1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 関東 >
  3. 東京都 >
  4. 新宿区 >
  5. 営業 >
  6. 営業系 >
  7. 営業・セールス(個人向営業) >
  8. 株式会社吉住ホームの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • マイカー通勤可
  • 女性5割以上
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 面接1回
  • 従業員平均年齢20代
  • 5日以上長期休暇あり
  • 20代管理職登用実績あり
  • 退職金制度あり
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 始業10時以降
  • 40代以上活躍中
  • 時短勤務OK

株式会社吉住ホーム

営業/未経験OK/残業月10h以内/20~40代活躍/宅建取得で祝い金10万円/既存顧客メイン/内定まで2週間以内可

株式会社吉住ホームの求人情報-00

あなたの持つ『不動産営業』のイメージ、 当社で働くと変わります。

「数字に追われて精神的に辛そう…」
「残業や休日出勤が多くてプライベートの時間が無さそう…」
不動産営業にこんなイメージを持っていませんか?
当社の働き方は違います!

▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽

新宿・中野・杉並の地域に特化した、
不動産事業を展開している当社では、
未経験入社で活躍している社員がたくさん!

その理由はムリなく働けるから。

■月平均残業10時間以内
■既存顧客の対応が8割
⇒働きやすい条件が揃っているから
自分の趣味や家族との時間を大切にしながら働けます!

■がつがつと売り上げ数字を追う営業はナシ
⇒当社は数字第一ではなく、
お客様や地域に貢献することを大切にしています。
カフェ運営やSNSでの発信といった
新しいことにも次々とチャレンジ中!
新たにレンタルジム事業も検討するなど、
様々なビジネスを拡大しています。

もちろん頑張った分は給与で還元!
インセンティブや賞与などの各種手当をプラスして
年収800万円以上を目指すことも可能です。

未経験から活躍ができる当社で、
『不動産営業』にチャレンジしてみませんか?

情報提供元:type

求人更新日:2024年6月18日

募集要項

仕事詳細
\既存顧客の対応が80%/
「物件を貸したい」オーナーさんの所有物件の管理のお手伝いと、
「物件を借りたい」一般のお客様へのご案内業務をお任せします。

【具体的には】
管理会社のため、業務の7割は物件管理の対応。
幅広い年齢のオーナーさんと一緒に、
管理物件のより良い活用方法を考えるお仕事です!

◆物件管理
オーナー様へ物件管理のご提案を行います。物件の運用方法や家賃設定、設備のメンテナンスまで幅広く対応。入居率を上げるために、営業から内装のリフォームをご提案することもあります!中野坂上エリアにおいては全物件の7割のシェアを占めており、お客様への提案も通りやすいです。

◆物件のご案内
来店されたお客様に対してヒアリングを行い、ご希望に合うお部屋をご提案します。
100%反響営業だから、信頼関係を構築しやすいことも嬉しいポイント◎
2万件以上の物件を扱っているので、提案の幅も広く、お客様に合う物件を探しやすいです。

※(変更の範囲)上記業務を除く全ての業務への配置転換あり

【営業スタイル】
がつがつと売り上げ数字を追う営業はナシ!企業理念のもと、お客様との関係性づくりを大切にした営業を心掛けています。数字に追い詰められて精神的に苦しい…なんてことはないので未経験の方も始めやすいです。

【注目】不動産だけじゃない!様々な事業を展開中◎
私たち吉住ホームの理念は「人生のベストパートナー」。お客様の人生をより長く、様々な角度からサポートしていきたいと考えています。そのために、不動産事業だけでなく、「レンタルジム/保育所/コミュニティバス」などの新規事業も続々と検討中!
このように、事業拡大が出来ているのは、安定した経営基盤があるから。自社物件を多く保有しているため、定期的な家賃収入により安定した経営基盤を確保。創業から38年間黒字経営を維持しています。
安定した基盤がある上で、様々な事業にチャレンジが出来ることが当社の魅力の一つ。社員の意見も取り入れているので、是非あなたの意見も聞かせてください!

【注目】関わる皆さんを笑顔にする「SMILE PROJECT」。
お客様、一緒に働く社員、地域の皆さんを笑顔にするために、当社は独自の「SMILE PROJECT(スマイルプロジェクト)」を実施!アイデアを出してくれた社員には1回500円、採用されたら最高で3万円を贈呈しています!

◆◇実際の例をご紹介◆◇
・脱モクモク!禁煙プログラム
禁煙外来でかかる費用を会社が負担。禁煙が達成できたら10万円の報奨金を支給します。禁煙を頑張る人を応援しています!

・ホッと一息!中野新橋店1階にカフェスペースをオープン
オーナーさんや利用者さんにくつろいでいただくために、ドリンクやスイーツをご用意しています。

その他にも、笑顔を生み出すプログラムがたくさん!
新たな案も大歓迎です!
職種
営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
【各店舗、駅徒歩1分の駅チカ店舗だから通勤しやすい!】
以下、東京メトロ丸ノ内線沿線、西新宿店、中野坂上店、中野新橋店いずれかの店舗に配属となります。

◇西新宿店/東京都新宿区西新宿8-5-3
◇中野坂上店/東京都中野区中央1-37-2
◇中野新橋店/東京都中野区弥生町2-21-6 

※(変更の範囲)上記勤務地を除く当社が定める事業所
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)

【残業について】
◇月平均10時間以内
交通
・西新宿店
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩1分

・中野坂上店
東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩1分

・中野新橋店
東京メトロ丸ノ内線「中野新橋駅」より徒歩1分
給与・年収
【宅建をお持ちの方は「+3万円」の宅建手当あり】
月給28万円以上+賞与(年2回)+インセンティブ

※固定残業代(7万円/40時間分を含む)超過分別途支給
※経験・能力を考慮いたします。
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
休日・休暇
◇週休2日制(シフト制)※土日休みも応相談
◇GW休暇(3日)
◇夏季休暇(5日)
◇年末年始休暇(12/29~1/4)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇(実績あり)
◇育児・介護休暇(実績あり)
求人更新日
2024年6月18日

企業情報

会社名
株式会社吉住ホーム
(企業カナ名称:ヨシズミホーム)
設立日
昭和60年7月6日
資本金
5,000万円
代表者
代表取締役社長 吉田昌平
従業員数
61名

【男女比】
男性4割:女性6割
URL
https://www.yoshizumihome.co.jp/
業種
不動産仲介・賃貸・売買・その他/設備管理・メンテナンス
事業内容
不動産取引全般(賃貸・売買・仲介・分譲)
・不動産運用全般(コインパーキング事業・シェアハウスゲストハウス事業・マンスリーマンション事業・トランクルーム事業)
・アパート・マンション管理業務(賃貸集金・入居募集・メンテナンス)
・コンサルティング(等価交換・資産運用・借地借家問題の解決・鑑定)

免許・登録番号
・宅地建物取引業 東京都知事(10)第46057号
・マンション管理業 国土交通大臣(4)第033231号
・賃貸住宅管理業 国土交通大臣(2)第004421号
  • 株式会社吉住ホームの求人情報-01

    Oさん/入社4年目(営業責任者)/前職:キッチンスタッフ

  • 株式会社吉住ホームの求人情報-02

    Mさん/入社4年目/前職:メーカーの営業

  • 株式会社吉住ホームの求人情報-03

  • 株式会社吉住ホームの求人情報-04

    その他、資格手当や役職手当などの諸手当も充実しています◎

  • 株式会社吉住ホームの求人情報-05

    福利厚生が充実しているから、安心して長く働ける環境です。

  • 株式会社吉住ホームの求人情報-06

    残業が少なくなるように、社員同士で声をかけあって業務に取り組んでいます!

その他・PR

募集背景
私たちは、創業から新宿・中野・杉並の地域に密着して不動産業を行ってきました!安定した基盤があるので、これからは不動産以外の事業でも地域の皆さんに貢献していきたいと考えています。そのためにも、現在組織力を強化中。一緒に事業の拡大を目指してくれる、新しい仲間を募集します◎
実際の給与例
・入社3年目(26歳)
年収490万円(月給28万円+インセンティブ+賞与)

・入社7年目/主任(30歳)
年収800万円(月給30万円+インセンティブ+賞与)
待遇・福利厚生
◇昇給(年1回※9月)
◇賞与(年2回※6月・12月)
◇自転車通勤手当
◇役職手当
◇資格手当(宅地建物取引士:月3万円/賃貸不動産経営管理士:月3000円)
◇社宅手当(月3万円)
◇交通費全額支給
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇定期健康診断
◇研修制度
◇資格取得支援制度
◇退職金制度
◇優秀社員表彰制度
◇永年勤続表彰制度
◇SMILE PROJECT(スマイルプロジェクト)
◇屋内禁煙
歓迎する経験・スキル
◇宅地建物取引士資格など、不動産業界の知識がある方
◇接客・サービス業の経験がある方

もちろん、これらのご経験や知識がなくても大丈夫◎
先輩がイチからお教えしていきますよ。
子育てをしながら、一生モノのスキルが身につきました。
前職は飲食業。子どもがいるので、もともと勤務時間や収入面も気になっていたのに加え、コロナ禍で将来に不安を感じ思い切って転職しました。複数の不動産会社を検討する中で、当社は子育てをしている社員さんが多いと知ったのが入社の決め手。実際に入社してみても、パパの育休実績があったり、子どもの行事に合わせて休みを取らせてもらえたりと、家庭を大切にできる環境だなと感じています。
また、これまではこれといったスキルが無いのもキャリアの不安要素でしたが、現職の仕事を通して、不動産の知識やマネジメントスキルが身に付きました!一生モノのスキルを手に入れることができたので、前よりも自信がつき将来が楽しみになりました!
これまでの経験を活かしながら、楽しんで働いています。
人と関わる仕事がしたくて当社を選びました。これまでのアパレルスタッフや営業の経験で得られた対人スキルが、お客様とのコミュニケーションで活かせていると感じています。今は、オーナーさんの昔話やお孫さんのお話を聞くことが仕事の楽しみです!
あと、業界的に少し怖いイメージがあったけれど、入社してみると皆さんフレンドリーで安心しました。この前は後輩が「この店内映像はあまり合ってないんじゃないですか?」と上司に意見していたり(笑)。年次関係なく、自分の意見を発信できるところが当社の良いところだと思います◎
取材担当者より
取材で店舗に伺った際に、社員の皆さんがイキイキと働いていらっしゃったのが印象的であった。何でも、社員の皆さんの声を常に事業や制度に反映しているから、意見交換が活発であるとのこと。実際に、ある社員が育児のために時短勤務が可能な期間を伸ばして欲しいと伝えたところ、社長の吉田氏はすぐに許可。数日後には制度が変更されたこともあったそうだ。
取材時にも、人事の若手社員さんが部長に対して冗談を言い笑い合っている姿をみて、年次や役職関係なく話しやすい風土が感じられた。これから中途入社される方もすぐに馴染める環境に違いない。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】WEB履歴書による書類選考
 ▼
【STEP02】面接1回※WEB面接も可
 ▼
【STEP03】内定

★★応募から内定まで2週間以内も可能なスピード選考★★

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日~1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
応募資格
【フリーター・第二新卒の方も歓迎!】
◇業界・職種未経験OK
◇学歴不問
◇普通自動車免許(AT可)


【過去の採用例】
・キッチンスタッフ
・アパレルスタッフ
・ルート営業

【この仕事に向いている人】
・お客様の目線で物事を考えられる方
・実績をしっかりと評価して欲しい方
・働き方も収入もどちらも大切にしたい方


【この仕事に向いていない人】
・他者の視点で物事を考えるのが苦手な方
・ガツガツした営業スタイルが好きな方

求人更新日:2024年6月18日

気になったらチェック!後からじっくり見返そう

気になる

営業・セールス(個人向営業)の他の求人はこんなものがあります

お仕事探しアドバイス

この求人のような不動産業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、不動産業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:547万円です。男女比は男性・86%:女性・14%で、平均年齢は55歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が47%・就業中の人が53%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。不動産業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

職務経歴書作成ナビ すらすら書ける!職務経歴書作成のコツ