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- 正社員
- 学歴不問
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社プラス
【和歌山】管理部門担当 ※ポジションサーチ
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
管理部門の管理職として、管理業務全般（総務・経理・人事・労務・システム担当など）および管理業務をお任せします。ご経験やスキルを考慮し、下記業務をお任せする予定です。
※選考を通して総務部門もしくは、経理部門への配属となります。
【職務詳細】
・年間予算の策定・管理
・財務・税務・労務対応
・社員教育、研修の企画・立案および運営の管理
・給与、社会保障の管理
・個人情報・特定個人情報の管理
・社内規則の策定・改廃
・会社イベント企画・運営計画の策定・スケジュール管理
・決算業務
・複数チームの統括
・計画の実行・進捗管理、業務全般の執行
・新システムの導入、準備
・PCのキッティング等
管理部門の管理職として、管理業務全般（総務・経理・人事・労務・システム担当など）および管理業務をお任せします。ご経験やスキルを考慮し、下記業務をお任せする予定です。
※選考を通して総務部門もしくは、経理部門への配属となります。
【職務詳細】
・年間予算の策定・管理
・財務・税務・労務対応
・社員教育、研修の企画・立案および運営の管理
・給与、社会保障の管理
・個人情報・特定個人情報の管理
・社内規則の策定・改廃
・会社イベント企画・運営計画の策定・スケジュール管理
・決算業務
・複数チームの統括
・計画の実行・進捗管理、業務全般の執行
・新システムの導入、準備
・PCのキッティング等
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
和歌山県
勤務地（住所）
646-0026 和歌山県田辺市宝来町17-12
JRきのくに線「紀伊田辺」駅徒歩8分
JRきのくに線「紀伊田辺」駅徒歩8分
給与・年収
4,500,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生
年収：450万～500万
■月給制：月額220000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回(6月、12月) 業績により３月実績あり
■昇給：年1回(5月)
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
住宅手当、家族手当、子育て手当、退職金、永年勤続表彰あり
契約保養施設が利用可能、産休・育休取得実績あり、介護休暇制度あり
■勤務時間：8時30分～17時30分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■月給制：月額220000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回(6月、12月) 業績により３月実績あり
■昇給：年1回(5月)
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
住宅手当、家族手当、子育て手当、退職金、永年勤続表彰あり
契約保養施設が利用可能、産休・育休取得実績あり、介護休暇制度あり
■勤務時間：8時30分～17時30分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制 （土、日、祝）※会社カレンダーに準じる
夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇（計画有給最低５日）、慶弔休暇、特別休暇、年間休日108日
夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇（計画有給最低５日）、慶弔休暇、特別休暇、年間休日108日
求人更新日
2024年5月22日
求人の募集元企業
会社名
株式会社プラス
設立日
1948年4月
資本金
1億4,250万円
事業内容
【事業内容】産直市場よってって、業務スーパーの経営／不動産の賃貸・管理／スポーツクラブの経営／地下タンクの点検
【会社の特徴】農水産物直売所「産直市場よってって」及び業務スーパーを多店舗展開（2023年7月現在和歌山・大阪・奈良で30店舗）。昭和23年に卸売業で創業し、地元産の野菜・果物・花・加工品・海産物などを生産者直売で新鮮・安心・安価に販売。昭和30年代～50年代はスーパーマーケット経営した後商業不動産賃貸を主業とする。2002年に民間企業としては珍しい大型の農産物直売所を和歌山県田辺市で開業し、以後農産物直売所の多店舗展開を進め、近畿３府県内での近接産地間農産物流通で農家所得向上のモデルを構築した。その後漁業者の水産物直売も開始。現在、エア・ウォーターグループとの連携で近畿圏以外での店舗展開に向けてチャレンジしています。
【会社の特徴】農水産物直売所「産直市場よってって」及び業務スーパーを多店舗展開（2023年7月現在和歌山・大阪・奈良で30店舗）。昭和23年に卸売業で創業し、地元産の野菜・果物・花・加工品・海産物などを生産者直売で新鮮・安心・安価に販売。昭和30年代～50年代はスーパーマーケット経営した後商業不動産賃貸を主業とする。2002年に民間企業としては珍しい大型の農産物直売所を和歌山県田辺市で開業し、以後農産物直売所の多店舗展開を進め、近畿３府県内での近接産地間農産物流通で農家所得向上のモデルを構築した。その後漁業者の水産物直売も開始。現在、エア・ウォーターグループとの連携で近畿圏以外での店舗展開に向けてチャレンジしています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→面接（1～2回）→内定
応募方法
応募資格
【必須】
実務経験が3年以上の方
【尚可】
プログラム作成経験
実務経験が3年以上の方
【尚可】
プログラム作成経験
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなSM・HC・生協・CVS業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、SM・HC・生協・CVS業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:452万円です。男女比は男性・52%：女性・48%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。SM・HC・生協・CVS業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
