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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社ジールコミュニケーションズ
採用（リーダー候補）
募集要項
仕事詳細
【職務詳細】
第2創業期として組織拡大を担うリーダーポジションを募集します。管理部人事課に所属予定で、新卒・中途採用どちらかの領域を現場リーダーとして業務をお任せします。
入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用実務に従事します。
採用担当として面接や日程調整などのオペレーションから、採用計画に基づく目標管理や採用手法の選定、広報活動など採用実務を対応します。
長期的観点では労務管理や教育研修、人事企画など多岐にわたってキャリアを広げることもできるので人事のスペシャリストを目指せる環境です。
【おすすめポイント】
・ベストベンチャー100に選出！代表のもとスピード感ある職場です。
・クレド（※）に共感した、熱い想いを持った人がたくさんいます。
・福利厚生や研修制度、社内イベントも充実しています。
※クレド（会社の信条のこと）
・かけがえのない今日 ・今やらないで、いつやるの？
・行動者がカッコイイ ・足を止めず常に前へ
・速さに価値がある ・努力なくして、成功なし
第2創業期として組織拡大を担うリーダーポジションを募集します。管理部人事課に所属予定で、新卒・中途採用どちらかの領域を現場リーダーとして業務をお任せします。
入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用実務に従事します。
採用担当として面接や日程調整などのオペレーションから、採用計画に基づく目標管理や採用手法の選定、広報活動など採用実務を対応します。
長期的観点では労務管理や教育研修、人事企画など多岐にわたってキャリアを広げることもできるので人事のスペシャリストを目指せる環境です。
【おすすめポイント】
・ベストベンチャー100に選出！代表のもとスピード感ある職場です。
・クレド（※）に共感した、熱い想いを持った人がたくさんいます。
・福利厚生や研修制度、社内イベントも充実しています。
※クレド（会社の信条のこと）
・かけがえのない今日 ・今やらないで、いつやるの？
・行動者がカッコイイ ・足を止めず常に前へ
・速さに価値がある ・努力なくして、成功なし
職種
人事
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル3・4・5階
JR線「恵比寿」駅西口より徒歩7分
JR線「恵比寿」駅西口より徒歩7分
給与・年収
4,000,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
年収：400万～600万
■年棒制：月額333333円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：インセンティブ制度（年1回：12月）
■昇給：年1回（6月）※個人成績により
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
予算達成賞、月間あいさつ賞、月間Credo賞、月間MVZ賞、通勤手当、住居手当（会社最寄り駅より3駅以内（一律1.5万円））、研修制度、役職手当、健康診断、インフルエンザ予防接種
■勤務時間：8時50分～18時00分
■休憩：75分(12：00～13：00、15：00～15：15)
■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
■年棒制：月額333333円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：インセンティブ制度（年1回：12月）
■昇給：年1回（6月）※個人成績により
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
予算達成賞、月間あいさつ賞、月間Credo賞、月間MVZ賞、通勤手当、住居手当（会社最寄り駅より3駅以内（一律1.5万円））、研修制度、役職手当、健康診断、インフルエンザ予防接種
■勤務時間：8時50分～18時00分
■休憩：75分(12：00～13：00、15：00～15：15)
■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇
年間125日 週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
求人更新日
2024年5月21日
求人の募集元企業
会社名
株式会社ジールコミュニケーションズ
設立日
2008年10月
資本金
8,000万円
事業内容
【事業内容】■WEBリスクコンサルティング事業 ■WEBマーケティング事業 ■新卒採用コンサルティング事業
【会社の特徴】同社は、ネット上における風評被害対策、WEBサイト制作、WEBマーケティング事業など、WEBに関する事業すべてを展開しています。
風評被害対策ビジネスは、2009年に業界のパイオニア的存在として立ち上げ、業界No.2以上のシェアを維持しています。
これまでに3000社以上の取引実績があり、誰でも知っている超有名企業から、個人事業主まで、業界・業種問わず取引しています。
営業メンバーは若いメンバーが多く、従業員同士の仲が良い事も自慢できる事の1つです。
・福利厚生が充実：研修教育（外部セミナー他）、永年勤続特別休暇制度、予算達成賞
月間あいさつ賞、月間Credo賞、月間MVZ賞、社員総会、社員旅行、食事会、社内サークル、社内レクリエーションの実施
【会社の特徴】同社は、ネット上における風評被害対策、WEBサイト制作、WEBマーケティング事業など、WEBに関する事業すべてを展開しています。
風評被害対策ビジネスは、2009年に業界のパイオニア的存在として立ち上げ、業界No.2以上のシェアを維持しています。
これまでに3000社以上の取引実績があり、誰でも知っている超有名企業から、個人事業主まで、業界・業種問わず取引しています。
営業メンバーは若いメンバーが多く、従業員同士の仲が良い事も自慢できる事の1つです。
・福利厚生が充実：研修教育（外部セミナー他）、永年勤続特別休暇制度、予算達成賞
月間あいさつ賞、月間Credo賞、月間MVZ賞、社員総会、社員旅行、食事会、社内サークル、社内レクリエーションの実施
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考 ⇒ 面接（2～3回を予定） +適性検査⇒ 内定
応募方法
応募資格
【必須】
・新卒、中途採用領域で採用担当業務3年以上
【尚可】
・採用業務、オペレーションの課題抽出から改善活動
・採用計画、広報の企画から運営まで一貫しての対応経験
・事業部長や役員クラスとコンセンサスを取りながら、臨機応変な採用経験
・部下の業務指示や目標管理などマネジメント経験
・新卒、中途採用領域で採用担当業務3年以上
【尚可】
・採用業務、オペレーションの課題抽出から改善活動
・採用計画、広報の企画から運営まで一貫しての対応経験
・事業部長や役員クラスとコンセンサスを取りながら、臨機応変な採用経験
・部下の業務指示や目標管理などマネジメント経験
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなコンサルティング業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、コンサルティング業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:480万円です。男女比は男性・81%：女性・19%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。コンサルティング業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
