株式会社ケイラインの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【東京・神奈川・静岡・愛知に41教室を展開／充実した研修制度／残業平均20ｈ程度／育休産休制度で働きやすさ◎】

■職務概要
同社の教室長として、教室運営全般に関わる仕事をお任せします。
未経験で入社して活躍している社員も多数在籍しています。

■職務詳細
・生徒のカリキュラム作成：生徒の能力や成長度合いに合わせて、一人ひとり独自の学習計画を組んでいきます。
・講師のマネジメント：生徒の可能性を最大限に引き出し、学力向上を図れるように講師と協力して教室運営をしていきます。
・保護者のカウンセリング：保護者に生徒の近況をお知らせしたり、教育の悩みを伺ったりします。
・入塾相談：教室見学に訪れた方に対して、塾の魅力をご案内します。生徒を増やすことも教室長の仕事です。
将来的には売上管理を含む教室運営全般をお任せします。時には教室運営スタッフ自らが勉強を教えることもあります。

■教室情報
生徒数平均80名、講師15〜20名の教室に1〜2名の教室長、副室長がいます。

■キャリアアップ
教室長→リーダー→マネージャー→課長

■研修体制
研修では、明光義塾の指導方針、月間業務や教室長としてのあるべき姿、生徒・保護者面談のロールプレイング、講師の育成・管理、月謝の計算方法など実践的な内容を学びます。同時に一通りの業務を実際に教室で仕事をしながら覚えてもらいます。入社時の研修後は月に1度、時期に応じた必要な研修を実施します。生徒募集、保護者面談や進路指導、受験制度や受験情報など、必要な時に知識をより深める研修を行います。

■魅力
【生徒想いの経営】
生徒の能力を最大限に引き出すためにはどうすればいいか、と生徒のことを一番に考え、いかに生徒自身のやる気を出すか、そのためにはどういう教室作りをしていくことがいいのか、を常に考えています。それが評価され、明光義塾から多くの表彰を受けるとともに2010年度、2012〜2015年度は最優秀経営者賞を獲得しています。
【実績が給与に反映】
任される教室の売り上げ実績によって、毎年上がっていく定期昇給（〜5万）と半期に1回の賞与（実績に応じて20万〜90万）がございます。自らの教室運営による利益が給与として返ってくる非常にやりがいのある環境です。

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

正社員

静岡県

＜勤務地詳細＞
静岡市内の教室
住所：静岡県 静岡市内の教室を勤務地として想定しております。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
13:50〜21:50 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
土曜/12：50〜18：50。夏期・冬期等講習実施時は変更あり。残業平均20ｈ程度。

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円〜420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜
その他固定手当/月：21,000円〜
固定残業手当/月：29,000円〜（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月給（23〜35万円）+賞与+業績給
■年収例：
・440万円/25歳(女性) 新卒入社2年目 月給25万円+賞与
・565万円/31歳(男性) 中途入社4年目 月給38万円+賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・明光義塾での研修
業界知識・面談練習・カリキュラムの組み立て方、広告の出し方他。
・ケイラインでの研修
・仕事の流れや運営ノウハウ・講師、生徒、保護者面談ロープレ等。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

日曜、祝日、月1回土曜休暇、月1日フリー休暇有、GW、夏季、年末年始、年2〜3回の月末連休有り。

2024年4月18日