株式会社マルエツの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

あなたの人柄を重視した採用です。純粋に仕事を楽しめる環境でこれまでの経験・スキルを伸び伸び発揮し働きませんか？

「マルエツ」「マルエツ　プチ」「リンコス」
など、地域の特性に合わせた店舗展開を
行う当社は、首都圏に約304店舗を
展開し（2024年2月29日時点）、
地域のお客さまに愛され、喜んでいただける
商品や売場づくりに取り組んでいます。

マルエツにとって、売場で直接お客さまと
コミュニケーションを図る従業員は、
お店の顔であり、企業のイメージを伝える
大切な存在です。

お客さまの健康で豊かな食生活に貢献し、
地域社会との絆を大切にしながら、
「地域一番店」を一緒にめざして
いきませんか。

【勤務地について】
●転居を伴う転勤なし！！
●配属・異動は公共交通機関で
片道90分までの範囲にある店舗にて
勤務していただきます。

【マルエツに入社してよかったこと】
●自宅から通える
●福利厚生の充実
●休日の多さ
などなど

みなさんのご応募をお待ちしています。

【仕事内容】
【仕事内容】
地域密着型のスーパーで売り場やレジの
お仕事をお任せします。

具体的には・・・
●ミート
●プロデュース
●ベーカリー
●フィッシュ
●レジ業務
●総菜
●日配加食
●生活用品

上記のいずれかの配属になり、各売り場での
販売・接客を行っていただきます。

【充実した研修制度】
入社後3日間はオリエンテーションがあり、
経験がある方も未経験の方も教育センター
での研修を行います！！
●少人数制のため、質問がしやすく、
同期社員とのきずなも深まります！
●各ステージで研修実施があり。
習得確認表があり、商品知識検定など
学び続ける風土があるので経験者や
ブランクがある方もしっかりと学ぶことが
できます。

【キャリアアッププラン】
売り場スタッフからスタートして、
●マネージャー代行
●マネージャー（各所属の責任者）
●店長代行・FM・MD・本社
など希望や適性に応じさまざまな
キャリアアッププランを用意しています。

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●将来性のある企業で働きたい
●高収入もワークライフバランスも諦めたくない
●実力を公正に評価されたい
●コミュニケーション能力を活かして働きたい

当社はしっかりとした休みがあるので
家族と過ごす時間や自分の趣味を
楽しむ時間がしっかりとれます。

「休日を大切にしながらも、仕事に集中したい」
「実力に見合った評価がほしい」とお考えの方、
当社が活躍の場を提供いたします。

※入社前の知識やスキルは一切不問です！
※接客・販売経験を持っている方は
すぐに活躍できます！

【アピールポイント】
●笑顔で働ける環境
笑顔でお客様に接客をする雰囲気があり
常に店舗には笑顔があふれています！
お客様との距離が近くアットホームな環境で
楽しくお仕事ができます！！

●キャリアアップできる環境
従業員が成長を感じられる職場環境を
目指し普段の頑張りなどを適切に評価
いたします！！

そのため、早期昇格などキャリアアップ
することが可能です！！

【面接場所】
株式会社マルエツ（ホームページ）
〒170-8401 東京都豊島区東池袋5-51-12
本社／採用担当

店長・店長候補・マネージャー

正社員

千葉県

株式会社マルエツの各店舗
千葉県白井市堀込1-2-10
※転居を伴う転勤はありません。 ※原則、通勤90分以内の店舗に配属となります。

●変形労働時間制
※週実働：平均40時間
※月間所定労働時間160時間～168時間

※転居を伴う転勤はありません。 ※原則、通勤90分以内の店舗に配属となります。

月給24万5000円〜
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定
●昇給1回（4月）
●賞与2回（7月・12月）

●社会保険完備
●昇給1回／年
●賞与2回／年
●退職金制度
●社員持株制度
●従業員買物割引(マルエツカードで10%割引)
※クレジットカード作成には審査があります
●育児時短勤務（1日につき1～3時間短縮）
●結婚祝金
●子女結婚祝金（福祉会：2万円）
●子女入学祝金（福祉会：1万円）
●傷病給付金（法定給付、マルエツの給付）
●休業見舞金（福祉会:標準報酬日額×10％
×支給日数）
●見舞品（1回につき2000円）
●入院差額ベッド補助（1回につき3000円以内）
●弔慰見舞金、災害見舞金
●永年勤続表彰(10年・20年・30年)
●介護時短制度
●定年退職者継続雇用制度
●特定理由退職者再雇用制度
●受動喫煙対策（屋内喫煙可能場所あり）
※店舗によって喫煙室の有無が異なります

●シフト制（月平均休日10日）
※バースデイ休日あり
※年間休日120日

●夏季休暇
●慶弔休暇
●リフレッシュ休暇
●連続休日取得（年間最長10日間）
●産前・産後休暇（取得実績多数）
●育児休職（満3歳まで）
●育児休業給付制度（満1歳まで）
●子の看護（年5日、1h単位での取得可）
●介護休職制度

2024年4月10日