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掲載期間:〜2024年05月21日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 土日祝日休み
  • 資格取得支援
  • 上場企業
  • 社宅・寮・住宅補助あり

ヤマハ発動機株式会社

【静岡】グローバル人事フレームワーク構築・運営

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
同社にてグローバル人事フレームワーク構築・運営を担当していただきます。

【職務詳細】
以下の業務のうち、本人の経験・適性を踏まえて担当していただく業務を決定します。
・グローバルグレーディング(職務評価)の企画・運用
・グローバル報酬ポリシーの企画・運用(サーベイ実施、分析)
・グローバル幹部層ポジションの後継者管理の企画・運用
・グローバル人事システム(SAP SuccessFactors)の企画・運用、グループ会社への導入支援

【募集背景】
ヤマハ発動機では、全社的人事課題として「グローバルな適材適所の実現」を挙げており、この実現に向け、グローバル人事フレームワークの企画・推進を行っています。海外も含むグループ全体で、人事制度・仕組み・ルール・システムなどを共通化し、原籍会社や国籍を問わず、能力や適性に応じた最適配置をグローバルに実現していくための推進役を今回追加募集致します。

職種
人事
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
静岡県
勤務地(住所)
静岡県磐田市新貝2500
東海道本線「御厨」駅より徒歩15分程度
給与・年収
5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生
年収:500万~900万

 ■月給制:月額250000円
 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
 ■賞与:年2回(6月、12月)
 ■昇給:有
 ■雇用形態:正社員
 ■試用期間補足:3ヶ月
 ■待遇■
 通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、各種社会保険完備、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、3連続有給休暇取得制度

 ■勤務時間:8時45分~17時30分※フレックスタイム制度有
 ■休憩:45分
 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇
年間休日122日、週休2日制(同社カレンダーによる)、長期休暇(年末年始、GW、夏季)、有給休暇10日支給
求人更新日
2024年5月21日

求人の募集元企業

会社名
ヤマハ発動機株式会社
設立日
1955年7月
資本金
861億円(2022年9月末現在)
事業内容
【事業内容】■ランドモビリティ事業■マリン事業■ロボティクス事業■金融サービス事業

【会社の特徴】同社は2輪を中心に陸、水、空のトータル面で「くらし」を支える感動創造モノ作り企業です。
現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、
産業用ロボットなど、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しています。
また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業が世界で戦える技術を磨き、
それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しています。

その他・PR

【選考プロセス】
書類選考 → 一次面接・適性検査 → 最終面接 → 内定

応募方法

応募資格
【必須】
・英語でのコミュニケーション
・人事制度の企画・導入経験
・TOEIC730点以上

【尚可】
・人事システムの導入・運用経験

【やりがい・魅力】
世界中のグループ会社の人事メンバーと、お互いに課題を共有し合い、お互いに助け合う協働・協調体制をこれまで構築してきました。今後更にこのネットワークを強化し、事業課題に対して迅速に対応する、そんな体制づくりを目指しています。

お仕事探しアドバイス

この求人のような自動車・輸送機器関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、自動車・輸送機器関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:582万円です。男女比は男性・92%:女性・8%で、平均年齢は55歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が39%・就業中の人が61%です。また、この業界には、英語スキルが初級(読解のみ可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。自動車・輸送機器関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。