるのは札幌のみで、車で移動ができる範囲内での営業活動となります。会社として有給休暇の取得も積極的に取り組んでおり、予定がある際は気軽に取得が出来る社風です。

■業務の魅力：
当社の新築には、ゼロからプランニングをする注文住宅と、プランが固定されている企画住宅があります。ただ家を売るということではなく、お客様に寄り添い共に家づくりをしてご満足を頂く、とてもやりがいのある仕事です。
ご家族の理想のお家を実現するため、資金計画やプラン提案など営業と設計プランナーと工事管理者が協力し合いお客様の想いをカタチにしていきます。個人だけで動くのではなく、チームとして一人のお客様と関わるため、業界未経験でも安心して業務を進めることが出来ます。また、現在は個人としても成長できる教育の体制も構築しているところです。

■組織構成：
営業部は新築部門は9名、リフォーム部門３名で構成されております。

■当社の特徴：
私たちがお届けするのは、家族の『暮らす』を共に考える家です。住むほどに味わいが増すナチュラル&アンティークの「ココティーク」、建築家と建てる家「R＋house」など、ニーズに合わせた提案が可能です。

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

契約社員

北海道

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市豊平区月寒東一条18-1-35
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2080時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間程度

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
300万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜400,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間34時間30分/月〜17時間5分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円〜440,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※入社半年間の残業代は実働分支給。正社員登用後は固定残業手当を支給
※各固定残業時間数に達しなくても支給額は変わりません。固定残業時間が超過した場合は、固定残業代に上乗せして支給します。
委細面談にて決定致します。（年齢・経験等を勘案）
■賞与：年3回（12月・4月・8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・公共交通機関利用の場合は1ヶ月定期金額給。
寮社宅：自社物件に入居可能
社会保険：■各種健康保険有

＜定年＞
60歳
再雇用制度：あり（上限65歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・産前・産後休暇制度
・定期健康診断
・工事担当者等必要な方への作業服無償貸与
・業務用スマホ無償貸与
・慶弔見舞金制度
・永年勤続表彰制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

・休日：毎週水曜日及び隔週木曜日・祝日
・休暇：ゴールデンウィーク・お盆休み・年末年始（1週間以上）

2024年4月18日