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  8. ENECHANGE株式会社【東証グロース上場】の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 中途入社5割以上
  • 賞与あり
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 女性管理職登用実績あり
  • 教育制度充実
  • 5日以上長期休暇あり
  • 上場企業
  • 副業・兼業可
  • 始業10時以降
  • 歩合制導入
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可
  • 時短勤務OK

ENECHANGE株式会社【東証グロース上場】

EV充電スタンド提案営業/月給33.8万~/フルリモート&フレックス有/未経験OK

ENECHANGE株式会社【東証グロース上場】の求人情報-00

★ストックオプションによる賞与・インセンティブあり
★副業OK
★音楽を聴きながらの勤務OK
★仮眠OK

若い世代、子供たちのために ここからつくる未来の社会。 新しいことに挑戦し続ける企業です。

地球温暖化などの環境問題の加速とともに
世の中に登場したEV(電気自動車)。
その充電スタンドを多くの場所に設置させるのが
私たちのミッションです!

EVは確実に需要が増えると言われている産業。
これからの未来をつくるような仕事に携われます♪

また、どの社員も高いパフォーマンスが発揮できるよう、
◎フルリモートワーク
◎フレックスタイム
◎営業未経験でも月給33.8万円~
◎副業OK
◎音楽を聴きながらの勤務・仮眠OK
などの働き方の面でも新たな制度が整備されております!

次の世代へ、”未来の当たり前”に携わる仕事。
ENECHANGEで【EV充電スタンドの提案営業】を
始めてみませんか?

情報提供元:女の転職type

求人更新日:2024年4月18日

募集要項

仕事詳細
*○оo EV充電スタンドの提案営業oо○*
◆オンラインでの営業可能☆
◆日本全国フルリモートOK
◆20~30代が活躍中!
◆設立5年で上場の成長企業が展開する新事業

【具体的な仕事内容】
今回募集するのは電気自動車向けの充電スタンドを提案する営業職です!
充電スタンドを設置することで集客アップの効果が見込めたり新たな収益として運用出来たりと、オーナー様へのメリットも多くあります。

■商談
提案するのは、宿泊施設や商業施設、テーマパークなどの
人が集まる場所の担当者や駐車場のオーナー様など様々です。
充電スタンドの需要や将来性、設置することのメリットなどを伝えましょう。

【商談詳細】
・1日3~4件
・1件60分程度
・商談はオンラインで行う場合も現地に訪問する場合もあります
まずは、別部隊が獲得したアポイントでのご提案をお任せします。
(自分でアポイントを取ってもOK!)

※担当エリアや業種でチームを分けていますが、基本的には提案先は自由に決めることができます。

■受注
商談を繰り返して受注に至れば、設置に向けた具体的な内容を話し合いましょう。
設置工事は別の担当者が行ないます。

■アフターフォロー
運用の状況や、追加設置の提案などを含めてフォローを行います。

自分でターゲットの選定など戦略を立てながら
進められるのがこの仕事の醍醐味の一つです!
未経験の方も先輩社員がイチから教えていきます。
分からないことがあってもチャットツールで
いつでも相談できますのでご安心ください♪
職種
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス、法人営業
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
☆日本全国フルリモート勤務OK!
北海道から福岡まで全国各地で活躍中!
充電スタンドは“地方”でも
提案しやすい商材の特徴があるので、
お住まいの地域周辺エリアでの営業をお任せします。

☆2022年7月にオフィス移転しました!
リモートワーク中心の働き方へシフトし、
生産性を重視したオフィスへ移転しております!

■東京都中央区京橋3−1−1 東京スクエアガーデン WeWork内 14階
勤務時間
フレックスタイム制
(標準労働時間1日8時間/コアタイム 10:00~15:00)
交通
■東京都中央区京橋3−1−1 東京スクエアガーデン 14F(WeWork)
「京橋駅」直結(東京メトロ銀座線)
「銀座一丁目駅」より徒歩2分(東京メトロ有楽町線)
「宝町駅」より徒歩2分(都営浅草線)
「東京駅」より徒歩6分
「有楽町駅」より徒歩6分(JR山手線、京浜東北線、東京メトロ有楽町線)
給与・年収
月給:338,000円〜838,000円
※経験・能力を最大限考慮し、月給額を決定
※一律支給の在宅勤務手当(5,000円/月)を含みます
※固定残業代(月45時間分/8万8000円〜21万8000円)を含みます。超過分は全額別途支給します
※試用期間3ヶ月間の給与・待遇に変更はございません
モデル年収
◆年収550万円(28歳/入社1年)
◆年収750万円(36歳/入社2年)
◆年収1000万円(39歳/入社6年)
※年2回の賞与は上記年収とは別にストックオプションで支給
待遇・福利厚生
■昇給(年2回|1月/7月)
■ストックオプションによる賞与(年2回/日々の成果を還元)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当(1回2000円)※交通費や宿代は別途支給
■役職手当
■ランチ手当
■在宅勤務手当(5,000円/月)
■社員持株会
■社内禁煙
■リモートワークOK(原則週4日)
■私服勤務OK
■副業OK(申請が必要です)
■音楽を聴きながらの勤務OK
■仮眠OK
■ワークフロムUK制度(海外研修/イギリスの子会社からフルリモートワークOK)
休日・休暇
<年間休日121日※2024年度>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW休暇(カレンダー通り)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休
■入社時特別休暇(入社6ヶ月未満の方に3日間の休暇を支給)
■配偶者出産特別休暇 (3日)
■結婚特別休暇(5日)
教育制度
【1.事業説明】
ENECHANGEの既存事業や
EV事業部設立背景などを説明し、企業理解を深めていただきます。

【2.OJT研修】
充電スタンドの機能や業務フローなど
提案に必要な業務知識を習得します。
1~2ヶ月の研修を経て、実務をお任せする予定です。

ひとり立ち後も、困ったことがあれば先輩にお気軽にお声がけください。
チャットツールなどを用いて質問することができるので
フルリモートワークでもご安心ください。
配属部署
【EV充電サービス事業部】
全員が中途入社!
「子供の未来のために何か携われる仕事につきたかった」「電気自動車に興味がある」「営業スキルを伸ばしていきたい」など様々な理由で弊社に入社しております!
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
※下記は必須資格ではございません
◇法人向け営業の経験をお持ちの方
◇接客業務経験をお持ちの方
◇エネルギー業界での営業経験をお持ちの方
求人更新日
2024年4月18日

企業情報

会社名
ENECHANGE株式会社【東証グロース上場】
(企業カナ名称:エネチェンジ)
設立日
2015年4月
資本金
9億680万2000円
代表者
代表取締役CEO 城口 洋平
従業員数
221名(2023年3月現在)
平均年齢
全社員平均年齢34.9歳※2021年12月末時点
売上高
37億3400万円(2022年12月期実績)、30億1800万円(2021年12月期実績)、17億1300万円(2020年12月期実績)
事業内容
◆エネルギープラットフォーム事業
◆エネルギーデータ事業
  • ENECHANGE株式会社【東証グロース上場】の求人情報-01

    常に変化をし続けている環境です。

  • ENECHANGE株式会社【東証グロース上場】の求人情報-02

    EVのこれからについて。

  • ENECHANGE株式会社【東証グロース上場】の求人情報-03

    ~エネルギー革命を技術革新で推進し、より世界を創出する~

  • ENECHANGE株式会社【東証グロース上場】の求人情報-04

    私たちは、エネルギー×テクノロジーで業界に革新を起こす事業を展開する“エネルギーテック企業”です。

  • ENECHANGE株式会社【東証グロース上場】の求人情報-05

    誕生日や出産をみんなでお祝い…*。こうした社風が居心地の良さを生んでいます。

  • ENECHANGE株式会社【東証グロース上場】の求人情報-06

    エネルギー業界の経験は不問。業界について知りたいと思う方が学べるナレッジが多く蓄えられています。

その他・PR

◇業界/職種未経験でもOK◇
急速に普及が進んでいるEV(電気自動車)。
実は世界と比較すると、普及率はまだまだ。
理由の一つが“充電スタンドの少なさ”なんです。
スタンド設置は魅力の多く、商材力が高いため
コミュニケーション力があれば営業未経験でも全然OKです!
◇営業スタイルが自由◇
商談から受注、アフターフォローまでの流れを覚えるまで、
現場での経験を積みやすくなっています。
経験を積み、ホテルやコンビニ、ショッピングモール、
テーマパーク、アミューズメント施設などの
提案先業界についての理解が深まっていけば、
あなた自身で商談しやすいようにアポイントの獲得をしてもOK。
営業スタイルは自由なので、
あなたにとって提案しやすいスタイルで
働いてみてください!
過去に採用した転職者例
前職はホテル・宿泊業界で働いていた方など、
営業未経験から入社し活躍している先輩が
多数在籍しています。
年齢構成
20代の営業・業界未経験の社員から
30~40代以上の業界経験豊富なベテラン社員まで
バランス良く在籍。
男女比(配属部署)
男2:女1(全社員平均年齢30歳前半)
残業について
直近3ヶ月の平均残業時間は約22時間。

★フルリモートワーク
★勤務時間中の仮眠、音楽を聞きながらの勤務
など“業務を効率させる”ための制度を
どんどん導入しています。
産休育休活用例
取得後の復帰例多数!
常に変化をし続けている環境です。
会社の制度として、フレックスタイム制やリモートワーク制などを採用し、誰もが働きやすい環境づくりをしています。ただ、それはあくまでも最大限のパフォーマンスを発揮できるようにするため。当社では、リモートワークなどの働き方改革は早めから取り組んでおり、代表はイギリスで働いています。私たちを取り巻く環境は、時々刻々と変わっていくでしょう。当社ではその時々で最適な働き方を提案していきます!
EVのこれからについて。
2035年には国内でガソリン車とディーゼル車の新車販売が禁止されることが決定しました。海外では、ガソリンを輩出する車の規制が厳しくなった国もあります。今後、EVの需要は確実に増え、日本でも普及していくことが予想されています。しかし、今はまだまだ未開拓な分野です。世の中の認知は少ないのが現状ですが、だからこそ多くの人に広めがいのある業務です。一緒に未来を作る仕事をしてみませんか?
会社について
~エネルギー革命を技術革新で推進し、より世界を創出する~

「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げている当社は、設立以来、エネルギー分野に注力した事業を展開しています。その中でEVサービス事業部は2022年1月に設立した新しい部署です。2027年までに全国に3万台のEV充電スタンドを設置するという目標を掲げ、国内トップシェアを目指しています。今後訪れるEVの普及に伴い、この事業をさらに発展させ、会社も社員も一緒に成長できるようにまい進していきます。
中途入社の割合
100% ※近い将来の新卒採用実施を検討しています。
女の目線!取材レポート
EV充電サービスという今後の未来を担うであろう事業を行っているのがENECHANGE。社会や環境問題にも貢献できる業務に携わることができます。フルリモートワークの制度が整っており、働きやすさもバッチリです!変化が激しい環境なので、働き方も状況に合わせてどんどん変わっていくのが特徴とのこと。会社や世の中を自分で変えたい、その変化を楽しめるという方にはピッタリです♪

応募方法

選考プロセス
≪面接・会社説明会・プレゼンは全てWebで実施≫
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】1次面接+会社説明会
▼【STEP3】2次面接
▼【STEP4】プレゼンテーション
▼【STEP5】内定

★女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください
◆書類選考を通過した方のみ、7営業日以内にご連絡いたします
◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆土日祝日・平日19時以降の面接も可能です
◆面接日・入社月はご相談に応じます。最短で即日の入社も可能です。
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

≪プレゼンテーション≫
事前にお伝えする課題に対しての回答を、
PowerPointのスライド形式でプレゼンしていただきます。
・発表時間 :20分想定
・ボリューム:スライド6枚ほど
・準備期間 :2週間ほど
・例題:
「充電スタンド100台の導入提案は、どんな場所が良いか」
理由を添えて回答ください。
応募資格
■46歳未満(例外事由3号のイ・若年層のキャリア形成のため)

◆未経験OK
◆学歴不問
◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)

≪知識・経験よりも“興味・関心”を重視!≫
“成長する事業に関わりたい!”
“社会貢献につながる仕事がしたい”
という気持ちがあれば、経験は問いません。

必読

この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。

求人更新日:2024年4月18日

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