ギークス株式会社 の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【東証スタンダード上場/働き方の新しい『当たり前』をつくるというミッションのもと、ITフリーランスの働き方を支援し企業の課題解決に寄与】

■業務内容：
（雇入れ直後）IT人材事業本部 EP部にかかる業務全般
（変更の範囲）会社の定める業務

■業務概要：
ITフリーランスのキャリアアドバイザーとして、案件が決まるまでの過程をサポートします。案件の紹介はもちろんのこと、ITフリーランスとしての長期的なキャリアの可能性を見出すためにも、市場の動向や変化をお伝えしながら、ITフリーランスとしてのパフォーマンスを最大限発揮していただく為のフォローを行います。
国内のIT人材が2030年には最大79万人不足するとされている重大な課題に対し、「フリーランス」という働き方を広げ、IT人材をシェアリングすることで解決を目指しています。20年以上の支援による豊富なノウハウをもとに、ITフリーランスのスキルや志向性を正確に把握し、企業のニーズに応える最適なマッチングを実現します。

■業務詳細：
ITフリーランスの新規ご登録後の初回打ち合わせにて、希望の条件やスキル、経験、志向性などをヒアリングし、その方が案件探しで重視している軸をすり合わせます。案件紹介はもちろんのこと、ITフリーランスとしての長期的なキャリアの可能性を見出すため、一人ひとりと向き合いサポートをしています。

■当社の魅力：
・2018年版「働きがいのある会社」ランキング調査の従業員100〜999名部門にてベストカンパニーに選出されました。
・フリーランスネットワーク事業、モバイルコンテンツ事業など多様な事業を展開する独立系ベンチャー企業です。ここ数年で社員数も急拡大している成長企業です。
・半期に1度実施する全社イベント／全体会議や全拠点同士でつながる交流会等、社内のコミュニケーションや組織作りも活発です。

■配属部署：
EP部（エンジニアパートナー）

■参考記事：
・事業本部長インタビュー
https://recruit.geechs.com/topics/20210713_slogan
・キャリアアドバイザー(エンジニアパートナー部)
https://recruit.geechs.com/interview/tominaga/

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は標準的な勤務時間例

＜勤務地補足＞
（雇入れ直後）東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F（WeWork内）
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制
半期年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,422,852円〜6,000,000円
固定残業手当/月：131,429円〜166,666円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円〜666,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収の範囲は目安であり実際は経験・能力・前給を考慮の上で半期年俸として労働条件を提示します。
■固定残業代は職務給として支給します。
■昇給：年2回(4月、10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月30,000円まで）
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得祝い金制度（資格取得の際に上限30,000円の祝い金付与）、書籍購入制度、G’Tech（ジーテック）、社外イベント参加支援、研究開発


＜その他補足＞
■勤続手当：入社1年毎に毎月5000円支給（上限あり）
■ファミサポ：誕生から3歳の誕生日まで毎年10万円の育児手当支給

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給休暇（初年度10日、入社から半年後付与）、アニバーサリー休暇（有給とは別途で1日支給）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、生理休暇　等

2024年4月15日