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  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社Re.AM

【未経験からエンジニアへ】建設業界Jobアプリ開発／研修制度あり／土日祝休み/カジュアル面談OK

株式会社Re.AMの求人情報-00

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年6月3日

募集要項

仕事詳細
この度、IT業界や建築業界に強い弊社の特徴を活かし、jobアプリの開発や運営を一緒に行なっていただける方を募集します。

『未経験から手に職をつけたい』
『ITスキルを身につけたい』
『成長企業で働きたい』
『自身のスキルを正当に評価されたい』

など新しいことにも積極的に取り組める方を募集します。

【研修について】
外部講師に入っていただき、IT研修の受講を行います。
約2～3週間は座学を中心に講師の方と隣でOJTとして学んでいただきます！団体で教わるのではなく少人数制なので未経験から始める方でもスピード感を持ち独り立ちすることができます！わからないことはすぐに相談してください！（もちろん受講料は無料です！）

【講座内容例】
Java・C言語・PythonやIoT開発に関する講座や、ネットワーク構築・CCNA・Linuxサーバー構築などのインフラ系の講座、PCの基礎やExcelVBAに関する講座など


【入社1ヶ月後】
◎開発エンジニアとしてプロジェクトへ参加
Webサービスのコンテンツ開発や業務システム開発、アプリ開発


【キャリアアップについて】
年2回の査定面談を通じてキャリアアップも可能です。
意欲と実績、自分の行動が評価され短期間で昇格する方もいます。


【インセンティブ制度について】
毎月のインセンティブがあるため、あなたの頑張りがしっかりと評価されます。給与を上げるチャンスは多く、1年目から月収60万円や年収1000万円といった高収入も目指せます。


【カジュアル面談実施中！】
「業界のことは正直よくわからない・・」「まだ働くかもわからない」「聞いたことある仕事だけど実際どうなんだろう・・」「偶然サイトを見て気になったから」など。
きっかけはなんでもOKです！少しでも興味が湧いたらぜひご応募ください！
職種
オープン系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
千葉県
勤務地（住所）
千葉県千葉市中央区富士見1-14-13 千葉大栄ビル Regus内（最寄駅：千葉駅）
◇ 駅から徒歩5分以内
勤務時間
09:00 ～ 18:00(固定時間制)
実働時間：8時間/日
休憩時間：1時間/日
交通
千葉駅　徒歩5分
給与・年収
月給　250000円　～　800000円　（※想定年収　3500000円　～　10000000円）
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
※インセンティブ制度は毎月
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月40時間分、72,000円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
モデル年収
3,800,000円 / 入社1年目・未経験、23歳
5,840,000円 / 入社3年目・リーダー、27歳
7,800,000円 / 入社3年目・マネージャー、29歳
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 各種研修制度
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 給与改定年1回
◇ 賞与年2回
◇ インセンティブ制度あり（毎月）
休日・休暇
完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 出産・育児休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 生理休暇
◇ 看護休暇
求人更新日
2024年6月3日

企業情報

会社名
株式会社Re.AM
本社所在地
東京都新宿区新宿5丁目14-12天翔オフィス7
事業内容
・有料職業紹介（転職、就職支援）
・採用コンサルティング
・人事代行、人事教育事業
・外国人材キャリア支援事業
・人材事業コンサルタント事業
  • 株式会社Re.AMの求人情報-01

  • 株式会社Re.AMの求人情報-02

  • 株式会社Re.AMの求人情報-03

  • 株式会社Re.AMの求人情報-04

応募方法

応募資格
高校卒業以上 / 未経験OK
●必須条件●
・高卒以上
・コミュニケーションが取れる
・マメに連絡ができる

●歓迎条件●
・未経験歓迎
・文系理系問わず歓迎
・スキルアップやキャリアアップしたい
・責任感をもり取り組める
・自己学習に努めることができる

必読

この求人情報はエンゲージが取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、エンゲージに登録されます。

※情報提供元がエンゲージの場合、
応募する際は「エンゲージで登録している履歴書の情報」が企業に送信されます。
応募情報を変更したい場合は、エンゲージにご登録のweb履歴書情報を最新化させてください。

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年6月3日

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  • 学歴不問
≪賞与年2回、意欲次第で早期収入アップも可能！コスメの社割や出産お祝い金あり≫ 月給35万円～50万円＋賞与(1.5～2カ月分)※業績による ※経験やスキルを考慮の上、最大限優遇します ※上記月給にはみなし残業代月15時間分(2万9820円以上)を含みます。超過した場合は残業代を追加支給します ※試用期間6ヵ月は契約社員となります(その他の条件は同じ)
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株式会社リーセントテクノロジー

開発エンジニア【全国募集】奨学金返還支援制度/還元率80％超/年間休日129日/経験半年以上全員面接(WebOK)

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【前職給与保証】月給30万円～＋賞与年2回 ・運用・保守・テスト経験者：月給30万円～＋賞与年2回 ・開発経験者：月給35万円～＋賞与年2回 ・設計経験者：月給40万円～＋賞与年2回 ・プロジェクトリーダー経験者：月給45万円～＋賞与年2回 ・プロジェクトマネジメント経験者：月給55万円～＋賞与年2回 ※経験・能力をもとにスタート時の月給を決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異はありません) ※年俸制(その場合は12分割)を選択することも可能です 【賞与について】 ★年2回支給 半年ごとの評価に応じて金額は変動します。
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株式会社 HAL

開発エンジニア/スキル浅・スクールOK/案件単価の80％還元＋α/フルリモート可/6月オフィス移転

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★中途社員の99％が前職より年収アップを実現！ 月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」 できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 ＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！
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辰巳電子工業株式会社

ITエンジニア*2024年ホワイト企業認定GOLD*固定残業なし*全国募集*有給消化率8割*リモート可*前職年収保証

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★前職給与保障/賞与2.4か月分/固定残業無し★ ■月給27万5,000円以上＋賞与年2回（昨年度実績2.4ヶ月分　年間66万円以上） ※東京・神奈川・千葉・埼玉の方 【想定年収：396万円～792万円】 ※経験2年以上で27万5,000円以上 　経験4年以上で30万円以上 ■月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度実績2.4ヶ月分　年間60万円以上） ※札幌・仙台・名古屋・関西・広島・福岡の方 【想定年収：360万円～720万円】 ※経験2年以上で25万円以上 　経験4年以上で27万5,000円以上 ---------------- ※前職の給与、能力、ご経験などを十分に考慮した上で決定致します。 ★固定残業なし！残業が発生した場合、別途、割増の時間外手当を支給します。 ★単価連動制を採用せず、案件がない期間も給与を100%支給します。 《前職給与保証》 ブランクのある方（6ヶ月以上）以外のエンジニア経験者は、前職給与を必ず保証！ 安定した収入を手にし、前職から大幅に給与アップした社員も！ 《各種手当について》 ■引越し手当（入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給） ■燃料手当：年間9万円 ※札幌オフィス勤務のみ 【賞与について】 賞与年2回（昨年度実績2.4ヶ月分） 公正かつ多角的な評価のもと賞与を決定。 様々な観点からチェックを行い、エンジニアの良いところを見逃さないように評価しています。
辰巳電子工業株式会社の求人情報

株式会社i-NOS【プライム上場総合商社傘下】兼松エレクトロニクスグループ

開発エンジニア◆Salesforce開発◆リモート有◆プライム上場グループ◆ワークライフバランス◆残業13.3h

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
≪当社への転職で年収が80万円アップした実績も！賞与年2回(昨年実績2.8ヵ月)＋残業代全額支給＋各種手当≫ ★2023年4月より1.5万円アップ★ 月給25万円～40万円＋残業代全額支給＋技能手当＋賞与年2回 ※上記「25万円」はあくまで最低下限の給与です。経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間3ヶ月（条件待遇に差異はありません） ★別途インセンティブあり！ エンジニアが自らの提案で新しい案件を獲得した場合、当社規定によりインセンティブを支給します。努力次第で収入を大きく伸ばすことも可能です。 昇給：年1回 賞与：年2回 諸手当：通勤交通費全額支給、残業手当、役職手当、技能手当 【賞与について】 ■賞与：年2回（6月、12月）※39年連続支給実績あり
株式会社i-NOS【プライム上場総合商社傘下】兼松エレクトロニクスグループの求人情報

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この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
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