極東貿易株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■担当業務：
・基幹システム(GRANDIT)の運用管理･追加機能、ベンダー対応、IT監査(監査法人)対応
※開発は外注しますので、要件定義等の上流工程を担当していただきます。
・将来的な基幹システムのリプレース業務
※現状の社内業務分析からRFPの作成、ベンダー選定、プロジェクト管理等
・既存の社内インフラ(各種サーバ、ネットワーク、PC、電話機器等)の運用管理、リプレース業務、セキュリティに関する企画･運用管理
※各種機器保守管理業者との打合せ作業

■配属先情報：
組織構成：正社員３名、業務委託派遣(基幹システムGRANDIT対応限定)１名

■ポジションについて：
次期管理職候補となる方を求めています。
メインの業務は、社内のITインフラや基幹システム（GRANDIT）の運用管理になります。
ITインフラの入替作業・企画立案・予算作成等、幅広い業務に携わっていただきます。
また、将来的な基幹システムの入替えも検討しており、そのための業務効率化の提案、業務見直し作業等にもご参加頂くことを期待しております。
これまでのご経験を活かし、新たな発想やアイデアで、社内のDX推進にチャレンジしていただきたいと考えております。

■当社について：
当社は、1947（昭和22）年の設立以来、機械関連を主体とするエンジニアリング商社として、常に国内外のニーズに対応し、先進技術や製品の取り扱いに努めてまいりました。時代の変遷とともに、メーカー数社もグループ会社に加えたことにより、ものづくり商社という性格も持つ企業集団として今に至っております。
新しい時代「令和」の到来とともに、当社は創業時からの経営理念であった「必要な技術を、必要な企業へ」を「ニーズとシーズの橋になる」へと改め新しいスタートを切りました。
目に見える技術に留まらず、仕組みやノウハウを必要な企業に留まらず、プラスワンを必要としている社会へ極東貿易は、「ニーズ」と「シーズ」を結ぶ橋になることによってお取引様だけでなく、社会全体に「充実」「満足」を提供する企業集団へと進化してまいります。

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル7F
勤務地最寄駅：東京メトロ　東西線／大手町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
9:15〜17:40 （所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※17:20以降、業務に支障ない場合は退社可　■残業：月10時間程度です

＜勤務地補足＞
東京メトロ各線・大手町駅　B3出口直結
JR東京駅　丸の内北口より徒歩５分

＜転勤＞
当面なし
※将来的に出向・海外転勤の可能性もございます。

＜予定年収＞
810万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：570,000円〜600,000円

＜月給＞
570,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※ご経験により管理職としてオファーさせて頂く可能性があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：転勤者のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTプログラム
■メンター・プログラム
■語学研修
■海外研修派遣
■社内研修制度

＜その他補足＞
■企業年金
■企業型DC制度（任意加入）
■保養所（千葉県：鴨川市）
■従業員持株会（奨励金あり）
■スポーツクラブ利用（健康保険組合）
■総合福祉団体定期保険
■出産・育児支援制度
■研修支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■夏期休暇（5日）
■年末年始休暇（6日）
■その他：慶弔休暇、傷病休暇等

2024年4月15日