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ユアスタンド株式会社
施工管理_首都圏
【EV充電拡大でインフラ整備】充電器設置の電気設備設計と工期管理/国内シェアトップクラス/EV充電アプリを自社開発
【EV充電拡大でインフラ整備】充電器設置の電気設備設計と工期管理/国内シェアトップクラス/EV充電アプリを自社開発
情報提供元:
求人更新日:2024年6月15日
募集要項
仕事詳細
電気自動車の普及に先駆け、業界大注目のEV充電関連機器の設置やアプリ開発などを行う当社で、シェア拡大に向け設置に関わる電気設備設計と委託先との工期管理などをお任せ致します。
※ユアスタンド株式会社100%子会社の求人となります。
営業部から依頼される案件の現地調査対応から、確定した工事のマネジメントをお願いします。短日からの短期案件を複数まわしていただくイメージです。スキルによっては小規模の現場工事もお任せします。
・駐車場への現地調査
・既存顧客のメンテナンス
・新規導入先マンションや駐車場への設置に関わる電気設備の設計
・外注先との折衝を通を含む工期管理
・小規模工事の現場作業
※ユアスタンド株式会社100%子会社の求人となります。
営業部から依頼される案件の現地調査対応から、確定した工事のマネジメントをお願いします。短日からの短期案件を複数まわしていただくイメージです。スキルによっては小規模の現場工事もお任せします。
・駐車場への現地調査
・既存顧客のメンテナンス
・新規導入先マンションや駐車場への設置に関わる電気設備の設計
・外注先との折衝を通を含む工期管理
・小規模工事の現場作業
職種
技術(建築・土木)系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務地(住所)
東京都
交通
京浜東北線新子安駅 徒歩11分
給与・年収
360万円〜600万円
モデル年収
■月収例:30万円以上
・基本給213,760円〜
・固定残業代75150円〜
・月払賞与44,566円〜(業績により変動)
※残業の有無に関わらず、月給には45時間分の固定残業代支給。超過分は別途全額支給
■昇給:年2回(2月/8月)
■試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇の差異はありません)
・基本給213,760円〜
・固定残業代75150円〜
・月払賞与44,566円〜(業績により変動)
※残業の有無に関わらず、月給には45時間分の固定残業代支給。超過分は別途全額支給
■昇給:年2回(2月/8月)
■試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇の差異はありません)
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・各種保険完備
・慶弔見舞金
・慶弔休暇、結婚休暇、社会貢献活動休暇
・育休、産休制度完備
・EV購入補助制度(最大48万円を補助)
・自宅へのEV充電設置も自社で応相談
【働き方の制度】
・フレックスタイム制 / コアタイムなし、1日の所定労働時間8時間
・リモートワーク可(出社必須日数なし)
・各種保険完備
・慶弔見舞金
・慶弔休暇、結婚休暇、社会貢献活動休暇
・育休、産休制度完備
・EV購入補助制度(最大48万円を補助)
・自宅へのEV充電設置も自社で応相談
【働き方の制度】
・フレックスタイム制 / コアタイムなし、1日の所定労働時間8時間
・リモートワーク可(出社必須日数なし)
休日・休暇
年間休日120日
(内訳)
完全週休2日制(土日祝)
※工事対応で休日出勤の可能性あり(平日振休取得)
※フルフレックスのため月内の勤務が平均8時間/日になるように各自調整
(内訳)
完全週休2日制(土日祝)
※工事対応で休日出勤の可能性あり(平日振休取得)
※フルフレックスのため月内の勤務が平均8時間/日になるように各自調整
企業の特徴
上場を目指す、平均年齢20代、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ
求人更新日
2024年6月15日
企業情報
会社名
ユアスタンド株式会社
本社所在地
神奈川県横浜市中区住吉町2-24-2住吉24ビル3階
設立日
2018年03月
資本金
1億310万円
代表者
代表取締役社長 浦 伸行
従業員数
32人
平均年齢
マンション向けEV充電インフラ提案営業_首都圏
URL
https://www.green-japan.com/company/8594
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
全国の集合住宅をメインとした
電気自動車(EV)充電サービスのソリューション提供
・マンションオーナー、不動産ディベロッパーへの
充電器運用サービス提案
・EV充電スタンド設置工事
・補助金申請代行
・EV充電設備の各種機能開発
・EV充電器 予約・決済アプリ、管理コンソールの開発
電気自動車(EV)充電サービスのソリューション提供
・マンションオーナー、不動産ディベロッパーへの
充電器運用サービス提案
・EV充電スタンド設置工事
・補助金申請代行
・EV充電設備の各種機能開発
・EV充電器 予約・決済アプリ、管理コンソールの開発
応募方法
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接
※選考回数は前後する場合があります
※すべてオンライン対応も可能です
※選考回数は前後する場合があります
※すべてオンライン対応も可能です
採用人数
2
応募資格
【必須(MUST)】
・第一種または第二種電気工事士の資格
・社内外の関係者とのコミュニケーションに抵抗が無い方
・協力会社との交渉、折衝の経験(業種問わず)
【歓迎(WANT)】
※あれば尚可、必須ではありません。
・電気工事施工管理技士の資格保有者
・工事に関する協力会社の開拓経験
・電気工事、ガス工事など工事の施工管理経験
【求める人物像】
■目先の利益だけでなく、「正しくあること」を優先できる価値観をもっていること
■リモートワークメインの環境で、自身で目標をもって自走できる方
・第一種または第二種電気工事士の資格
・社内外の関係者とのコミュニケーションに抵抗が無い方
・協力会社との交渉、折衝の経験(業種問わず)
【歓迎(WANT)】
※あれば尚可、必須ではありません。
・電気工事施工管理技士の資格保有者
・工事に関する協力会社の開拓経験
・電気工事、ガス工事など工事の施工管理経験
【求める人物像】
■目先の利益だけでなく、「正しくあること」を優先できる価値観をもっていること
■リモートワークメインの環境で、自身で目標をもって自走できる方
必読
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