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この企業の募集職種
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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
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- 上場企業
- リモートワーク可
株式会社Challenge Fund
【部門長候補】プロフェッショナルが集まるチームの指揮をとってみませんか？
募集要項
仕事詳細
★採用部門の責任として以下の裁量権持った業務となります。
・事業計画を踏まえた採用計画の策定
・採用ブランディングの企画立案・推進
・採用マーケティングの強化
・求人票の作成・レビュー
・プレゼン登壇などの採用広報活動
★このチームの魅力
・穏やかな人柄が多い組織となります
・成長中の組織のため、新しい意見、施策への取り組みに対して前向きにとらえる人が多いです
常に進化を続けるIT業界と並行して、自社で働くメンバーも常に進化を求められます。
そんな優秀なメンバーを採用し強化していく人事部です！
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・採用ブランディングの企画立案・推進
・採用マーケティングの強化
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・成長中の組織のため、新しい意見、施策への取り組みに対して前向きにとらえる人が多いです
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そんな優秀なメンバーを採用し強化していく人事部です！
職種
人事
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都渋谷区渋谷1-14-16 渋谷野村證券ビル8F（最寄駅：渋谷駅）
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK
勤務時間
09:00 ～ 18:00(固定時間制)
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
★一部リモート・在宅ワーク可
・出社頻度にレギュレーションはなく、必要に応じてご自身で出社判断をしていただきます。
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
★一部リモート・在宅ワーク可
・出社頻度にレギュレーションはなく、必要に応じてご自身で出社判断をしていただきます。
交通
渋谷駅より徒歩2分
給与・年収
年俸 7000000円 ～ 10000000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし
月額（基本給）：580,000円～916,000円
固定残業手当/月：63,000円～84,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
賞与：年2回（3月、9月）
昇給：年1回（9月）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし
月額（基本給）：580,000円～916,000円
固定残業手当/月：63,000円～84,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
賞与：年2回（3月、9月）
昇給：年1回（9月）
待遇・福利厚生
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
〈各手当・制度補足〉
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：若手社員に対し一人暮らしの家賃補助有
社会保険：社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内研修有、資格取得支援制度
＜その他補足＞
■社内公募制度、複線型人事コース転換制度
■コミュニケーション費支給制度
■社員持株会制度
■成績優秀者表彰制度
■結婚、出産祝金制度
■飛び級評価、年間・半期・月間MVP表彰制度
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
〈各手当・制度補足〉
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：若手社員に対し一人暮らしの家賃補助有
社会保険：社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内研修有、資格取得支援制度
＜その他補足＞
■社内公募制度、複線型人事コース転換制度
■コミュニケーション費支給制度
■社員持株会制度
■成績優秀者表彰制度
■結婚、出産祝金制度
■飛び級評価、年間・半期・月間MVP表彰制度
休日・休暇
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給
求人更新日
2024年4月24日
企業情報
会社名
株式会社Challenge Fund
本社所在地
東京都港区南麻布1-6-30
事業内容
＜プレテンとは？＞
あなたの周りの方で入社後に、「あれ？思っていた業務と違う、雰囲気が想像と違う」など悩みをもっている方はいませんでしたでしょうか。
弊社はそんな入社前のギャップを埋め、企業と求職者双方が違和感なく、活躍できる機会を創出するため、「PRETEN～転職前の副業インターン～」を立ち上げました！
(1)戦略人事アウトソーシングサービス『KUROKO』の企画・開発・管理・運営
(2)サービス業向け業務改善及び評価・育成システム『koko tip』の企画・開発・管理・運営
(3)転職前の副業インターン『PRETEN』の企画・開発・管理・運用
2024年『ベストベンチャー100』に選出！
「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。
エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
あなたの周りの方で入社後に、「あれ？思っていた業務と違う、雰囲気が想像と違う」など悩みをもっている方はいませんでしたでしょうか。
弊社はそんな入社前のギャップを埋め、企業と求職者双方が違和感なく、活躍できる機会を創出するため、「PRETEN～転職前の副業インターン～」を立ち上げました！
(1)戦略人事アウトソーシングサービス『KUROKO』の企画・開発・管理・運営
(2)サービス業向け業務改善及び評価・育成システム『koko tip』の企画・開発・管理・運営
(3)転職前の副業インターン『PRETEN』の企画・開発・管理・運用
2024年『ベストベンチャー100』に選出！
「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。
エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
その他・PR
- 募集人数・募集背景
- 業績好調につき2~3名募集
応募方法
応募資格
学歴不問 / 経験者のみ募集
・採用・人事部経験
・IT業界経験者
・管理職としての経験
【ポテンシャル】
・スピード感／好奇心／行動力／問題解決力／適応力
歓迎される資格・経験
・法人営業
・エンジニア経験
・採用・人事部経験
・IT業界経験者
・管理職としての経験
【ポテンシャル】
・スピード感／好奇心／行動力／問題解決力／適応力
歓迎される資格・経験
・法人営業
・エンジニア経験
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:429万円です。男女比は男性・71%：女性・29%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
