就労継続支援B型リバノスの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

開設からわずか２年で単一の事業所として首都圏で最大（※当社調べ）となった急成長中の就労継続支援B型における経営幹部候補の求人です。

施設の管理運営全般から業務ルール策定、業務効率化、DX化推進、人材教育、高度事務、トラブル発生時の決裁判断など多岐にわたります。このため高度な事務能力をお持ちの方を歓迎します。
また、福祉業界では非常にまれですが、弊所は運営に当たってIoTを多用してDX化を推進しています。このため一定のIoTリテラシーをお持ちの方も歓迎します。

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

契約社員

千葉県

就労継続支援リバノス
千葉県千葉市若葉区若松町2135-10千葉北ビル3-5階（最寄駅：千葉都市モノレール桜木駅）
◇ 駅から徒歩5分以内

10:00 ～ 17:30(固定時間制)
実働時間：6.5時間/日（＋みなし残業1.5時間/日）

リバノス 桜木本部
〒264-0021　千葉県千葉市若葉区若松町2135-10千葉北ビル3-5階
・千葉都市モノレール桜木駅徒歩5分
・自動車通勤可
・蘇我駅前、都賀駅前にも事業所あり
入職後に相談の上、各事業所の施設長として配属する場合あり（※本人の希望優先）

年俸　4800000円　～　4800000円
試用期間3ヶ月間：月給30万円

本採用後年俸制：年俸480万円
上記額には固定残業代(月30時間分、月96000円)を含みます。超過分は別途支給します。

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由

【休暇】
年10日の有給休暇と年13日の特別休暇を付与します。

【フレックス出勤日制】
出勤日と休日の決定に柔軟性があり、連休を取りやすくなっています。年中無休のため祝日の固定休みはありませんが、入社から一定期間経過後に祝日相当分である年間13日の特別休暇を付与するので、特別休暇を祝日に充てることで祝日に休暇をとることができます。

【家族含む急病のお休みOK】
職員の男女を問わず、本人や家族の病気理由のお休みはたとえ急なものであっても原則としてすべて欠勤の許可を出しています。「女性にとって」働きやすい職場の次元を大きく超え、「親にとって」働きやすい職場をすでに確立済みです。

2024年4月25日