- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 駅チカ
- 女性管理職登用実績あり
明和地所コミュニティ株式会社(旧 明和管理株式会社)
提案営業|渋谷転勤なし|賞与4ヶ月|残業20h
情報提供元:
求人更新日:2024年4月26日
募集要項
仕事詳細
~分譲マンション管理のリプレイス営業~
【飛び込みやノルマは一切ナシ】お客様からの問い合わせ等をきっかけに、マンション管理の企画提案~契約
他社が受託管理している分譲マンションの管理組合に対して、マンション管理の提案を行っていただきます。
■具体的には
▼お客様のニーズのヒアリング
リプレイス情報の収集から行い、マンション管理組合の方々から、現管理会社に対する疑問や懸念点をヒアリングします。
▼お客様の課題分析及び改善提案
住民の方々が抱える不満や不安に対する解決策を検討し、提案書を作成。
マンションの総会などでプレゼンテーションを行い、リプレイスが決定したら現管理会社からの引継ぎ、当社への移管を行います。
当社のサービス内容・魅力をご説明の上、パートナーとして選んで頂くための提案営業となります。
ニーズを汲み取り、解決策を講じるコンサルティング要素が強いお仕事となりますので、営業を経験されてきた方であれば資格は充分です。
■商材について
お客様がお住まいのマンション管理会社変更により、管理委託費等の削減、共用部分の管理改善による資産価値の向上の期待ができますので、メリットが大きく興味を持って頂きやすい提案です。
未経験者歓迎#経験者優遇#長期#社会保険完備#賞与
【飛び込みやノルマは一切ナシ】お客様からの問い合わせ等をきっかけに、マンション管理の企画提案~契約
他社が受託管理している分譲マンションの管理組合に対して、マンション管理の提案を行っていただきます。
■具体的には
▼お客様のニーズのヒアリング
リプレイス情報の収集から行い、マンション管理組合の方々から、現管理会社に対する疑問や懸念点をヒアリングします。
▼お客様の課題分析及び改善提案
住民の方々が抱える不満や不安に対する解決策を検討し、提案書を作成。
マンションの総会などでプレゼンテーションを行い、リプレイスが決定したら現管理会社からの引継ぎ、当社への移管を行います。
当社のサービス内容・魅力をご説明の上、パートナーとして選んで頂くための提案営業となります。
ニーズを汲み取り、解決策を講じるコンサルティング要素が強いお仕事となりますので、営業を経験されてきた方であれば資格は充分です。
■商材について
お客様がお住まいのマンション管理会社変更により、管理委託費等の削減、共用部分の管理改善による資産価値の向上の期待ができますので、メリットが大きく興味を持って頂きやすい提案です。
未経験者歓迎#経験者優遇#長期#社会保険完備#賞与
職種
不動産管理
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
明和地所コミュニティ株式会社 東京本社
東京都渋谷区神泉町9-6(最寄駅:渋谷駅)
東京都渋谷区神泉町9-6(最寄駅:渋谷駅)
勤務時間
09:00 ~ 18:00(固定時間制)
実働8時間
※新型コロナウイルス感染症対策の為、現在は8:30 ~ 17:30にて就業中。
実働8時間
※新型コロナウイルス感染症対策の為、現在は8:30 ~ 17:30にて就業中。
交通
各線「渋谷駅」より徒歩15分
井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
◆転居を伴う転勤は原則ありません。
井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
◆転居を伴う転勤は原則ありません。
給与・年収
月給 204300円 ~ 466300円 (※想定年収 3480000円 ~ 7000000円)
※給与にみなし残業手当は含みません。(残業代別途支給)
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件に変更なし)
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回 ※前年度平均賞与:4ヶ月
◇残業は、月平均20h程度。ワークライフバランスが取れますので、長期キャリア形成が可能です。
※給与にみなし残業手当は含みません。(残業代別途支給)
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件に変更なし)
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回 ※前年度平均賞与:4ヶ月
◇残業は、月平均20h程度。ワークライフバランスが取れますので、長期キャリア形成が可能です。
モデル年収
5,600,000円 / 入社2年目・係長職採用
待遇・福利厚生
◇交通費(全額支給)
◇退職金制度
◇慶弔見舞金
◇社員持株会
◇保養所
◇社用携帯貸与
└夜間・休日等の時間帯はコールセンターが対応しますので、
急な呼び出しはめったにありません。
◇資格取得支援
└専門学校と契約し取得を支援しています。
└取得時、合格祝い金あり(5万円~10万円※金額は資格による)
◆各種資格手当(月3,000円~40,000円)
・管理業務主任者 月8,000円
・マンション管理士 月8,000円
・宅地建物取引士 月5,000円等
※取得時合格祝い金として、50,000~100,000円の支給あり(金額は資格による)
※資格手当も充実し社員の意欲を大切していますので、自己研鑽に励む社員も多い環境です。
◇退職金制度
◇慶弔見舞金
◇社員持株会
◇保養所
◇社用携帯貸与
└夜間・休日等の時間帯はコールセンターが対応しますので、
急な呼び出しはめったにありません。
◇資格取得支援
└専門学校と契約し取得を支援しています。
└取得時、合格祝い金あり(5万円~10万円※金額は資格による)
◆各種資格手当(月3,000円~40,000円)
・管理業務主任者 月8,000円
・マンション管理士 月8,000円
・宅地建物取引士 月5,000円等
※取得時合格祝い金として、50,000~100,000円の支給あり(金額は資格による)
※資格手当も充実し社員の意欲を大切していますので、自己研鑽に励む社員も多い環境です。
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆介護休暇
◆産前・産後、育児休暇 ◎育休取得実績あり
※土日に理事会・総会等に出席となる場合がありますが、その分別日に振り替えを行う等柔軟な対応を行っています。
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆介護休暇
◆産前・産後、育児休暇 ◎育休取得実績あり
※土日に理事会・総会等に出席となる場合がありますが、その分別日に振り替えを行う等柔軟な対応を行っています。
求人更新日
2024年4月26日
企業情報
会社名
明和地所コミュニティ株式会社(旧 明和管理株式会社)
本社所在地
東京都渋谷区神泉町9−6第2明和ビル
事業内容
■マンション、ビルの総合管理
■工事企画・施工・監理
■損害保険代理店業務
■不動産の売買、賃貸、仲介並びにその代理業務
■リフォーム/インテリア商品等の物品販売
【設立】1986年6月20日
【代表者】代表取締役 義澤俊介
【資本金】4億円
【従業員数】303名 パート・契約・管理員含む(2023年10月現在)
【本社】東京都渋谷区神泉町9-6 第2明和ビル
【その他事業所】神奈川・北海道・福岡・愛知
【明和地所グループ】東証スタンダード上場 明和地所の100%出資会社
■工事企画・施工・監理
■損害保険代理店業務
■不動産の売買、賃貸、仲介並びにその代理業務
■リフォーム/インテリア商品等の物品販売
【設立】1986年6月20日
【代表者】代表取締役 義澤俊介
【資本金】4億円
【従業員数】303名 パート・契約・管理員含む(2023年10月現在)
【本社】東京都渋谷区神泉町9-6 第2明和ビル
【その他事業所】神奈川・北海道・福岡・愛知
【明和地所グループ】東証スタンダード上場 明和地所の100%出資会社
その他・PR
- 募集人数・募集背景
- お客様からの評価も高く「SUUMO AWARD 2022首都圏分譲マンション管理会社」において、100戸未満の部・総合評価で優秀賞受賞。
更には、「2023年オリコン顧客満足度ランキング」管理会社担当者部門では第2位、小規模部門では3位受賞等、社会的な評価もいただき、物件受託数も右肩上がりに上昇中。
業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を確立しています。
配属先の営業開発部は、他社ブラントの物件受託(リプレイス)の営業を強化するべく2021年に発足。
現在は引き合いも多く、
管理組合様のニーズに適用できる人材の育成が急務なため、
将来的に弊社の中核を担う存在となり得る人材の採用を行います。
応募方法
応募資格
高校卒業以上 / 未経験OK
【歓迎要件】
◎マンション管理の実務経験者
◎管理業務主任者資格
《新入社員育成制度:TA・メンター制度を導入》
配属される課の先輩がTAとして業務を指導します。併せて、課外のメンターが業務以外の些細な疑問を解消し、心の拠り所として更なる支援を行います。入社後は慣れない事も多いと思いますが、ハード面からソフト面までしっかりフォローしますのでご安心ください。
■配属先組織構成
40代が中心の組織構成。(中途採用メイン)
管理クオリティを磨き上げることで顧客満足度を高めてきた弊社。
その高い「管理品質」を支えるのは、まさに人の力です。
ご自身の経験を活かせる次のステージで、『日本一質の高いサービス』を目指してみませんか。
■定年:60歳
【歓迎要件】
◎マンション管理の実務経験者
◎管理業務主任者資格
《新入社員育成制度:TA・メンター制度を導入》
配属される課の先輩がTAとして業務を指導します。併せて、課外のメンターが業務以外の些細な疑問を解消し、心の拠り所として更なる支援を行います。入社後は慣れない事も多いと思いますが、ハード面からソフト面までしっかりフォローしますのでご安心ください。
■配属先組織構成
40代が中心の組織構成。(中途採用メイン)
管理クオリティを磨き上げることで顧客満足度を高めてきた弊社。
その高い「管理品質」を支えるのは、まさに人の力です。
ご自身の経験を活かせる次のステージで、『日本一質の高いサービス』を目指してみませんか。
■定年:60歳
必読
この求人情報はエンゲージが取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、エンゲージに登録されます。
※情報提供元がエンゲージの場合、
応募する際は「エンゲージで登録している履歴書の情報」が企業に送信されます。
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情報提供元:エンゲージ
不動産管理の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような不動産業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、不動産業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:507万円です。男女比は男性・76%:女性・24%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが初級(読解のみ可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。不動産業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。