ランスタッド株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

当社では現在、マイコン／組込みエンジニアを積極的に募集中です。未来予知が難しい（VUCA）時代だからこそ、自身を常にアップデートしたい。設計スキルや開発スキルを高め成長したい。そんな想いをバックアップします。やりがいを感じながら設計／開発領域で想いを実現できます。

■業務内容：
日本に進出するインドのグローバルエンジニアリングサービス企業にて、ソフトウェアエンジニア（車載用）をお任せします。車載システムの開発、テスト、実装において重要な役割を果たす当ポジションでは、シニアテクニカルエンジニアと密接に連携し、自動車領域内の電子制御ユニット（ECU）、通信ネットワーク、および関連システムの統合と機能を成功させることを目指します。車載システムの実装、テスト、デバッグ、インテグレーションを担当します。

■担当業務：
◇システム設計のサポート…自動車用ソフトウェアシステムの設計・開発にて、シニアエンジニアを支援。業界標準や仕様に準拠した開発を行う必要がある。
◇システム診断とデバッグ…診断ツールや技術を活用し、車載システム、通信ネットワーク、プロトコル、インターフェースに関する問題を特定し解決する。
◇テストとバリデーション…テストケースの作成と実行、システムレベルのテスト、自動車システムの性能、機能、信頼性に関連する不具合や問題の報告。
◇ドキュメンテーションとレポート…技術文書と報告書を作成。タスクと労力に関する正確なデータを維持する。
◇継続的な学習…業界のトレンド、新技術、自動車工学の実践について常に最新の情報を得る。技術的な知識とスキルを向上させるために、学習の機会を得る。

■魅力：
・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。
・「生涯エンジニア」として活躍することができます。育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。継続して評価制度に応じた収入アップも実現できます。
・設立から60年以上。経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。
・今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。

制御系プログラマ、制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

正社員

栃木県、東京都

＜勤務地詳細1＞
★本社
住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京オフィス
住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。

＜勤務地補足＞
・基本的には、拠点近郊のクライアント先での常駐・テレワーク制度あり（クライアント先により様々だが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能／在宅率（1日）54％※22年1月〜3月実績）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜

＜月給＞
350,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回※個人業績に連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額4万円まで支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、中途社員研修、マネジメント研修、職種別研修、プレゼンテーション研修等
■eラーニング
■資格取得支援制度
■提携スクールの割引特典
■グローバル共通トレーニングプログラム　等

＜その他補足＞
■退職金制度（確定拠出年金制度：会社が掛け金を拠出）
■産休育休制度（男性の育児休暇も取得推進中）
■時短勤務制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■健康診断
■法人向け福利厚生クラブ会員
■保養所
■健康保険組合提携福利厚生施設
■個人ロッカー、個人PC支給
■転居／単身赴任制度
■クラブオフの優待サービスを利用可
■インセンティブ制度、能力開発・評価制度、キャリア支援制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇（5日以上の連続休暇取得も可能）、結婚特別休暇、子どもの看護休暇

2024年4月23日